毕业论文门槛效应

经济学门槛效应是指，由于某种历史或结构上的原因，导致一些人或企业无法进入某个市场或行业，从而导致市场垄断或竞争力不足的现象。这种效应常常会导致市场不公平，并且使得一些有才华的人或企业无法得到应有的回报和机会。门槛效应可以来自各种原因，例如技术问题，法律限制，社会结构，资源配置等等。举个例子来说，当一个市场上有一个品牌或一种技术已经占据了大部分市场份额时，其他企业要进入该市场就必须投入巨大的成本进行研发和推广，否则将会面临淘汰的威胁。这种市场垄断的现象称之为门槛效应。此外，由于教育资源的不平衡分配，一些人可能因为没有接受到足够的教育而无法进入一些高薪岗位，这也是一种门槛效应。

门槛效应带来的负面影响是多方面的。首先，它会导致竞争力不足和市场垄断的现象。这些大企业和垄断者通常会对消费者不利，因为他们可以通过提高价格来获取更高的利润。其次，门槛效应可能会导致一些人受到歧视，因为他们来自经济、教育、人脉等方面的差异。这会使得机会不公平，一些有才华的人无法得到应有的回报和机会，从而限制了社会的进步和发展。

门槛效应也会对社会带来其他方面的影响。例如，它可能会导致资源配置的失衡，使得一些区域或产业无法获得应有的资源，从而导致发展落后。此外，门槛效应还会导致社会不平等和社会动荡，因为那些被排斥在市场外的人很难接受这种不公平和失落，从而引起社会不满和反抗。

为了缓解门槛效应带来的负面影响，政府和社会应该采取一些措施来促进公平和竞争。例如，政府可以设立支持小企业的政策，这样可以促进市场的竞争。此外，政策制定者还可以制定一些针对弱势群体的政策来促进教育、就业和其他方面的公平。最后，社会上每个人也应该过更加努力的生活，学习知识、提高能力，提高自己的市场竞争力。

登门槛效应，也叫“得寸进尺效应”。这一效应由两名心理学家——弗里德曼、弗雷瑟提出。

在1966年，他们进行了一个“无压力的屈从—登门坎技术”的现场实验。

实验中，心理学家们让助手来到某居民区，随机访问几户家庭主妇，请求她们帮个小忙，将一个标有“安全驾驶”的提示招牌挂在自家的窗户上，这个招牌较小，也并不影响美观，所以，大部分家庭主妇都爽快地答应了。

一段时间之后，助手再次来到这个居民区，这回，他想要让那些之前答应挂招牌的家庭再换上一个很大而且不太美观的招牌，结果大部分的人依然都接受了这个请求。

与此同时，有人来到另外一个居民区，向几个家庭主妇直接提出在自家窗户上挂那块大且不美观的招牌，但是，这一次，80%的人选择了拒绝。

根据实验，研究者得出了一个结论：人如果接受了他人一个小小的请求，为保持形象的一致，他很有可能会慢慢地接受越来越大的要求。这就像登门槛一样，一步一台阶，循序渐进，才有可能到达高处。这就是“登门槛效应”。

登门槛效应的日常应用：

登门槛效应在生活中的应用有很多，除了开头我们提到的买衣服之外，别人找你借钱时，也会经常运用这一效应。

比如说，借钱的人首先可能会问你借一笔小钱，这个时候你也许很容易就借出了，之后他可能还会多次问你借，在不知不觉中，你借钱的数额就非常巨大了。

但是，如果他一开始就问你借这么多钱，你很大的可能不会借的。

逛街的时候，很多店面会拿着自己产品在店外营销，比如，一家护肤品店的销售员会跟你说：“我们家有免费的面膜可以试用，我来给你试试吧！”

试了之后，销售员就会邀请你进店看看，继续让你试用别的产品。

经过一系列的试用之后，她就会夸赞你试用之后的效果，还会告知你现在这个产品在做某种活动，让你产生效果好且划算的心理，在店员的劝说中，你不知不觉就买下了她们家的产品。