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（CSSCI来源期刊） 3.“论履行集体合同争议的处理”，载于《比较法研究》，2018年第4期。（CSSCI来源期刊） 4.“论德国二元制的劳动者参与管理制度”，《德国研究》，2017年第4期。（CSSCI来源期刊） 5.“论劳动法作为特别私法”，载于《中外法学
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 而本文从劳动法和劳动合同法出发，通过论证认为奋斗者协议是有效的劳动合同变更，并对劳动者具有约束力。
目前我国《劳动法》与《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》在此问题上有不同的规定，《劳动法》要求建立劳动关系必须签订书面劳动合同，而《意见》是这样规定的：劳动争议仲裁协会只受理符合两个条件的事实劳动关系：一是须存在事实劳动关系。
劳动法与劳动争议处理（第2版）. 定 价： ¥45.00. 作 者：. 程延园，王甫希 著. 出版社：. 中国人民大学出版社. 丛编项：. 教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列. 标 签：.
【摘要】：自2014年王茁与上海家化的劳动争议案以来,公司与公司高管之间的劳动合同纠纷不断。公司与公司高管发生的劳动争议,实践中也有较多的案件仍然依据劳动法判决与裁定,我国现行劳动法仍然将公司高管作为劳动者,适用劳动法对其倾斜保护。
劳动法期刊 专栏 外卖小哥的工伤该如何认定？ （2019年8月30日） 九月起，职称评审将发生这些变化！ （2019年8月29日） 超过工伤认定时限劳动者仍可以工伤事实主张赔付 ...
近期中国劳动法领域的最新立法为一些存有争议的劳动法问题提供了全国层面的统一意见，对于企业人力资源管理提供了指导。但是，对于更为复杂的劳动法律问题，仍需要参考当地的司法实践等各种因素，以最大限度的降低企业用工的风险。
以下为原文分享经济下劳动法的困境与选择【简介】杨云霞，西北工业大学马克思主义学院教授、博导、院长，陕西省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员。研究方向为劳动关系、劳动法。主要著作有《我国企业职工参与法律制度的系统分析》《公共部门“临时工”劳动权益研究》《中国特色 ...
劳动法地位问题在法学界一直存有争议。首先,对劳动法地位的现有学术理论进行梳理和评价。从劳动法地位之争的产生和发展,引出劳动法地位的三种既存学说,即劳动法公法论、普通私法论和第三法域——社会法论,再对三种既存学说进行得失性评价。
京东JD.COM图书频道为您提供《劳动法的原理、体系与问题》在线选购，本书作者：，出版社：法律出版社。买图书，到京东。网购图书，享受最低优惠折扣!
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目前我国《劳动法》与《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》在此问题上有不同的规定，《劳动法》要求建立劳动关系必须签订书面劳动合同，而《意见》是这样规定的：劳动争议仲裁协会只受理符合两个条件的事实劳动关系：一是须存在事实劳动关系。
劳动法与劳动争议处理（第2版）. 定 价： ¥45.00. 作 者：. 程延园，王甫希 著. 出版社：. 中国人民大学出版社. 丛编项：. 教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列. 标 签：.
【摘要】：自2014年王茁与上海家化的劳动争议案以来,公司与公司高管之间的劳动合同纠纷不断。公司与公司高管发生的劳动争议,实践中也有较多的案件仍然依据劳动法判决与裁定,我国现行劳动法仍然将公司高管作为劳动者,适用劳动法对其倾斜保护。
劳动法期刊 专栏 外卖小哥的工伤该如何认定？ （2019年8月30日） 九月起，职称评审将发生这些变化！ （2019年8月29日） 超过工伤认定时限劳动者仍可以工伤事实主张赔付 ...
近期中国劳动法领域的最新立法为一些存有争议的劳动法问题提供了全国层面的统一意见，对于企业人力资源管理提供了指导。但是，对于更为复杂的劳动法律问题，仍需要参考当地的司法实践等各种因素，以最大限度的降低企业用工的风险。
以下为原文分享经济下劳动法的困境与选择【简介】杨云霞，西北工业大学马克思主义学院教授、博导、院长，陕西省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员。研究方向为劳动关系、劳动法。主要著作有《我国企业职工参与法律制度的系统分析》《公共部门“临时工”劳动权益研究》《中国特色 ...
劳动法地位问题在法学界一直存有争议。首先,对劳动法地位的现有学术理论进行梳理和评价。从劳动法地位之争的产生和发展,引出劳动法地位的三种既存学说,即劳动法公法论、普通私法论和第三法域——社会法论,再对三种既存学说进行得失性评价。
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