大学生村官计划历经十几年的探索，推动了中国社会主义新农村建设，优化了农村基层干部队伍结构，为农村基层人才队伍建设积蓄了大量优秀人才，缓解了大学生就业压力。
一、我国职业教育的发展情况与意义 1.发展情况。对比世界各大国家高等院校的教育发展情况，在世界大多数发达国家中，专科教育于20世纪70年代便得到了普遍的发展，经过十年的变革演变，专科教育逐渐在学校教育建设中失去了发展的核心地位。20世纪80年代，我国总结国际发展经验，开始大力发展高职教育，经过长时间的建设与变革，我国高职教育逐渐在学校教育发展历史上
第1篇：论西方国家的经济制度与行政管理制度之间的矛盾 一、西方国家在经济上实行私有制，在行政管理上实行公有制，这表明西方国家由以建立的逻辑基础是混乱的 北美、西欧、澳洲等地的以美国等国为代表的西方国家的社会结构中存在着一种矛盾，即西方国家在经济上实现私有制、在政治上实行公有制。这种矛盾反应了一种理念上的矛盾，该矛盾显示出西方国家的立国理念
行政管理专业作为一个与时代联系密切的专业，必须紧跟时代步伐，适应社会发展需要。
工商管理中讲述的主要内容是如何挖掘员工的职业潜力，企业如何在激烈的市场竞争中，抓住商机根据市场的发展前景制定自己的战略计划。
行政管理是高校管理发展的重要保障，是高校科研工作教学工作开展的重要前提条件，在高校院系的行政管理中，核心层的管理能力是关系到院系发展的重要因素。
社会主义核心价值观是我国社会主义建设过程中形成的具有重大意义的思想观念，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观是党在长期的社会实践中总结出来的优秀经验
本文重点研究了档案行政管理职能的历史发展情况、法律范围内档案行政管理职能、档案行政管理的法定范围等问题，论述了档案行政管理职能，最后指出做好档案行政管理工作的措施。
本文主要从激励理论在政府组织人事行政管理中的重要性入手，针对政府人事行政管理中的不足，对激励理论在政府组织人事行政管理中的应用进行详细的说明和介绍。
构成行政部门的各行政人员承担着对内、对外的综合性工作，是领导的助手和参谋，行政人员的工作保证了企业行政工作科学高效的运作。因此对行政人员在思想觉悟、专业技能、综合工作能力等方面提出了严谨的要求。但实际工作中，行政人员仍存在许多不良习惯，管理者应及时发现不足，针对性的提出改进意见，降低不良习惯的发生率，以确保企业健康长远发展。
在电力企业行政管理过程中，经营模式的创新与转变是其重心所在，我们务必要对行政管理模式予以转变，以实现电力企业的改革创新的发展格局。
本文首先分析了信息化与高校行政管理的关系，然后简要阐述了当前高校行政管理信息化存在的问题：信息共享程度较低;网络环境较差;信息化认知水平较差，最后分析了数字时代提升信息化的对策：完善信息网络设施，提升网络环境;建立奖励激励机制;提升信息化的认知，加强重视。
首先分析了新媒体背景下行政管理工作的困境，然后分析了新媒体给高校行政管理工作带来的影响及挑战，最后阐述了其在高校行政管理工作中的应用。
