发表服务
互联网时代两个最大的特点是个体和万物互联，这要求我们不能按原有的习惯去看待我们遇到的问题。在这个时代背景下，未来领导力成为对每个人最重要的要求。今年陈春花教授最新研究「未来领导力CODES模型」一经推出，便受到了广泛的关…
陈春花：巨变时代的管理教育变革.题记：2019年12月6日，由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会主办的2019年京津冀地区MBA教育培养院校工作交流会在北京举行。.北大王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长陈春花，国发院助理院长、BiMBA商学院常务副...
陈春花教授、尹俊副研究员、杜运周教授的合作论文《二元走向共生的管理哲学——研究范式的新探析》获首届李占详管理哲学优秀论文奖。中国人民大学校长刘伟教授、中国人民大学商学院院长毛基业教授、《管理世界》杂志社社长李志军、李占祥教授代表沈炳熙校友等，作为颁奖嘉宾为...
陈春花：听张瑞敏先生谈「人单合一」.导读：企业要适应时代的发展，必须转型为整体性生态组织不断运行、运作。.海尔的「人单合一」就体现这一点——所有体系是一个整体，从整体去研究找出办法，一定会走到前面。.2018年8月3日，中国领先企业管理模式...
导读：10月25日，陈春花教授第六次参加「顺德农商银行财经论坛」，通过「共生课堂」的方式，为顺德企业家们带来了她近七年的研究成果——数字化时代的生存之道：共生与协同。01数字化带来的变化1.变化一：技术的…
文-059KBW；质优价廉，欢迎阅读！基本概念，法约尔管理思想的主要内容，权力与责任，统一指挥，个人利益服从整体利益，等级制度，首创精神，法约尔管理思想的指导意义，结语，相关链…
陈春花：巨变时代的管理教育要如何变革？.管理教育离不开环境。.今天管理教育面临的环境出现两个大的新特征：数字技术和社会可持续发展。.首先我们要了解数字技术本身的变化到底是什么，这是我在研究中感觉挑战最大的部分。.管理学老师遇到的第...
陈春花教授关于企业价值的界定和共生管理哲学的探讨，与张释元首席执行官的体会和追求高度一致；黎红雷教授关于儒商型企业的模式提炼和周可...
陈春花，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授，主讲巨变时代的组织管理。陈春花教授开启管理研究学者深入企业一线进行实验验证的研究模式，先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长、兼首席执行官。
北京大学陈春花教授和尹俊、杜运周教授的获奖论文《二元走向共生的管理哲学——研究范式的新探析》，由尹俊代表作者团队进行报告。东北大学工商管理学院孙新波教授、中山大学哲学系黎红雷教授、中国科学院大学经济与管理学院副院长乔晗教授分别做了点评。
互联网时代两个最大的特点是个体和万物互联，这要求我们不能按原有的习惯去看待我们遇到的问题。在这个时代背景下，未来领导力成为对每个人最重要的要求。今年陈春花教授最新研究「未来领导力CODES模型」一经推出，便受到了广泛的关…
陈春花：巨变时代的管理教育变革.题记：2019年12月6日，由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会主办的2019年京津冀地区MBA教育培养院校工作交流会在北京举行。.北大王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长陈春花，国发院助理院长、BiMBA商学院常务副...
陈春花教授、尹俊副研究员、杜运周教授的合作论文《二元走向共生的管理哲学——研究范式的新探析》获首届李占详管理哲学优秀论文奖。中国人民大学校长刘伟教授、中国人民大学商学院院长毛基业教授、《管理世界》杂志社社长李志军、李占祥教授代表沈炳熙校友等，作为颁奖嘉宾为...
陈春花：听张瑞敏先生谈「人单合一」.导读：企业要适应时代的发展，必须转型为整体性生态组织不断运行、运作。.海尔的「人单合一」就体现这一点——所有体系是一个整体，从整体去研究找出办法，一定会走到前面。.2018年8月3日，中国领先企业管理模式...
导读：10月25日，陈春花教授第六次参加「顺德农商银行财经论坛」，通过「共生课堂」的方式，为顺德企业家们带来了她近七年的研究成果——数字化时代的生存之道：共生与协同。01数字化带来的变化1.变化一：技术的…
文-059KBW；质优价廉，欢迎阅读！基本概念，法约尔管理思想的主要内容，权力与责任，统一指挥，个人利益服从整体利益，等级制度，首创精神，法约尔管理思想的指导意义，结语，相关链…
陈春花：巨变时代的管理教育要如何变革？.管理教育离不开环境。.今天管理教育面临的环境出现两个大的新特征：数字技术和社会可持续发展。.首先我们要了解数字技术本身的变化到底是什么，这是我在研究中感觉挑战最大的部分。.管理学老师遇到的第...
陈春花教授关于企业价值的界定和共生管理哲学的探讨，与张释元首席执行官的体会和追求高度一致；黎红雷教授关于儒商型企业的模式提炼和周可...
陈春花，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授，主讲巨变时代的组织管理。陈春花教授开启管理研究学者深入企业一线进行实验验证的研究模式，先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长、兼首席执行官。
北京大学陈春花教授和尹俊、杜运周教授的获奖论文《二元走向共生的管理哲学——研究范式的新探析》，由尹俊代表作者团队进行报告。东北大学工商管理学院孙新波教授、中山大学哲学系黎红雷教授、中国科学院大学经济与管理学院副院长乔晗教授分别做了点评。
发表服务