博士后工作站 公司博士后工作站于2004年挂牌成立,借助博士后工作站平台,先后引进5名博士后从事相关课题研究。 公司博士后工作站围绕新产品开发和人才培养两大目标,在站工作期间,不仅承担省部级科研课题、申请国家专利和发表核心期刊论文,还为中国石化的科研开发工作培养了高层次人才。
石化企业人力资源管理措施浅谈-经济论文. 由于石化企业内部的人力资源几乎都来自各个大学以及高中专学校的学生,人员的整体素质差异较大。. 不仅仅是工作人员,甚至上层管理人员的素质也存在明显的不足,已经不能满足现阶段企业发展的需要,同时受 ...
《石化人力资源管理》期刊是经国家新闻出版广电总局批准、由中国石油化工集团有限公司主管、中国石油化工集团公司经济技术研究院主办的公开发行期刊,是具有鲜明石油石化特色、学术研究与工作交流紧密结合、注重学术理论研究的企业人力资源管理专业期刊。
人力资源管理建设对锦州石化公司来说是一项具有战略意义的工作,也是一项复杂的系统工程。 创建科学合理的现代人力资源管理制度,需要高层管理人员的重视,为员工提供安全的工作条件,提供足够的薪酬和福利,提供在工作中学习和发展的机会,让员工与企业共同成长,实现企业的和谐发展。
企业人力资源工作中引入大数据技术是一种挑战也是一种全新的尝试,石化企业如何在大数据时代下促进人力资源管理水平的提升、管理方式的创新,已经成为企业内部领导层及相关管理人员高度重视的问题。 关键词:人力资源管理;大数据石化企业;管理
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2018年 第06月 02 | 裴旭东 洛阳石化人力资源处,河南 洛阳 471012 摘 要: 本文从工作满意度、知识更新周期、人力资源管理体制、对人才的重用程度、非国有企业对人才的诱惑等方面分析了石化企业人才流失的原因。
随着中石化企业集团在沙特市场参与国际化竞争程度的不断深入,人力资源作为支持公司持续发展的战略性资源的地位也日渐突显。10几年来,虽然该企业集团也在沙特市场已经积累了相当丰富的管理经验和能力,也建立了较为完善的组织架构和人力资源管理体系,但依然面临着许多区位决策中的国际人力 ...
江苏斯尔邦石化有限公司10万吨每年丁二烯项目建设项目职业病. 详情请浏览附件。. 江苏斯尔邦石化有限公司 10万吨每年丁二烯项目 建设项目职业病防护设施“三同时”工作公示信息表.pdf... 2018-05-18. 详细. 11. 2018-04.
刀刃向内 瘦身健体 ——中国石化胜利石油工程公司海外工程管理中心人力资源优化改革纪实,人力资源,中国石化胜利石油工程公司,职能 TED 中国大学视频公开课 国际名校公开课 赏课·纪录片 付费精品课程 北京大学公开课
中石化海外企业人力资源 管理本土化管理调查报告 刘文勇 随着全球化进程的加快以及"一带一路"倡议的贯彻落实,越来越多的中国企业"走出去"。但在跨国经营过程中,中国的企业面临着对当地国文化的桎梏和羁绊,其国际化程度进展缓慢,因此,大批中国的 ...
博士后工作站 公司博士后工作站于2004年挂牌成立,借助博士后工作站平台,先后引进5名博士后从事相关课题研究。 公司博士后工作站围绕新产品开发和人才培养两大目标,在站工作期间,不仅承担省部级科研课题、申请国家专利和发表核心期刊论文,还为中国石化的科研开发工作培养了高层次人才。
石化企业人力资源管理措施浅谈-经济论文. 由于石化企业内部的人力资源几乎都来自各个大学以及高中专学校的学生,人员的整体素质差异较大。. 不仅仅是工作人员,甚至上层管理人员的素质也存在明显的不足,已经不能满足现阶段企业发展的需要,同时受 ...
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人力资源管理建设对锦州石化公司来说是一项具有战略意义的工作,也是一项复杂的系统工程。 创建科学合理的现代人力资源管理制度,需要高层管理人员的重视,为员工提供安全的工作条件,提供足够的薪酬和福利,提供在工作中学习和发展的机会,让员工与企业共同成长,实现企业的和谐发展。
企业人力资源工作中引入大数据技术是一种挑战也是一种全新的尝试,石化企业如何在大数据时代下促进人力资源管理水平的提升、管理方式的创新,已经成为企业内部领导层及相关管理人员高度重视的问题。 关键词:人力资源管理;大数据石化企业;管理
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2018年 第06月 02 | 裴旭东 洛阳石化人力资源处,河南 洛阳 471012 摘 要: 本文从工作满意度、知识更新周期、人力资源管理体制、对人才的重用程度、非国有企业对人才的诱惑等方面分析了石化企业人才流失的原因。
随着中石化企业集团在沙特市场参与国际化竞争程度的不断深入,人力资源作为支持公司持续发展的战略性资源的地位也日渐突显。10几年来,虽然该企业集团也在沙特市场已经积累了相当丰富的管理经验和能力,也建立了较为完善的组织架构和人力资源管理体系,但依然面临着许多区位决策中的国际人力 ...
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