发表服务
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，人力资源管理为我国人事制度改革和人力资源 …
《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流 ...
我想要一本关于人力资源量化分析的杂志，有推荐的吗？期刊的那种。评职称使用的期刊分为国家级、省级、核心。不知您需要什么级别的职称？什么时间使用？个人推荐《人力资源管理》省级 这个期刊比较适合您。或者可以到 中国鸣网咨询相关问题。
人力资源管理 外文名称 Human Resource Management 语 言 中文 主管单位 内蒙古日报社 主办单位 中国人事科学研究院 北京大学人力资源开发与管理中心 编辑单位 人力资源管理杂志社 创刊时间 2006年 出版周期 月刊 国内刊号 CN15-1346/F 国际刊号 邮发
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。人力资源杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同 …
人力资源管理并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。 《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。 本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。 《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源社会保障简介. 《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。. 作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。. 杂志在走过5年又2个月 ...
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，人力资源管理为我国人事制度改革和人力资源 …
《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流 ...
我想要一本关于人力资源量化分析的杂志，有推荐的吗？期刊的那种。评职称使用的期刊分为国家级、省级、核心。不知您需要什么级别的职称？什么时间使用？个人推荐《人力资源管理》省级 这个期刊比较适合您。或者可以到 中国鸣网咨询相关问题。
人力资源管理 外文名称 Human Resource Management 语 言 中文 主管单位 内蒙古日报社 主办单位 中国人事科学研究院 北京大学人力资源开发与管理中心 编辑单位 人力资源管理杂志社 创刊时间 2006年 出版周期 月刊 国内刊号 CN15-1346/F 国际刊号 邮发
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。人力资源杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同 …
人力资源管理并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。 《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。 本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。 《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源社会保障简介. 《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。. 作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。. 杂志在走过5年又2个月 ...
发表服务