消费者对商品的需求是“商品实体”和“商品文化”的结合，国际贸易中要充分认识到这一关键点。“文化营销”要素在国际贸易中的作用更加凸现，可以认为“文化营销”是国家贸易最基本的
作为现代营销理念中的一个重要观念，整体产品观念将传统单一的产品观念演变为核心产品、有形产品和无形附加产品三个层面的有机统-体，从而为企业在激烈的市场竞争中谋求差异营
许多行业中的公司正在大量投资于数据库营销，然而他们却无法解决为客户创造价值的关键问题，因此对公司没有产生真正的影响。
摘要：农民工作为中国经济结构转型的产物，在以劳动力换取价值的同时，他们与企业的融入问题更是值得思考，尤其是近年来新生代农民工群体的出现，制造企业管理再次面临转型。
提高高校市场营销课程学习效果的探讨 市场营销课程是高校管理类相关专业论文联盟http://的必修课，其综合性和应用性较强，在市场营销实践方面有着重要的指导价值。从学习者的角
论文摘要：独立学院是我国独创的一种高等教育形式。目前，绝大多数独立学院开设了法学专业，其人才培养目标和模式基本套用母体院校，独立学院法学专业本科人才与母体院校法学
论文摘要：沙盘模拟是继传统教学和案例教学之后一种全新的体验式的教学方式，是在公安教育的“服务于实战”理念下的一个大胆尝试。通过借鉴沙盘模拟在其他专业人才培养中的运
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论文摘要：公共部门不同于企业等营利性组织，本文在对我国公共部门人力资源管理激励机制现状分析的基础上，指出了公共部门人力资源管理存在的问题，并提出了完善激励机制的对
论文摘要：介绍了吉林省桦甸市白山发电厂发电部对运行员工的培训经验。以能力建设为核心，建立科学的岗位培训机制，注重基础理论与技能的培养，不断加强岗位练兵，努力造就一
论文摘要：分别对黑龙江省2000-2008年的7个地级资源型城市和7个县级资源型城市的人力资源状况进行对比分析，然后对14个资源型城市的人力资源绩效状况进行综合分析，为黑龙江省资源
论文摘要：安全生产已成为矿山企业生产经营活动中的重中之重,许多劳动安全事故,是由于有关人员安全意识淡薄、违章作业、专业和安全知识缺乏、管理不善等原因造成的;人力资源部
论文摘要：传统的酒店人力资源管理,在个性化时代遇到了诸多新问题和挑战,柔性管理的理念逐渐出现在酒店人力资源管理领域。在人力资源管理逐步成为酒店竞争力核心的今天，柔性
