美丽的诸城历史悠久，人杰地灵，共有13处乡镇（街道）、1257个村。2007年以来，为解决农村公共服务产品缺乏的问题，创造性地开展了“政府主导、多方参与、科学定位、贴近基层、服务农民”的农村社区化服务与建设，探索了“2公里服务圈”的诸城农村社区化新模式，被确定为“全国农村社区建设实验市”。诸城市妇联坚持以党建带妇建，在新成立的208个农村社区全部建立了妇联组织，初步探索形成了新形势下农村妇女工作的新模式。
创新思路，探索建立农村社区妇联组织
一是科学定位，创新妇联组织设置模式。建立“一社区一妇联”的模式，规定:农村社区妇联是一个协调与服务机构，直接受社区党组织和乡镇（街道）妇联的领导，整合社区妇女资源和其他各类资源，更好地服务妇女群众。
二是配齐配强妇联班子，把好选人关、培训关和制度建设“三关”，将那些政治素质高、文化水平高、工作能力强、群众威信高、“双带”作用发挥好的优秀女性选拔到社区妇联主席位置上来，共配备妇联主席208名，副主席53名，委员1026名。
三是健全制度，规范妇女阵地建设。针对工作实际，共建立健全了沟通联系、监督保障、教育培训、指导协调、考核激励五项工作机制，同步建立妇女工作阵地和妇女之家等活动阵地。
整合资源，构建农村妇女工作新格局
一是整合妇女人才资源，分别成立了科技指导、文艺宣传、体育健身、环境整治、护绿保洁、卫生保健、普法维权、扶贫帮困等各类巾帼志愿者服务队。目前各社区都成立了爱心帮困服务队，已帮扶妇女达2000多人次。
二是整合公共服务资源，充分利用农村社区服务中心的有效资源及中心村公共基础设施优势，建立社区妇联工作阵地和活动阵地，为妇女儿童提供有效服务。
三是整合妇女组织资源，发挥农村社区地域相邻、习俗相近、产业相联等优势，通过组织社区内村庄、企业的妇联组织开展互帮互助活动，实现农村妇女工作优势互补。
创新载体，搭建服务农村妇女群众新平台
一是开展了“巾帼科技进社区”活动。整合社区远程教育、电子阅览室、图书室等资源，建立了社区妇女培训中心。
二是深入开展了“百岗联百村、百队结百区、百区创和谐”活动，开展了“文化宣传送观念、维护权益送法律、科技培训送技术、爱心助困送温暖、进村入户送政策、项目扶持送信息、转移劳力送岗位”为主要内容的“七送”活动。
三是开展了和谐家庭创建活动，在全市举办了和谐家庭创建活动表彰暨先进事迹报告会，评选表彰了百户和谐之家、百名和谐之星、十大孝星、十大和谐家庭标兵户。
四是举办了“万名妇女健康社区行”活动，与卫生系统联合开展了以“关注妇女健康、服务社区建设、共建共享和谐”为主题的万名妇女健康社区行活动。
五是积极开展各类维权活动，组织巾帼法律维权志愿者服务队，深入农村社区开展了妇女普法维权宣传活动。在抗震救灾活动中，发动社区各界妇女为灾区奉献爱心、捐款捐物已达100多万元。
创新实践，社区妇联组织建设取得初步成效
一是加强了农村妇女干部队伍建设，既解决了当前农村妇女干部队伍老化、后备力量严重匮乏的问题，又加强了妇女干部的学习与交流，提升了农村妇女干部队伍建设水平。
二是促进了社区内妇女组织互帮互助。建立农村社区妇联，使社区内强村与弱村妇女组织同处一个组织内部，地域相邻、习俗相近，对相互间的情况都比较了解，更有利于相互之间开展结对帮扶，实现以强带弱。
三是提高了农村妇女组织服务水平。在社区服务大厅设立巾帼服务站，为妇女提供农业生产、畜牧业养殖、招工信息、维护权益等各方面的服务。
四是推动了农村社会建设和精神文明建设，通过调解纠纷、化解矛盾、加强计生宣传、倡导尊老敬老等工作，逐渐形成遵纪守法、互帮互助、邻里和睦、知礼尽孝的良好风尚，养成了文明健康的行为习惯和生活方式，促进了农村社会和谐及文明社区建设。
五是提高了妇女组织的凝聚力和向心力，通过组织活动，提高了广大农村妇女的社会地位，增加了对社区妇联的认同感和归属感，增强了妇联组织的吸引力和凝聚力。
