中国人力资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
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中国期刊协会 中国知网 帮助视频 更多>> 专家审稿 作者投稿 作者注册 征稿信息 《中国人力资源开发》2019 年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会通知 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院(徐汇区 ...
The different moderating roles of vertical and horizontal collectivist orientations” 在人力资源管理领域顶级期刊《 Human Resource Management 》在线发表。《 Human Resource Management …
中国人力资源社会保障杂志创建于2010年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。主管单位是:中华人民共和国人力资源和社会保障部,主办单位是中国劳动保障报社。
人力资源管理专业选题 1、我国的弹性就业问题 2、我国高科技产业人才流失成因与对策 3、我国产业结构调整对人力资源开发 ...
杂志名称:人力资源 出 版 社:《人力资源》杂志社 全年期数:12期 配送次数:12/年 发行周期:月刊 配送方式: 普通快递 杂志社简介: 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展,突出问题导向,主张一切因人的能力而改变,将得杂的人事做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
《人力资源》杂志创刊于1989年,是经新闻出版总署批准的一级期刊,是目前国内人力资源领域的实操性杂志。创刊30年来,作为人力资源领域的唯一官媒,我们始终坚持将全面推进“人才强国战略”为己任,引领人力资源的发展方向,聚焦行业领域的发展动态,关注一线管理中的冰点与痛点,成功地 ...
写作人力资源硕士论文是一个漫长而又艰辛的过程,只有熟知论文各个步骤环节的格式要求和写作技巧,才能保证论文完成的质量符合标准。顺利通过审核之后,紧接着要进行的就是投稿发表。
哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引,理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志?中国商界人力资源管理有哪些核心期刊?目前这方面的北大核心期
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《人力资源》杂志创刊于1989年,是经新闻出版总署批准的一级期刊,是目前国内人力资源领域的实操性杂志。创刊30年来,作为人力资源领域的唯一官媒,我们始终坚持将全面推进“人才强国战略”为己任,引领人力资源的发展方向,聚焦行业领域的发展动态,关注一线管理中的冰点与痛点,成功地 ...
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