大学生村官计划历经十几年的探索，推动了中国社会主义新农村建设，优化了农村基层干部队伍结构，为农村基层人才队伍建设积蓄了大量优秀人才，缓解了大学生就业压力。
一、我国职业教育的发展情况与意义 1.发展情况。对比世界各大国家高等院校的教育发展情况，在世界大多数发达国家中，专科教育于20世纪70年代便得到了普遍的发展，经过十年的变革演变，专科教育逐渐在学校教育建设中失去了发展的核心地位。20世纪80年代，我国总结国际发展经验，开始大力发展高职教育，经过长时间的建设与变革，我国高职教育逐渐在学校教育发展历史上
第1篇：论西方国家的经济制度与行政管理制度之间的矛盾 一、西方国家在经济上实行私有制，在行政管理上实行公有制，这表明西方国家由以建立的逻辑基础是混乱的 北美、西欧、澳洲等地的以美国等国为代表的西方国家的社会结构中存在着一种矛盾，即西方国家在经济上实现私有制、在政治上实行公有制。这种矛盾反应了一种理念上的矛盾，该矛盾显示出西方国家的立国理念
第1篇：对我国公务员职业道德失范的思考 1公务员职业道德的概念 道德是人们关于善与恶、正义与非正义、公正与偏私、光荣与耻辱的观念和行为规范的总和。职业道德是指从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动过程中所应遵循的道德规范和行为准则。公务员的职业道德是公务员行使公共权力的过程中所必须遵守的，以一定的善恶观念作为评价标准的，用来调节公务员与他
第1篇：论国有企业党建工作与生产经营有效融合的路径选择 党建工作作为国有企业独特的政治优势和组织资源，成为区别国有企业与民营企业最显著的特征之一。在全面从严治党的新常态下，如何实现企业基层党建工作与生产经营的有效融合，杜绝党建工作与生产经营工作“两张皮”或者重生产、轻党建等现象的发生，是当前国有企业做优做强做大需要思考的重要问题。本文试
摘要：在我国旅游业改革创新的时代背景下，运用对比研究与实地调研等研究方法，解析公共管理相关理论并加以合理使用；按照决策、管理、监管与考评“四位一体”战略部署，深化县级旅游行政管理体制及配套机制改革，切实改变旅游系统原来那种“小马拉大车”的不利局面，尽快促成综合产业综合抓的有利体制环境，从而为新时代旅游产业的持续健康快速发展提供充足的制
2001年我国高校毕业生共有115万人，2005年共有338万人，2009年共有611万人，2015年则达到749万人。从1999年高校开始扩招导致大学生数量剧增以来，就业难的问题随之提到章程上来。党和国家针对此问题制订了一系列就业政策，如“三支一扶”计划、大学生村官及休学创业等，也解决了部分大学生的就业问题，但是整体的就业现状仍不容乐观。根据中国家庭金融调查数据显示2012年大专
摘要：行政管理体制随着时代的进步而进行持续的改革，伴随行政管理体制的改革，城乡规划管理也需要进行相应的改革，从而适应时代的要求。本文首先对我国行政管理制改革与城乡规划管理进行简介，其次分析了新时期对城乡规划管理的新要求，最后提出新时期行政管理体制改革背景下城乡规划管理应对措施，以期为新时期的城乡规划管理发展提供思路。 关键词：新时期；
随着经济的不断进步，市场结构逐渐转型升级，现有的行政管理体制已经不能适应经济发展的要求，管理中存在较多问题，造成行政管理体制落后，给经济发展带来不利影响，行政管理体制改革势在必行。因此在改革过程中需要进一步深化改革的执行力度，引导行政管理体制向着公共管理体制的方向发展，理顺职能权限，精简管理结构，促进管理职能的进一步优化，保证我国行政
摘要：为了适应现阶段市场经济的发展要求，进行市政工程管理机制的优化是必要的，从而提升城市交通的安全性，实现城市经济发展的稳定性运行，解决市政工程管理过程中的一系列的问题，有效提升工程的整体质量。 关键词：市政工程；管理方案；投资效益；工程实践 DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.08.240 1工程案例分析 通過对市政工程管理的强化，可以实现工程投资效益的整体
学校的行政后勤管理是学校工作的重要组成部分，是为学校的教育教学工作以及其他各项工作的正常运行，提供重要保障服务的一项工作。学校的行政后勤管理工作的好坏直接关系到党和国家的教育方针以及知识分子政策的落实；关系到学校的教育教学质量以及声誉的提高；关系到学校的长远发展。做好行政后勤管理工作是让一线教师安心教书育人，让学生在舒适的环境中静心学
摘要：目前，我国处于社会大变革的重要时期，农业经济也出现了新的变化，传统农业行政管理体制已经不能满足农业实际发展需要，这就要求创新农业行政管理观念和管理方法，促进农业的稳定持续发展，增强我国农业的国际竞争力。本文主要对农业行政管理体制创新的思路与途径进行分析和探讨，以供参考。 关键词：农业；行政管理；体制创新；思路；途径 作者：刘一帆（
摘要：国有企业作为我国社会主义经济的主体形式，在经过多年的发展中取得了突出的成绩。在改革开放之后，随着社会主义市场经济的确立，国有企业也进行了一定的改革措施，成功实现了企业转型。但是随着时代的不断进步，国有企业也遇到了许多问题，尤其是行政管理的效率不高而严重制约了国有企业的进一步发展。本文通过国有企业行政管理效率的问题来分析，提出一些
