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对“以人为本”视野下的国企思想政治教育分析

2023-12-09 19:01 来源:学术参考网 作者:未知

  摘要:我国科学发展观的核心理念是“以人为本”,这种思想涉及到各行各业的工作,对国企思想政治教育工作具有重大的意义。国企在开展政治思想教育工作之前,应将“以人为本”这一理念理解透彻。本篇文章主要分析了“以人为本”视野下的国企思想政治教育,以提升国企的思想政治水平,促进国企的持续发展。


  关键词:“以人为本”视野下;国企思想;政治教育;分析


  “以人为本”是我国科学发展观的核心理念,本篇文章主要探讨了基于“以人为本”的科学发展观视野下的国企思想政治教育,从细节上完善我国的国企思想政治工作,旨在提高国企的思想政治水平,促进国有企业的发展。


  一、“以人为本”科学发展观的意义


  国有企业的管理既是一门科学,又是一门艺术,同时,也是实现现代化生产的重要步骤。若想企业实现可持续发展,就应当对其进行有效的管理。为达到预期的目标,就应当在“以人为本”视野下,对国有企业的员工进行思想政治教育。在整个工作过程中,坚持“以人为本”的理念是企业政治思想工作顺利运行的基础,只有秉持着这一理念,才会创造出关心他人,信任他人,理解他人,尊重他人的良好工作氛围,激发企业员工的工作热情。使企业员工本身的目标与企业发展的目标保持一致。在“以人为本”的视野下开展企业思想政治教育工作,考虑到企业员工的实际需要,来激发企业员工对政治思想教育工作的兴趣,使企业的思想政治教育得以顺利进行。这样一来,思想政治教育的成果将会在企业中发挥到良好的作用,从而,促进了国有企业的发展。


  二、在“以人为本”视野下,国企思想政治教育的方法


  (一)结合实际情况开展思想政治教育工作


  国有企业在开展思想政治工作时,一定要从实际情况出发,不可脱离实际。脱离实际开展思想政治教育工作是很多国有企業的通病,由于没有深入挖掘企业自身的实际情况,导致思想政治工作在进行的过程中缺少理论依据而停留在表面,从而,取得的教育成果并不明显。企业在处理思想问题时,必须以思想政治工作为基础,同时也应当注重工作进行中的细节。不提倡缺乏实际的工作内容。


  国有企业应当在“以人为本”的理念下,积极开展思想政治教育工作,不断的取得成果,促进了国有企业的发展,在进行思想政治教育时,企业应当考虑到员工的实际情况和企业自身的实际情况,并将二者相结合,建立起统一的关联思想,并将企业员工划分出不同的层次,依次进行思想教育工作。以此来达到思想政治教育工作的目的。在这个工作中,国有企业的员工作为主体,不仅仅是要接受思想上的改造,同时也应当发挥自身的主体作用,在主观上进行努力,不断的向外界取长补短,完善自身的不足之处,提升自身的综合素养。只有从实际情况出发来开展工作,才能收到良好的效果,从而促进国有企业的发展。


  (二)在进行思想政治教育工作时,对员工进行心理疏导


  1.完善心理疏导体系


  企业在开展思想政治教育工作时,应当完善心理疏导的体系,将员工的心理进行细致的分类,根据这套健全的心理疏导体系对员工进行有效的心理疏导,促进员工的身心健康。通过心理疏导体系的建立,国有企业可以自身的工作重点为依据,推测出企业员工可能会出现的思想问题,并分析这些问题产生的原因,从而完善疏导体系,加强对企业员工的心理疏导。


  2.解释员工的疑惑


  国有企业在经营的过程中,员工对企业中的一些相关规定不够了解,这会使员工产生思想上的问题,员工的困惑若不及时的解决,将会造成严重的危害,为了避免这一现象的出现,企业应当及时对员工的困惑进行解释。


  企业在做出重大的改革之前,应当按照一定的程序来进行,征集广大员工的意见,对于员工提出来的问题要及时解决,消除员工的疑虑,使员工能积极的参加思想政治教育工作,改善自己的思维方式,为企业创造效益,实现国有企业的可持续发展。


  (三)以员工的实际需求来开展思想政治教育工作


  在国企中,从事思想政治教育的工作者应当协调好企业内的各种关系,深入的了解企业员工所面临的困惑和实际需求。在思想政治教育的开展中,必须严格遵守“以人为本”的科学理念,一切从实际情况出发,了解企业的本身的状况,了解员工的实际需求,并深刻分析,制定出切合实际的思想政治工作教育内容,得到实质性的收获,以促进国有企业的发展。


  (四)加强企业政工队伍的建设


  国有企业应当加强企业政工队伍的建设,在引进政工人才时,应对其进行严格的把关,确保其有积极的思想和良好的工作态度。人才引进后,应定期对政工人员的培训,使其了解岗位,积极的投入到工作当中,为企业做出贡献,确保企业的持续性发展。


  三、结束语


  综上所述,本篇文章主要分析了“以人为本”科学发展观在国企思想政治教育中的意义,并探讨了在该视域下,国企思想政治教育的方法,并从实际情况出发,完善国有企业思想政治教育工作。希望为今后的国企思想政治工作的开展奠定基础,促进该项工作的持续性发展。


   参考文献: 

  [1]吴俊文,邵莉丽.国际化视野下思想政治教育弘扬人文精神的新意蕴[J].学校党建与思想教育,2016(01):31-33. 

  [2]吴新业.以人为本视野下大学生思想政治教育创新探究[J].教育与职业,2016(02):44-46. 

  [3]张琳雪.“以人为本”视野下如何推行高校思想政治理论课互动教学模式[J].西部素质教育,2017,3(11):67-68. 

  孔媛媛(作者单位:中石化中原建设工程有限公司) 

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