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仔细考察察举制与现行干部选拔制度，可以发现两者有鬻惊人的相似，甚至改革拜放后蓬勃兴起的竞争上岗也带凑察举制的残余。因l比，我们今天认真辫究祭举制的内容，梭讨其撵失，分析其潜在翡影响，可以为当今干部选拔稍廑提供一定的借鉴。
此后察举制朝着更加注重才学的方向发到了隋代,出现进士科,由于进士科在后来成为考试举人中的主要科目,因此人们一般把隋炀帝在公元606年创设进士科作为科举制度形成的标志,这在中国古代的考试制度历史中具有里程碑的意义。
两汉时期——察举与征辟制两汉时期，官吏的选拔方式主要是察举制和征辟制。西汉初年，为恢复和发展生产，巩固统治，汉高祖刘邦首创察举制，至汉武帝时，察举制度基本上定型。
这样，被地方官员操纵的察举制和被士族所操纵的九品中正制显然不能适应时代的要求。隋文帝正式废“九品中正制”。至隋炀帝大业二年（606年）始置进士科，一般认为，进士科的设置，标志着科举制的创立。到唐代，科举逐渐成为
阎步克察举制到科举制的变迁，乃是多种因素交汇作用之下的综合。察举到科举的过渡，确实包含着某种必然性。还在察举制最为低落之时，就已有人做出类似的构想了。东晋葛洪《抱朴子》之《审举篇》，就是一篇探讨选官制度的颇有价值的论文。
两汉时代的“察举制＂与“举孝廉”是怎么回事.文章主题：史学参考文章来源：文化杂谈发布时间：2019-08-3023:30:00.汉代官吏的主要来源有四：一是品级较高的官僚任满三年可保举子弟一人为郎，有世袭的因素；二是由地方察举推荐上来的“孝廉”、“秀才...
没事帮你答了吧。察举制兴起于汉代，为推荐制度，由地方官员考察本地优秀人才推荐给朝廷供朝廷任用，其标准为“孝廉”，即推举孝顺、公正两种品质的人才，这种制度由于受地方大族的影响，举荐的人多是地方大户的子弟，形成了累世公卿的地方势力。
仔细考察察举制与现行干部选拔制度，可以发现两者有鬻惊人的相似，甚至改革拜放后蓬勃兴起的竞争上岗也带凑察举制的残余。因l比，我们今天认真辫究祭举制的内容，梭讨其撵失，分析其潜在翡影响，可以为当今干部选拔稍廑提供一定的借鉴。
此后察举制朝着更加注重才学的方向发到了隋代,出现进士科,由于进士科在后来成为考试举人中的主要科目,因此人们一般把隋炀帝在公元606年创设进士科作为科举制度形成的标志,这在中国古代的考试制度历史中具有里程碑的意义。
两汉时期——察举与征辟制两汉时期，官吏的选拔方式主要是察举制和征辟制。西汉初年，为恢复和发展生产，巩固统治，汉高祖刘邦首创察举制，至汉武帝时，察举制度基本上定型。
这样，被地方官员操纵的察举制和被士族所操纵的九品中正制显然不能适应时代的要求。隋文帝正式废“九品中正制”。至隋炀帝大业二年（606年）始置进士科，一般认为，进士科的设置，标志着科举制的创立。到唐代，科举逐渐成为
阎步克察举制到科举制的变迁，乃是多种因素交汇作用之下的综合。察举到科举的过渡，确实包含着某种必然性。还在察举制最为低落之时，就已有人做出类似的构想了。东晋葛洪《抱朴子》之《审举篇》，就是一篇探讨选官制度的颇有价值的论文。
两汉时代的“察举制＂与“举孝廉”是怎么回事.文章主题：史学参考文章来源：文化杂谈发布时间：2019-08-3023:30:00.汉代官吏的主要来源有四：一是品级较高的官僚任满三年可保举子弟一人为郎，有世袭的因素；二是由地方察举推荐上来的“孝廉”、“秀才...
没事帮你答了吧。察举制兴起于汉代，为推荐制度，由地方官员考察本地优秀人才推荐给朝廷供朝廷任用，其标准为“孝廉”，即推举孝顺、公正两种品质的人才，这种制度由于受地方大族的影响，举荐的人多是地方大户的子弟，形成了累世公卿的地方势力。
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