消费者对商品的需求是“商品实体”和“商品文化”的结合,国际贸易中要充分认识到这一关键点。“文化营销”要素在国际贸易中的作用更加凸现,可以认为“文化营销”是国家贸易最基本的
作为现代营销理念中的一个重要观念,整体产品观念将传统单一的产品观念演变为核心产品、有形产品和无形附加产品三个层面的有机统-体,从而为企业在激烈的市场竞争中谋求差异营
许多行业中的公司正在大量投资于数据库营销,然而他们却无法解决为客户创造价值的关键问题,因此对公司没有产生真正的影响。
摘要:在当今社会,社会主义经济已由原来的计划经济转变为市场经济,这也是现在社会发展的潮流。伴随着我国社会主义改革开放30多年,我国的电力企业在人力资源管理、引用等诸
区域市场营销与企业市场营销关系研究 市场营销是企业经营活动的职责之一,它是一种企业活动,也是一种社会经济活动。一方面,市场营销将产品和论文联盟http://劳务从生产方引导
一、引言 我国的事业单位是随着新中国的成立而成立的,其伴随着我国社会的发展而不断的成长,在我国现代化建设过程中发挥了重要的作用。由于长期以来受到计划经济模式的影响,
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摘要:近年来,全球频发的自然灾难在造成巨大人员和经济损失的同时,对常规人力资源管理带来挑战。本文从东方汽轮机有限公司抗震救灾和灾后重建的成功经验入手,通过分析其在
摘要:企业管理的关键是人本管理,人的创造力和积极性,如何最大限度地发挥出来,这是企业必须考虑的问题。激励是管理的催化剂,综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结
摘要:我国煤炭企业由于受内、外部环境影响和自身体制的问题,在人力资源管理方面存在着结构不合理、人员培训不系统、绩效考核和激励机制缺失等问题。本文简述了员工绩效考核
论文摘要:新经济时代的到来给人力资源管理提出了新的要求,竞争机制的引入势在必行。介绍了某电力企业改革原有人力资源管理模式,实现人才的合理流动的新举措。 论文关键词:
摘要:随着各种新技术的发展,信息化已成为人力资源管理的重要组成。文章就人力资源管理信息化的必要性、存在的问题及应采取的措施进行了阐述。 关键词:人力资源管理;信息化
当代西方管理理论从不同的侧面、不同的角度揭示了管理的含义,或者是揭示管理某一方面的属性,但都不是管理的全部。可以说,社会分工有多广,管理的外延就有多宽。在管理前加