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车辆管理各岗位绩效考核量表1车辆主管绩效考核量表被考核人部门考评周期考核人职位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分车辆日常管理车辆完好率1.达到以上，得满分2.每低于目标值，减分15车辆利
车辆管理各岗位绩效考核量表1、车辆主管绩效考核量表被考核人考核人考核项目车辆日常管理考核指标车辆完好率车辆利用率出车及时率车辆调度因车辆调度不力而影响工作的次数安全事故发生次数车辆安全交通违章总次数车辆维修成本每百公里耗油量车辆手续齐全状况核心员工流失...
绩效考核管理毕业论文.doc,国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题H:江苏南京热电工程设计院绩效考核管理现状及其对策研究姓名：刘喜芳身份证号：220724197907253420准考证号：所在省市：江苏省...
车辆管理关键绩效考核指标.pdf,车辆管理关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准车辆调度的及时合最大限度地满足公司用因调度不力而耽误用车的次数不理性车的需要超过[]次车辆定期检修而漏检修的次数不车辆维护的及时提高车辆的使用寿命和超过[]次，因维护不力而发生性...
学生姓名：代冠华.指导教师：郝洪文论文题目：中小企业绩效管理的研究.完成开题报告时间：20xx年x月x日.一、题目：.中小企业绩效管理的研究.二、选题依据及理论、现实意义.中小企业绩效管理在我国起步较晚，管理相对粗放，没有走上科学管理的...
这篇绩效考核论文范文属于汉语言文学免费优秀学术论文范文,绩效考核方面有关函授毕业论文,与关于加强企业内部绩效考核管理体制的相关毕业论文模板。适合绩效考核及绩效管理及企业管理方面的的大学硕士和本科毕业论文以及绩效考核相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
绩效管理是指管理者与员工就目标及如何实现目标达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的核心是绩效评价和激励管理。内部绩效考核作为绩效评价的一种方式，能够给予薪酬合理分配的依据。
J车辆段中层管理人员绩效考核存在问题及对策研究.尹恒.【摘要】：随着铁路逐步向市场化和多元化转型,铁路货车车辆的检修技术进步也伴随着不断地创新和发展,铁路货车车辆检修的安全管理面临的难度、压力和挑战也越来越大。.铁路企业中层管理人员作为...
学号：0821124014本科生毕业论文（设计）开题报告题目：新娘百分百公司员工绩效考核的研究院（系）经济与管理系专业班级08级信息管理与信息系统学生姓名*****学号*****指导教师（职称）*****提交时间20xx年2月
为进一步明确和强化后勤服务中心车辆管理岗位各岗位职责，保障防汛抢险和领导工作需要用车，保证各项安全、管理和服务制度的落实，提高驾驶员能力与素质，鼓励工作积极性，有效改进工作绩效，特制订本办法。一、岗位职责（一）树立全心全意为防汛抢险服务、为工作服务、为领导服务的...
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