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HR730，取早七点半之意，乃普越会编辑团队精心打造的人力资源早报！ 国内唯一的人力资源日报，最及时的人力资源资讯！从浩如烟海的资讯中，抽丝剥茧，去伪存真，带给您息息相关的资讯。每工作日 e-mail 发送，您不可不读的报纸，不可不了解的世界，必不可少的资讯早餐！
主管:辽宁社会科学院主办:辽宁社会科学院国内统一连续出版物号CN 21-1485/C国际标准连续出版物号ISSN 1672-1632邮发代号8-214《人力资源》杂志以"关注人与组织的协同发展"为宗旨,以解读人本文化为主导,聚集人力资源前沿资讯和发展动态,致力于传播先进的 ...
人力资源管理评论杂志电子版、《人力资源管理评论》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的人力资源管理评论杂志（期刊）电子版、人力资源管理评论杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、 …
期刊名称 发表时间 排名 1 新办本科院校“双语教学”实践与改革 陈晶瑛 经济师 2009 年第 1 期 第一 2 人力资源培训模式研究 卓玲 中国国情国力杂志社 2009 年第 7 期 第一 3 广东中小企业人力资源培训模式研究 卓玲 佛山科学技术学院学报 2009 年第 6 期 第一 4
期刊 | 独立学院双语教学模式的改革与探讨 期刊 | 关于独立学院实行三学期制的思考 论文 | 高校后勤人力资源管理研究 会议 | 浅谈实验教育管理 报纸 | “学生创业”已成知识经济推动力
《绩效管理(英文版第4版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/人力资源管理系列/工商管理经典丛书》，作者：赫尔曼·阿吉 ...
《国际人力资源管理（英文版·第3版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列，高等学校经济管理类双语教学课程用书》是伦敦国王学院托尼·爱德华兹教授和伦敦大学皇家霍洛威学院克里斯·里斯教授合作撰写的一部国际人力资源管理著作，系统探讨了该领域的诸多内容。
她曾担任专业英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主编（2010-2016），也是中英文双语杂志《管理视野》（Management Insights）的创刊和现任主编，并将担任《组织管理研究》的主编。.
人力资源杂志2019年第19期,人力资源杂志（期刊）电子版。提供人力资源2019年第19期杂志电子版订阅、杂志在线阅读、人力资源杂志文章阅读、文章下载等服务。
参会对象：国际学校&双语学校HR、校长、中高层管理人员、第三方人力资源服务商等 活动形式： 主旨演讲+圆桌对话+平行培训 活动议题： 1. 全球教育人才市场分析 2. 中外教招聘管理 3. HR定位和团队建设 4. 教师绩效和发展优化 5. 劳动关系和风险规避
HR730，取早七点半之意，乃普越会编辑团队精心打造的人力资源早报！ 国内唯一的人力资源日报，最及时的人力资源资讯！从浩如烟海的资讯中，抽丝剥茧，去伪存真，带给您息息相关的资讯。每工作日 e-mail 发送，您不可不读的报纸，不可不了解的世界，必不可少的资讯早餐！
主管:辽宁社会科学院主办:辽宁社会科学院国内统一连续出版物号CN 21-1485/C国际标准连续出版物号ISSN 1672-1632邮发代号8-214《人力资源》杂志以"关注人与组织的协同发展"为宗旨,以解读人本文化为主导,聚集人力资源前沿资讯和发展动态,致力于传播先进的 ...
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期刊名称 发表时间 排名 1 新办本科院校“双语教学”实践与改革 陈晶瑛 经济师 2009 年第 1 期 第一 2 人力资源培训模式研究 卓玲 中国国情国力杂志社 2009 年第 7 期 第一 3 广东中小企业人力资源培训模式研究 卓玲 佛山科学技术学院学报 2009 年第 6 期 第一 4
期刊 | 独立学院双语教学模式的改革与探讨 期刊 | 关于独立学院实行三学期制的思考 论文 | 高校后勤人力资源管理研究 会议 | 浅谈实验教育管理 报纸 | “学生创业”已成知识经济推动力
《绩效管理(英文版第4版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/人力资源管理系列/工商管理经典丛书》，作者：赫尔曼·阿吉 ...
《国际人力资源管理（英文版·第3版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列，高等学校经济管理类双语教学课程用书》是伦敦国王学院托尼·爱德华兹教授和伦敦大学皇家霍洛威学院克里斯·里斯教授合作撰写的一部国际人力资源管理著作，系统探讨了该领域的诸多内容。
她曾担任专业英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主编（2010-2016），也是中英文双语杂志《管理视野》（Management Insights）的创刊和现任主编，并将担任《组织管理研究》的主编。.
人力资源杂志2019年第19期,人力资源杂志（期刊）电子版。提供人力资源2019年第19期杂志电子版订阅、杂志在线阅读、人力资源杂志文章阅读、文章下载等服务。
参会对象：国际学校&双语学校HR、校长、中高层管理人员、第三方人力资源服务商等 活动形式： 主旨演讲+圆桌对话+平行培训 活动议题： 1. 全球教育人才市场分析 2. 中外教招聘管理 3. HR定位和团队建设 4. 教师绩效和发展优化 5. 劳动关系和风险规避
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