人力资源投稿期刊多少钱

发表一篇期刊需要多少钱呢

谢邀。淘淘论文小编现为你答疑解惑。1.并不是所有期刊都收费，所以问发表论文多少钱，仅仅是对那些收费期刊。目前来说有很多学生期刊是收费的，有很多期刊

《人力资源》杂志，于1986年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:21-1485/C，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中

2、国家级期刊查重率一般不超过20%。国家级期刊比省级期刊贵，质量决定价格。自然，论文的提交或发表比省级期刊严格得多。3、核心期刊查重率一般不超过10%，要求是

如果是普刊，维普收录的《黑龙江人力资源和社会保障》，目前安排6月刊期，预计9月出刊，3版5000字符起发；知网收录的《人力资源开发》，目前22年初版

管理科学学报、企业管理(千字50元)、中外企业文化(千字50元)、中外管理(千字200元)、新资本(千字50元)、中国人力资源开发、中国人才(千字40元)、中国劳动(千字40元)、人力资源(千字40)、中国改革(

1、投稿范围：宏观经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、比较经济学、企业管理、市场营销、人力资源、电子商务、会计等相关具体领域进行专门化研究的成果，栏目设有研究报告、文献

中国人力资源开发更名为《中国人力资源开发》,创刊于1987年,由国家发展和改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办,公开发行北大期刊,现为(月刊),CN:11-2822/C ,ISSN:1004-4124。

期刊发表价格大致由以上三个因素决定，所以以上三个条件越高期刊的价格也就越高，所以选择的时候要知道什么因素是自己不需要的，什么因素是自己必须，这样

关于中国电力期刊投稿经验,中国电力期刊这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧! 1、《中国电力》杂志是由国家电网

邮发代号:36-177 3.人力资源管理杂志主办单位:内蒙古日报社出版周期:月刊 ISSN:1673-8209 CN:15-1346/F 出版地:北京市人力资源管理、人才人事管理、劳动关系方向评职称论文发表