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中国人力资源社会保障杂志创建于2010年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。主管单位是:中华人民共和国人力资源和社会保障部,主办单位是中国劳动保障报社。
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文学论文 3000字左右的人力资源论文可以发表到哪些期刊 时间:2016年09月29日 所属分类:文学论文 点击次数: 一篇普通的论文字数在3000字左右,这是普刊的要求,而核心期刊由于对论文的审核比较严格,通常要求论文的字数在5000-6000字左右 ...
小硕,刚读研一,跟着老师做了两个课题了,自己谢了一篇关于领导行为方面的小论文,纯理论的,希望快速发表,又不太贵的核心期刊,希望大神推荐几个杂志。。。。。谢谢了,希望以后可以相互学习相互 …
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中国人力资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
论文均要求为独著或第一作者,论文每篇不少于3000字。. 公开发行的专业学术刊物不含增刊、专刊、特刊。. 三、河南人力资源高级 职称 论文发表 期刊 :. (一)、学术 期刊 (普刊). 1、《人才资源开发》. 知网收录. 复合影响因子:0.173. 《人才资源开发 ...
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