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员工帮助计划(EAP)的价值-究竟什么是企业的最大财富：很多企业家都会说一定是他们的员工.这个回答其实只对了一半,因为并不是所有的员工都是企业最大的财富.比如那些有心理问题的员工.他们在异常...
中国海洋大学硕士学位论文员工帮助计划（EAP）在我国中小企业中的应用研究姓名：郑章信申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA）指导教师：徐胜20111231员工帮助计划（EAP）在我国中小企业中的应用研究摘要信息化高速发展，压力...
本文是mba论文，本课题主要是结合T公司的现实问题，通过问卷调查、访谈等方法深入调查T公司员工的真实需求，基于EAP的相关理论，借鉴其他企业EAP项目的实施经验。
MBA论文：员工帮助计划（EAP）在T公司的实施第1章绪论1.1研究背景及意义EAP可用于预防和解决员工因为工作和家庭压力而产生的心理、行为问题，帮助员工提高生活质量和工作满意度，进而提高员工在企业的工作表现、绩效等，最终为创造健康、和谐的企业氛围，形成企业愉快乐观的企…
EAP在企业管理中的应用研究.EAP（EmployeeAssistanceProgram），指的是员工帮助计划，即为企业的员工提供长期、系统的心理援助和培训项目。.通过专业人员对企业及其员工的评估、诊断，为企业员工制定一套员工成长方案，为员工提供指导、咨询、培训，帮助其...
员工援助计划（EAP）作为一种新兴的企业管理手段，它通过提供专业的指导、培训和咨询，帮助员工解决心理和行为上的各种问题，从而到达改善组织气氛、提高组织绩效的目的。近年来，EAP项目受到国内企业越来越多的重视。
提供浅谈员工援助计划(EAP)在我国企业管理中的应用文档免费下载，摘要:浅谈员工援助计划(P)EA在我国企业管理中的应用关注的华为员工跳楼自杀事件。EAP能帮助企业发现员工存在的心理问题并提供解决方案，同时可以帮助企业降低因员工心理问题产生的成本，间接给企业带来巨大周茜重庆师范大学...
EAP在我国的实施现状及相关对策.坝代教胄EP在我国的实施现状及相关对策A贾英（理学院经济与管理学院大云南大理61073）0摘要：AP作为一项有效的人力资源管理辅助工具，在竞争日趋激烈的现代社会中已受到越来越多企业...
o3Sep2008员工援助计划(EAP)相关研究综述李静410004)(长沙民政职业技术学院,湖南长沙[摘要]员工援助计划已经成为现代人力资源管理的新手段...
员工援助计划（EAP）在高校教师压力管理中的应用研究.【摘要】：高校教师是大学教学、科研任务的承担主体，肩负培养人才、传承文化、知识创新的重要责任和使命。.在高等教育日已走向社会中心的今天，高校教师承受着来源于社会、家庭、工作以及个人...
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本文是mba论文，本课题主要是结合T公司的现实问题，通过问卷调查、访谈等方法深入调查T公司员工的真实需求，基于EAP的相关理论，借鉴其他企业EAP项目的实施经验。
MBA论文：员工帮助计划（EAP）在T公司的实施第1章绪论1.1研究背景及意义EAP可用于预防和解决员工因为工作和家庭压力而产生的心理、行为问题，帮助员工提高生活质量和工作满意度，进而提高员工在企业的工作表现、绩效等，最终为创造健康、和谐的企业氛围，形成企业愉快乐观的企…
EAP在企业管理中的应用研究.EAP（EmployeeAssistanceProgram），指的是员工帮助计划，即为企业的员工提供长期、系统的心理援助和培训项目。.通过专业人员对企业及其员工的评估、诊断，为企业员工制定一套员工成长方案，为员工提供指导、咨询、培训，帮助其...
员工援助计划（EAP）作为一种新兴的企业管理手段，它通过提供专业的指导、培训和咨询，帮助员工解决心理和行为上的各种问题，从而到达改善组织气氛、提高组织绩效的目的。近年来，EAP项目受到国内企业越来越多的重视。
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员工援助计划（EAP）在高校教师压力管理中的应用研究.【摘要】：高校教师是大学教学、科研任务的承担主体，肩负培养人才、传承文化、知识创新的重要责任和使命。.在高等教育日已走向社会中心的今天，高校教师承受着来源于社会、家庭、工作以及个人...
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