工伤鉴定的缺陷的毕业论文

楼上学法的同学，我并不知道你所说的《工伤赔偿法》，也没有听说过。据我的理解，应该根据2004年1月1日出台的《工伤保险条例》作为依据。 回答楼主的问题： 首先你妹妹的事情应当属于工伤，根据工作保险条例第十四条：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 其次，你应当在事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，最晚不能超过一年。 另外，单就工伤定伤残来讲应该是定不上的。因为工伤伤残的标准是：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因为你妹妹不涉及到影响劳动能力和残疾，所以不能认定。 但我觉得你可以从另外一个角度，虽然工伤不存在精神赔偿，但将酒精溅在了你妹妹的脸上的那名工人，应承担一定的民事法律责任。你可以要求他给予一定的精神补偿。

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首先可以确定，这是一起工伤事故，因此，你妹妹在治疗期间的所有医药费单位都必须给予全额报销。同时在病休期间的工资也要全额发放。而且，如果造成你妹妹毁容，他们还需要支付整容费用。具体问题先找单位，解决不了找市劳动和社会保障局有关部门，如果还是不能解决，就要到法院起诉他们了。

这位兄弟!我是学法的,我的毕业论文就是关于工伤事故的赔偿责任来论题的,受害人除请求工伤补偿之外还可以对雇主提起诉讼，请求补偿损失的差额部分，所有的工伤医疗费都可以得到补偿,但是雇主的行为是无过错责任,这是在<工伤赔偿法>中规定,你可以按照劳动法和合同法的内容进行民事诉讼,可以得到一些额外的补偿.你这个妹妹的脸可以得到赔偿后能恢复的跟以前一样.不过你一定注意前提条件啊!!

难点和主要问题如下：1、没有统一的鉴定标准。我国现行的伤残鉴定标准主要有三：一是作为国家标准的由国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》；二是公安部颁布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》；三是中国人民保险公司颁布的《人身保险伤残程度鉴定》。有时候，有些地方的鉴定还会参照由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合发文的《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。正是由于不同地区的法院和司法鉴定机构，采用不同的伤残鉴定标准进行鉴定，往往导致相同或相近的伤势，最后得出的伤残等级鉴定结果不一致，影响了司法的统一，因此，规范司法鉴定活动，取消司法鉴定的无序状态，是实现司法公正，体现“司法为民”宗旨的重要保证。