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（1991年6月5日国家科委新闻出版署令12号发布） 第一章 总 则第一条 为了加强对科学技术期刊的管理，促进科技交流，繁荣科技事业，制定本办法。 第二条 本办法所称的科学技术期刊，是指具有固定刊名、刊期、年卷或年月顺序编号、印刷成册、以报道科学技术为主要内容的连续出版物。
（三）有健全的编辑部。专职编辑人员按任务定编，一般季刊（或半年刊）不少于3人，双月刊不少于5人，月刊不少于7人，并设一定 量的专职编务人员。外文版期刊编辑部应配备外文专职编辑。
2．有健全的编辑部。编辑人员按任务定编，一般专职编辑人员，季刊不少于3人，双月刊不少于5人，月刊不少于7人。此外，还要配备必要的编务人员。 3．有固定的出版、印刷、发行和必要的经费及物质条件。 第 …
编辑部的专职编辑人员应按任务定编，一般为：月刊不少于7人；双月刊不少于5人；季刊或半年刊不少于3人。也可按编辑每人每年15一20万字的工作量确定人数。 并需设一定数量的编务人员。 编辑部要有专职主编（或副主编）主持编辑部工作， 并对期刊质量
编辑部根据《新乡学院期刊审稿费、编校费、专家稿酬和转载奖励办法及标准暂行规定》向刊发文章的作者先支付基本稿酬，然后根据文章的社会反响酌情支付奖励稿酬；向审稿专家支付审稿费；向编辑、校对人员发放编辑费、校对费等。
国家科委科学技术期刊管理办法 为了加强对委机关和直属单位创办科技期刊的管理，保证期刊质量，依照我委和新闻出版署联合颁发的《科学技术期刊管理办法》，结合我委具体情况，制订本办法。
编辑部杂志主编 岗位说明书 岗位基本信息： 岗位名称 所属部门 直接上级 汇报对象 关键绩效指标： 1. 职责概述： 负责《公司·中国重配》杂志的制作，制定工作计划，监督、管理团队，提高杂志质量、扩 大杂志的品牌知名度、达 …
主办单位还应根据科技期刊编辑部人员编制下限的要求，配备、审查编辑部人员的数额和资格，提出出版单位的机构设置、负责人的建议并报中国科协批准（指中国科协机关、直属事业单位、直属学会），中国科协所属学会报挂靠行政机关批准，报中国科协备案。
（1991年6月5日国家科委新闻出版署令12号发布） 第一章 总 则第一条 为了加强对科学技术期刊的管理，促进科技交流，繁荣科技事业，制定本办法。 第二条 本办法所称的科学技术期刊，是指具有固定刊名、刊期、年卷或年月顺序编号、印刷成册、以报道科学技术为主要内容的连续出版物。
（三）有健全的编辑部。专职编辑人员按任务定编，一般季刊（或半年刊）不少于3人，双月刊不少于5人，月刊不少于7人，并设一定 量的专职编务人员。外文版期刊编辑部应配备外文专职编辑。
2．有健全的编辑部。编辑人员按任务定编，一般专职编辑人员，季刊不少于3人，双月刊不少于5人，月刊不少于7人。此外，还要配备必要的编务人员。 3．有固定的出版、印刷、发行和必要的经费及物质条件。 第 …
编辑部的专职编辑人员应按任务定编，一般为：月刊不少于7人；双月刊不少于5人；季刊或半年刊不少于3人。也可按编辑每人每年15一20万字的工作量确定人数。 并需设一定数量的编务人员。 编辑部要有专职主编（或副主编）主持编辑部工作， 并对期刊质量
编辑部根据《新乡学院期刊审稿费、编校费、专家稿酬和转载奖励办法及标准暂行规定》向刊发文章的作者先支付基本稿酬，然后根据文章的社会反响酌情支付奖励稿酬；向审稿专家支付审稿费；向编辑、校对人员发放编辑费、校对费等。
国家科委科学技术期刊管理办法 为了加强对委机关和直属单位创办科技期刊的管理，保证期刊质量，依照我委和新闻出版署联合颁发的《科学技术期刊管理办法》，结合我委具体情况，制订本办法。
编辑部杂志主编 岗位说明书 岗位基本信息： 岗位名称 所属部门 直接上级 汇报对象 关键绩效指标： 1. 职责概述： 负责《公司·中国重配》杂志的制作，制定工作计划，监督、管理团队，提高杂志质量、扩 大杂志的品牌知名度、达 …
主办单位还应根据科技期刊编辑部人员编制下限的要求，配备、审查编辑部人员的数额和资格，提出出版单位的机构设置、负责人的建议并报中国科协批准（指中国科协机关、直属事业单位、直属学会），中国科协所属学会报挂靠行政机关批准，报中国科协备案。
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