首先,论文第二作者是有用的,用处有多大要看具体的用途以及文章的具体情况,可以肯定的是,第二作者在职称晋升中或者其他考核中都是可以发挥一定作用的。 我们都知道论文作者的署名是根
在国内,学术论文发表最为认可的是第一作者,第一作者是对文章贡献最大的作者,在评职称中很多文件都明确要求申报评审人员要以第一作者身份发表文章,但这类要求并不代表第一作者
如果是单位要求发表论文，而且规定核心期刊第二作者是可以加分的，那肯定是有用的，但如果评职称只认一作，那就是没用的。
论文的第一作者是文章的主要执笔人,论文的通讯作者可以说是论文的主要负责人,论文的第二作者无论从承担的责任还是撰写的内容量以及其他的对论文贡献方面都要少一些,因此论文的第二
不一定有用，很多单位会要求必须是一作发表才能评职称加分，建议你最好是一作发表，或者是独立作者 可以
评职称第二作者有用吗？. 认不认可？. 肯定是有用的，没有发表过论文的人员可能对这个方面不是很清楚，在职称评审中，不论是什么署名位置，什么位置的署名单
（1）确认你评的是什么级别的职称，如果不是初级职称，一篇第二作者所发表的论文不能用，需要再以第一作者身份发表一篇论文。 （2）如果是中级以上职称，那么你必须要以第一作者身份再发表一篇论文。
虽说大部分的都是要求以第一作者的身份发表相应的职称论文的,但第二作者并不是说就没有用,只是作用相对第一作者而言相对比较弱,作者排名通常取决于对研究的贡
大部分的都是要求以第一作者的身份发表相应的职称论文的,但第二作者并不是说就没有用,并非无效,只是作用相对第一作者而言相对比较弱,作者排名通常取决于对研究的贡献程度,第一作者的
发表服务
