问题的顺序颠倒了，评职称中级及以上职称论文是需要公开发表在专业学术期刊 常规要求如下 1、发表在新闻出版总署备案过，双刊号(CN/ISSN)齐全专业期刊
一般电子刊物和报纸的需要注意，评职称的时候可能会有用不上，所以发表之前一定要确认自己的期刊是不是在期刊/期刊社中可以查询到的。 如果不能发的电子
一般评中级职称要求论文发表在省部级刊物，或者是核心刊物上，并且是能反映本人专业水平的论文两篇，或者也可以是独立撰写的并公开发表专着。中级职称论文发表机构可以找投期刊网站
近几年还真不一定了，很多地方人事单位下发了论文不作为硬性条件了，这个需要在你评职称之前要查清楚哦，不过发论文还是可以在你晋级的时候添砖加瓦的，属
一、评中级职称一定要有论文吗？. 1、发不发核心，要看单位要求。. 针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局
评审高级职称时对论文的要求是这样的:副高级不作刚性要求,正高级还是必须要有正式发表的论文。 上交论文时还要作重查率的,只要超过30%,就不是原创文章,直接否定出局。 评职称时对论
这个真不一定，而且随着国家破四唯工作的深入开展，很多人评职称已经不需要发论文了。1.很多岗位评职称
论文发表时必须要写作者单位，而在校评奖毕业这些会被要求写学校为第一单位（可以写两个，但一般只认作者第一单位），评职称同理，会被要求写工作单位为第
评职称的论文一般发表在国家级期刊即可，当然，若能够发表在核心期刊上会更好。在前期，要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案，选择其中价值和水平比较好的，做好发表论文的准
不发表论文可以评职称吗 ？. 很多打算申报职称的人员发现近些年有越来越多的行业和岗位对职称论文不做硬性要求了，于是就有了这个疑问，职称论文在过去一直
发表服务
