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期刊级别： 省级期刊. 阅读点数： 1786次. 期刊简介联系我们. 刊名：黑龙江人力资源和社会保障. 曾用名：黑龙江劳动保障. 主管单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. 主办单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. ISSN：2095-168X. CN：23-1574/F.
《中国人力资源社会保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。 《中国人力资源社会保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动 ...
人力资源管理杂志社征稿要求. 一、稿件要求. 1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。. 2.来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。. 3.正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、1.（1）”格式书写 ...
中国人力资源社会保障杂志电子版、《中国人力资源社会保障》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的中国人力资源社会保障杂志（期刊）电子版、中国人力资源社会保障杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、下载等服务。
中国期刊协会 中国知网 帮助视频 更多>> 专家审稿 作者投稿 作者注册 征稿信息 《中国人力资源开发》2019 年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会通知 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院（徐汇区 ...
《人力资源》创刊于1986年，由辽宁社会科学院主管主办。本刊关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
该杂志每年出版23期，由人力资源计划协会出版发行，该杂志内容广泛，不仅有与人力资源相关的栏目，专 门登载一些与人力资源有关的专著文章，介绍人力资源计划方面的一些方法、知识；还有一些时效性强的栏目来 专门针对某一论题发表看法如：最新
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
人力资源管理杂志社社长、主编，人力资源管理全国理事会秘书长。1996年调任中国人力资源开发研究会培训中心主任;1997年兼任中国人力资源开发杂志社副主编(主持工作);2006年创办《人力资源管理》杂志，担任社长兼主编。
《中国人力资源开发》主要刊发国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文，旨在打造成为国内人力资源管理领域的标志性学术期刊。 我刊现有专题研究、组织行为、劳动关系、政策研究、案例研究、人力资源等常规栏目和理论探索、实践创新 等非常设栏目。
期刊级别： 省级期刊. 阅读点数： 1786次. 期刊简介联系我们. 刊名：黑龙江人力资源和社会保障. 曾用名：黑龙江劳动保障. 主管单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. 主办单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心. ISSN：2095-168X. CN：23-1574/F.
《中国人力资源社会保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。 《中国人力资源社会保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动 ...
人力资源管理杂志社征稿要求. 一、稿件要求. 1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。. 2.来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。. 3.正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、1.（1）”格式书写 ...
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《人力资源》创刊于1986年，由辽宁社会科学院主管主办。本刊关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
该杂志每年出版23期，由人力资源计划协会出版发行，该杂志内容广泛，不仅有与人力资源相关的栏目，专 门登载一些与人力资源有关的专著文章，介绍人力资源计划方面的一些方法、知识；还有一些时效性强的栏目来 专门针对某一论题发表看法如：最新
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
人力资源管理杂志社社长、主编，人力资源管理全国理事会秘书长。1996年调任中国人力资源开发研究会培训中心主任;1997年兼任中国人力资源开发杂志社副主编(主持工作);2006年创办《人力资源管理》杂志，担任社长兼主编。
《中国人力资源开发》主要刊发国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文，旨在打造成为国内人力资源管理领域的标志性学术期刊。 我刊现有专题研究、组织行为、劳动关系、政策研究、案例研究、人力资源等常规栏目和理论探索、实践创新 等非常设栏目。
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