据学术堂了解，目前论文答辩的形式有两种，分别是书面答辩和口头答辩：
1、书面答辩（如四川地区）：
（1）省级职业技能鉴定指导中心根据答辩问题，制作书面答辩试卷，用信封分别封存，并在信封上注明考生姓名、准考证号和论文题目。
（2）省级职业技能鉴定指导中心组织考生集中进行书面答辩。书面答辩采用闭卷笔试方式，时间不少于60分钟，考生不得携带论文等与答辩有关的资料。
（3）答辩结束后，省级职业技能鉴定指导中心组织评审委员结合论文对答辩试卷进行评定，并将评定结果填入综合评审评分表。
（4）答辩成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩符合以下两个条件即为合格：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。
2.口头答辩（如广东省）：
（1）答辩由评审委员会主持，宣布答辩开始。
（2）答辩人作简短的自我介绍，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
（3）评审委员提问（每个委员一般提1-2个问题），答辩人准备，准备时间不超过10分钟。
（4）答辩人进行口头答辩，时间不超过20分钟。
（5）答辩人回避，评审委员分别将答辩评定成绩填入综合评审评分表，评审委员会秘书汇总评分表。
（6）答辩部分的成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩符合以下两个条件即为合格：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；平均分合格（≥60分）。
学位英语肯定是闭卷考试。
肯定是比CET四级简单点
论文答辩一般不难
围绕论文所写问题提问三个问题左右
根据论文内容回答即可
由北京林业大学心理系获知：
心理咨询师考试形式是按照等级的区别而有所不同，首先给你介绍一下心理咨询师等级分为一级，二级，三级，国内没有一级的统一评审标准，所以在国内的最高等级是二级心理咨询师。
三级的考试科目是基础知识和技能，考试形式是笔试答题。题型是125道选择题，4道案例分析题。
二级心理咨询师的考试科目是基础知识和技能，论文答辩，前者为笔试答题，后者是面试答辩。二级的题型是125到选择题，8道案例分析题。
祝你考试成功！
另外关于心理咨询师报考事宜，你可以在咨询北京林业大学心理系
自学考试的理论课程目前均采用笔试闭卷考试形式，考试时间一般为150分钟。
1、实践考核及论文答辩等按主考学校规定的方式进行，笔试每天考两门，通常安排在上午9:00－11:30，下午2:30－5:00。
2、自考试卷命题并不是全国统一命题，它是由不同种类的命题方式相结合的，各省的试卷有它自己的特色，一般来讲自学考试考场设在县（市、区）政府所在地的中、小学校，考生应提前一天到“课程考试通知单”指定的设置考场的学校看考场，以明确考场、考室的具体位置，计算好路途行程时间，防止因差20-30分钟到达考场。
自学考试专业的课程设置分为：
1、公共基础课
所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。
2、专业基础课
该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。
3、专业课
同专业知识、技能直接联系的基本课程（简称专业课）。
4、选修课
有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。
5、实践性环节
以上内容参考 百度百科-高等教育自学考试
二级人力资源管理师考试：
1、人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识（含职业道德）考试、专业能力考试、综合评审（论文撰写及答辩）三个部分。
2、职业道德10分、理论知识90分；专业能力100分；综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。
3、二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
4、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
扩展资料：
行业标准：
1、为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能，2001年劳动和社会保障部职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，2001年8月劳动和社会保障部颁布实施《标准》。
证书领取：
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
参考资料：百度百科-二级人力资源管理师
