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绩效考核文献综述.doc,成 都 理 工 大 学 学生毕业设计（论文）文献综述报告 学生姓名：邓菲 学号： 201107060229 专业名称：人力资源管理 文献综述题目：绩效考核文献综述 引用文献：中文13 篇；英文 3 篇；其它语种 0 篇 其中期刊：3 种；专著 0 ...
提出以管理成效为导向的职能部门绩效考核方法;从重点工作、日常行政工作、管理能力进行考核,旨在激励约束职能部门改进管理成效。结论建立健全以管理成效为导向的职能部门绩效考核方法是促进公立医院执行公立医院绩效评价政策的有益探索。 （共3页)
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 主要从四个方面进行论述——绩效考核的现状、挑战权威、核心竞争力、有效激励 。通过三个事例剖析了公司绩效考核的现状；列举两个绩效打分考核的事例，阐述对权威的挑战；利用平时工作对好的绩效考核借鉴学习 ...
国内外积分制绩效考核研究现状，朱青山;-现代商业2017年第34期杂志 在线阅读、文章下载。 全部分类 期刊 文学 艺术 科普 健康 生活 教育 财经 ...
公立医院绩效考核问题案例解析. 【 作 者 】. 董楠楠. 【 作者单位 】. 郑州市第六人民医院，郑州450000. 【 摘 要 】. 【摘要】公立医院在考核目标、监管人员的配备、指标体系的设计、考核后续的反馈工作中都存在不足。. 加强公立医院的内部管理，进行精细化 ...
KD公司绩效考核体系优化设计研究. 邰江漫. 【摘要】： 当前我国企业的面临着全球化的竞争,企业需要将人力资源考核管理进行战略化的思考,从而提升企业核心竞争力和市场表现,才能更好的立足于经济全球化发展的大时代。. 绩效考核理论作为一种高效科学的 ...
2017年 财会月刊（1 期） 案例分析 基于主基二元法的公立医院绩效考核体系设计 【作 者】 易颜新（教授），阮梦乐，孙秋霞 【作者单位】 杭州电子科技大学会计学院，杭州 310018 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 部门和组织的绩效。绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不比绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；绩效考核评价是绩效管理的核心 ...
本制度结合了最新实际，结合前沿的管理方法和理念，适用于大多数公司，可以下载后根据公司实际稍加修改即可使用。 2017年公司绩效考核管理办法 第一章总则 第二章考核方法 第三章季度考核 第四章年度考核 第五章申诉及其处理..... 10 第六章 附则 11附：员工工作总结（述职）报告 12附：季度 ...
渐行渐远的绩效考评，为何风光不再？. 谭亮，现任通用电气大中华首席学习官兼克劳顿校长。. 本专栏为作者试图从古今中外等多角度分享对企业文化、领导力和学习发展的个人心得之体会。. 过去几十年，绩效考评在商业领域内大行其道，但随着时代和 …
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提出以管理成效为导向的职能部门绩效考核方法;从重点工作、日常行政工作、管理能力进行考核,旨在激励约束职能部门改进管理成效。结论建立健全以管理成效为导向的职能部门绩效考核方法是促进公立医院执行公立医院绩效评价政策的有益探索。 （共3页)
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KD公司绩效考核体系优化设计研究. 邰江漫. 【摘要】： 当前我国企业的面临着全球化的竞争,企业需要将人力资源考核管理进行战略化的思考,从而提升企业核心竞争力和市场表现,才能更好的立足于经济全球化发展的大时代。. 绩效考核理论作为一种高效科学的 ...
2017年 财会月刊（1 期） 案例分析 基于主基二元法的公立医院绩效考核体系设计 【作 者】 易颜新（教授），阮梦乐，孙秋霞 【作者单位】 杭州电子科技大学会计学院，杭州 310018 ...
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本制度结合了最新实际，结合前沿的管理方法和理念，适用于大多数公司，可以下载后根据公司实际稍加修改即可使用。 2017年公司绩效考核管理办法 第一章总则 第二章考核方法 第三章季度考核 第四章年度考核 第五章申诉及其处理..... 10 第六章 附则 11附：员工工作总结（述职）报告 12附：季度 ...
渐行渐远的绩效考评，为何风光不再？. 谭亮，现任通用电气大中华首席学习官兼克劳顿校长。. 本专栏为作者试图从古今中外等多角度分享对企业文化、领导力和学习发展的个人心得之体会。. 过去几十年，绩效考评在商业领域内大行其道，但随着时代和 …
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