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员工忠诚度是企业迈向成功的一双无形推手，培养员工对企业的忠诚度是新进员的必修课。那么应该如何才能提高员工对企业的忠诚度，怎样用好人才，怎样才能提高员工对企业的认可度从而留住其才，降低企业的人力资源成本，达到人力资源最有效的利用呢？
企业员工忠诚度建设研究 企业员工忠诚度建设研究 提升酒店员工忠诚度的人本管理 [摘要] 酒店是以人为中心的服务行业,酒店的管理说到底就是对人的管理,酒店的服务质量.星级标准.经济效益依赖于相互协作.团队精神,依赖于个人将自己的才能和努力倾注 ...
提升企业员工忠诚度的对策与研究. 李静. 【摘要】： 随着全球经济一体化进程的加快,越来越多的跨国公司涌入中国,国内企业与国外企业之间的竞争日趋激烈。. 本文指出在以人为本的现代化企业竞争中,传统的命令加控制模式对确保企业取得成功已显得苍白无力 ...
企业员工的“忠诚度”是指员工在企业所表现出来的一种工作状态，激情、专注、勤奋和心理归属。“敬业精神”是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们 工作态度 的一种道德要求。 它的核心是无私奉献意识。
论中小企业如何提升员工忠诚度，潘宇辰;-经济研究导刊2013年第10期杂志 在线阅读、文章下载。 全部分类 期刊 文学 艺术 科普 健康 生活 教育 财经 ...
维普中文期刊服务平台，是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一，本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础，通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析，为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
那么如何培养提升新员工忠诚度，降低离职率，是我们面临的一大课题。 笔者所在的是一家建设施工企业，大部分一线员工都是在项目施工现场工作，新员工在施工现场主要跟着职业导师学习专业岗位知识。
提升企业知识型员工忠诚度的研究[J].经济问题探索,2008(1):129-132. 被引量：10 4 孟蕾.浅议提升企业员工忠诚度的对策[J].山西建筑,2010,36(23):243 5 韩.企业员工忠诚度问题研究[J].现代企业教育 6
我国酒店业提高员工忠诚度的对策研究. 王钱钱. 【摘要】： 随着世界企业正进入知识经济时代,市场环境的复杂多变,如何最大程度的发挥员工的积极性和创造性,实现人力资本的最大化已成为现代酒店业的重中之重。. 对于酒店这一服务性行业来说,顾客满意度是 ...
李盛 中国电建集团贵州工程有限公司 550003 摘要：近些年来国学掀起了一股潮流，对社会方方面面产生了重要的影响。新时期企业管理的过程中也要从中汲取营养，利用国学中优秀文化内容对企业员工进行全面的培训和教育，提升企业员工思想道德素质水平，实现企业文化实力的提升，为企业的发展 ...
员工忠诚度是企业迈向成功的一双无形推手，培养员工对企业的忠诚度是新进员的必修课。那么应该如何才能提高员工对企业的忠诚度，怎样用好人才，怎样才能提高员工对企业的认可度从而留住其才，降低企业的人力资源成本，达到人力资源最有效的利用呢？
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提升企业员工忠诚度的对策与研究. 李静. 【摘要】： 随着全球经济一体化进程的加快,越来越多的跨国公司涌入中国,国内企业与国外企业之间的竞争日趋激烈。. 本文指出在以人为本的现代化企业竞争中,传统的命令加控制模式对确保企业取得成功已显得苍白无力 ...
企业员工的“忠诚度”是指员工在企业所表现出来的一种工作状态，激情、专注、勤奋和心理归属。“敬业精神”是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们 工作态度 的一种道德要求。 它的核心是无私奉献意识。
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那么如何培养提升新员工忠诚度，降低离职率，是我们面临的一大课题。 笔者所在的是一家建设施工企业，大部分一线员工都是在项目施工现场工作，新员工在施工现场主要跟着职业导师学习专业岗位知识。
提升企业知识型员工忠诚度的研究[J].经济问题探索,2008(1):129-132. 被引量：10 4 孟蕾.浅议提升企业员工忠诚度的对策[J].山西建筑,2010,36(23):243 5 韩.企业员工忠诚度问题研究[J].现代企业教育 6
我国酒店业提高员工忠诚度的对策研究. 王钱钱. 【摘要】： 随着世界企业正进入知识经济时代,市场环境的复杂多变,如何最大程度的发挥员工的积极性和创造性,实现人力资本的最大化已成为现代酒店业的重中之重。. 对于酒店这一服务性行业来说,顾客满意度是 ...
李盛 中国电建集团贵州工程有限公司 550003 摘要：近些年来国学掀起了一股潮流，对社会方方面面产生了重要的影响。新时期企业管理的过程中也要从中汲取营养，利用国学中优秀文化内容对企业员工进行全面的培训和教育，提升企业员工思想道德素质水平，实现企业文化实力的提升，为企业的发展 ...
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