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《中国服务外包》杂志是商务部主管、中国商务出版社主办、商务部外国投资管理司作为政策指导单位；商务部服务贸易司、商务部政策研究室、商务部国际贸易经济合作研究院、商务部投资促进事务局作为支持单位；中国国际经济交流中心、中国服务外包研究中心作为学术支持单位的中国服务外包 ...
电子内刊文案编辑不可忽略的四大要素. 雅志电刊从事企业电子内刊外包服务多年，鉴于客户信赖，经常被问起企业电子期刊制作中的文案策划与编辑有何技巧和和注意事项，现结合多家企业的外包经验，总结如下 …. 雅志 电刊从事企业 电子内刊 外包服务多年 ...
二，通过保安、保洁业务外包，日常工作中只需配备少数维修人员，管理开支大为减少，特别是减少在人力资源管理方面的成本。目前国 家对劳动用工制度的加强监管，用人单位的用工成本逐步升高，外包 服务可以有效降低这方面的成本。
企业报纸内刊是指企业的内部刊物，形式上可以是一份报纸、一本杂志、一本专题读物，周期上可以是双周、月度、季度，发行的范围主,53BK报刊网提供电子期刊、电子报刊、电子杂志、数字报刊软件和电子报纸、报刊大全和报刊知识等
内刊版面首先要图文并茂，其次要敢于取舍，最后加上美编的个人设计风格，形成一种整体美感。有些企业可能没有配置内刊美编人员，而是将整体设计工作进行服务外包，那就要注意充分的沟通，避免整体风格的差异。
内刊受众：不仅是员工，还兼顾外部客户目前企业内刊的表现形式共有三类，即企业内部传看的刊物、专门给外部客户阅读的刊物、既内部传看又给外部客户阅读的刊物，调查显示，一份内刊兼具对内对外职能的占到了45.5％，而内外分开的占了30.3％，仅有少数的企业仅拥有对内或者对外的内刊。
第一点，企业内刊的内容吸不吸引人，第二点，看企业内刊的视觉设计好不好。一本好的刊物必然是图文并茂，内容与视觉设计相得益彰。所以在企业内刊的作业系统中，规划制造环节是非常重要的一环。 从现在企业内刊的运作来看，规划制造环节不外乎三种形式：自聘、兼职和外包。
外包人员管理办法目的： 为规范业务、人力外包的管理，解决企业人力资源紧张和外包过程中出现的各种问题，降低 人力培养和流动成本，保证用人的规范、合法性，特制定本办法。 适用范围： 公司其他可能增加的外包业务。
《中国服务外包》杂志是商务部主管、中国商务出版社主办、商务部外国投资管理司作为政策指导单位；商务部服务贸易司、商务部政策研究室、商务部国际贸易经济合作研究院、商务部投资促进事务局作为支持单位；中国国际经济交流中心、中国服务外包研究中心作为学术支持单位的中国服务外包 ...
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二，通过保安、保洁业务外包，日常工作中只需配备少数维修人员，管理开支大为减少，特别是减少在人力资源管理方面的成本。目前国 家对劳动用工制度的加强监管，用人单位的用工成本逐步升高，外包 服务可以有效降低这方面的成本。
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内刊版面首先要图文并茂，其次要敢于取舍，最后加上美编的个人设计风格，形成一种整体美感。有些企业可能没有配置内刊美编人员，而是将整体设计工作进行服务外包，那就要注意充分的沟通，避免整体风格的差异。
内刊受众：不仅是员工，还兼顾外部客户目前企业内刊的表现形式共有三类，即企业内部传看的刊物、专门给外部客户阅读的刊物、既内部传看又给外部客户阅读的刊物，调查显示，一份内刊兼具对内对外职能的占到了45.5％，而内外分开的占了30.3％，仅有少数的企业仅拥有对内或者对外的内刊。
第一点，企业内刊的内容吸不吸引人，第二点，看企业内刊的视觉设计好不好。一本好的刊物必然是图文并茂，内容与视觉设计相得益彰。所以在企业内刊的作业系统中，规划制造环节是非常重要的一环。 从现在企业内刊的运作来看，规划制造环节不外乎三种形式：自聘、兼职和外包。
外包人员管理办法目的： 为规范业务、人力外包的管理，解决企业人力资源紧张和外包过程中出现的各种问题，降低 人力培养和流动成本，保证用人的规范、合法性，特制定本办法。 适用范围： 公司其他可能增加的外包业务。
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