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人力资源管理杂志电子版、《人力资源管理》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的人力资源管理杂志（期刊）电子版、人力资源管理杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、下载等服务。
《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，是一本提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志。主要服务对象为企业HR人士及 高层管理人员，为他们提供全球领先的人力资源管理理念和知识，针对工作中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法 ...
维普中文期刊服务平台，是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一，本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础，通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析，为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
人力资源管理的创新不仅仅涉及了企业管理者对员工的统一管理，更是员工与管理者之间的一次深入了解。 为了保障单位的核心竞争力，促进单位的可持续发展，管理者必须重视人才的培训、引进、管理和应用，从多方面发挥人才价值，以应对不同经济形势下对单位发展的影响。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
期刊简介： 《人力资源》是有新闻出版总署备案正式发表的学术期刊。由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办。国内刊号： CN21-1485/C 国际刊号ISSN1672-1632 邮发代号：8-214。 杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传 …
人力资源管理评论杂志电子版、《人力资源管理评论》杂志（期刊）大全。CNKI提供最全的人力资源管理评论杂志（期刊）电子版、人力资源管理评论杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、 …
人力资源部门工作人员;企事业单位中高级管理人员;相关科研、高校教育机构的理论工作者;人才交流、管理咨询机构工作人员。投稿请按照以下格式整理您的文章:标题->作者->工作单位(地址、邮编)->摘要->关键词->正文->参考文献->作者简介(性别、生年、籍贯、学历、职称、研究方向)->联系方式(电话)
中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策 摘要 在中国的工商注册登记，企业在中央企业的比例占到90％以上，这意味着中国大部分人口的就业机会来自于中小型企业，以及影响发展
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
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中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策 摘要 在中国的工商注册登记，企业在中央企业的比例占到90％以上，这意味着中国大部分人口的就业机会来自于中小型企业，以及影响发展
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