关于新东方培训学校的论文研究

问题一：毕业后为什么会选择到新东方工作 有些人过去，是为了多学一门手艺，以方便以后找工作，万一不想在企业上班了，还能去当个厨师什么的。 问题二：面试为什么选择新东方 曾在学校看到过贵公司招聘上一届的师兄师姐，贵公司的HR人员非常的耐心，解答问题也很详尽，事无巨细，一律都给予详细的说明，表现出一个大公司的风范和职业素养。 我还记得贵公司HR说了这样一句：“为什么公司派我们这些基层的员工来招聘会，主要是想让我们年轻的一辈得到更多的锻炼”。我觉得这句话体现了贵公司的用人态度，机会均等，有能力都有展现的机会 选自：《“为什么选择我们公司”十四篇精彩回答》问题三：你为什么选择来新东方? 相信这个学校 问题四：为什么选择新东方而不是环球雅思 新东方好吗？价格贵吗？为什么比环球雅思好呢？ 问题五：我为什么离开新东方？ 离开，还是不离开，这确实是一个问题。 其实每个人都在不断选择，升学，工作，出国，结婚... 正如我之前的一篇博客讲到，有时候选择多了，反而还不如没有选择。选择很多时候是太难的一件事情，也许正如萨特认为的那样，人类的苦难来自于他可以选择。新东方的那几年今天想起仍然是非常感激的。 从没有一个职业能够让你有如此的信心锻炼，因为它给了你一个几万人的舞台；也从没有一个职业能够让你有如此的压力承受，无论是心理（学生毫不留情的评分），还是生理（女的当男的用，男的当畜生用);从没有一个职业能够让你年级轻轻就能找到准明星的感觉（可以签名签到几天抬不起胳膊），也从没有一个职业能够让你年纪轻轻就能够一个月挣到很多人一年挣到的钱（网上已有很多版本，虽然大都不准）。新东方做到了，它给了我很多。它也让我迷惑。我可以睡到十一二点起来，然后懒懒地开车去上课，然后面对一批又一批地学生，把我已经讲过千百次地东西再吐一边；我可以设定好每一个课堂地发展，我已经讲到足够多，我知道学生什么时候笑，什么时候大叫，什么时候惊奇，什么时候wow。我可以觉得自己年纪很大，自豪地和我大学教授说，我教的学生比你教的一辈子还多；我也会非常自负地告诉自己，有些所谓的大师们，走下讲台，真的不过尔尔。我可以觉得，多么美妙 c'est la vie! 我也偶尔静下来的时候会说，生活也许不过如此 c'est la vie。我的下一步，要走到哪里？我会觉得好笑：我在给学生们从绝望中走向希望的同时，我自己的 *** 又去了哪里？在丽江的一个晚上，我突然想到了自己大学时候的样子，蛮有一点不知天高地厚的样子，说是十年之后的目标是去联合国，不免觉得好笑。为什么好笑？是没法做到么？还是我们屈从了现在？在新东方算是成功么？也许算，那下个十年之后呢？还是每天睡到十一二点开车去吐你吐了无数遍的东西？哪个十年又是你满意的十年？你可以操控的十年又有几个？我决定开始，我选择了离开。故事很简单，生活也从来如此，我想各位也可以找个安静得可以发呆的地方，只问自己三个问题：3 儿时曾经憧憬过的目标还会让你像当时那样觉得真实么？ 问题六：新东方和学大，我该如何选择呢？ 学习培训建议你选择新东方，新东方是知名培训机构，业内知名教师授课，教学经验丰富，课程教学理念先进，为满足不同学员的需求设置多种班型，深受广大学员和家长的肯定。你也可以参加新东方网校的相关课程（免费试听>>），新东方网校课程由国内知名新东方教师授课，百位名师联袂主讲先进教学理念和丰富教学经验，托福、雅思、考研、GRE、优能中学等多种课程满足不同学员的需求，随时随地学习不限次数，授课效果深受欢迎，打造一站式网络学习平台，费用低廉性价更高。特整理以下课程供您参考选择：免费英语口语在线测评（t/8s9uIuU） 外教一对一口语课程（t/RvMWYhL） 新概念英语1-4册课程（t/RvMW1aj） 剑桥商务英语学习课程（t/8s9uij9） TOEFL托福冲分课程（t/8sobYdb） IELTS雅思全能提分课程（t/8s9uXgu） 考研全科全年辅导课程（t/RvMlGTj） 更多新东方网络课堂点击进入>>以上是新东方在线为您提供的信息希望能帮助您解决问题，如有疑问欢迎您随时向新东方在线企业知道提问。 问题七：怎样在新东方选择教师？ 学生到新东方这样的培训机构购买的是培训产品（即教学内容），培训产品的质量由教师本身的素质决定，购买培训产品本质上就是买老师，而不是买培训学校的品牌。因此，培训课程作为产品的价格应该和产品质量直接挂钩(典型的例子是各种大牌或准大牌的考研政治老师收费的差异，以及这些大牌老师和普通家教收费的整体差异) 。但是作为新东方这样的垄断性机构赚取利润的不合理方式是，在产品质量不透明和显然无法标准化的情况下，按照最高或超过最高质量的产品价格收费。 早期的新东方学校依靠的是个性鲜明、数量有限的几个优秀大牌教师，学生上课前通常都知道这几个优秀教师的名头。开课时如果发现不是这几个教师，就会要求更换教师或者退班，从学生的角度上，这是一种比较合理的消费行为。后来俞敏洪为了便于控制管理学校，开始逐渐倾向于录用那些温顺听话的、甘于笑眯眯地领取低薪的新教师，同时在经营上淡化教师的品牌，突出新东方的学校品牌，直接结果是导致新东方教师质量整体下降。现在，新东方学校商业上进一步大肆扩张导致的情况是，仓促选 *** 并且未经足够训练的新教师纷纷走上了讲台，并且他们是整个新东方教师队伍里的大多数。尽管如此，新东方的课程在收费标准上没有因为教师质量的参差不齐而划分档次（学生交钱报名的时候也不能挑选老师）。无论教师质量如何，所有同样课目的班级收费都是统一的(提供住宿的班级和走读的班级收费还是有区别的)。在新东方惯用的宣传手段讲座当中，永远只派出那些最好的教师(展示的是最好的产品质量) ，但是消费时(即上课时)却大量使用成本低廉，品质较差的那部分教师。这样就可以对公司利益最大化，但是对于消费者而言，这种卑劣的市场行为本质上等同于虚假宣传，以次充好。 针对这种情况，指望新东方这样的商业机构自律是不现实的，好在有些同学想到了部分解决方案： 所以你只要多借几个朋友的身份证，在新东方前台确认关于退款的详细规定后问题八：新东方为什么那么火 第一，全球经济一体化，一门外语对我们的事业很有帮助；第二，英语是我们的学习科目之一，很多人为了考个好大学都会去提升自己的能力，而新东方这种传奇的存在，自然是人们的最佳选择 问题九：出国游学，为什么大家都选择新东方 出国游学选这家机构是因为它做的时间长，但价格会稍微高一些。 问题十：为什么要选择新东方考试班？怎么样？ 个人觉得新东方考试辅导面很宽但要是考研的话文都也不错啦！嗯新东方的老师很有 ***

轻风论文网有很多的哦我当时也是找他们帮忙的，很快就给我写好了，非常专业的说这里还有些资料教学的根本职能在于促进学生主动地学习,使之在德、智、体、美等方面得到主动的发展,成为具有创新精神的人。随着世界全球化的发展,世界文化的不断融合,对英语的需求越来越凸显,这对我们的英语教学提出了严峻的挑战。为配合我国基础教育课程改革,国家教育部颁布了《全日制义务教育普通高级中学英语课程标准(实验稿)简称《国家英语课标》,明确了英语教学目标：教学要培养学生具有综合运用英语语言能力,并且能够理解英语文化。全日制学校的英语教学偏重的是各级各类的英语考试,而忽略了语言本身的特质。考试分数上来说,多数学生都符合课程标准,但是实际水平远远没有达到这个标准。考试型”全日制英语教学需要进一步改革。新东方英语培训学校的英语教学经过17年的探索,走出了一条英语教学新路子。教学中它非常注重东西文化的渗透,在教学目标、课程设置、教学策略等方面都形成了自己的风格。语教学根据时代的需要进行变化,目前英语教学中非常受大众欢迎的英语培训学校。选取长沙市新东方英语培训学校为研究对象,调查学生,走访教师,并结合新东方官方发布的其他新东方分校的教学信息来进行分析总结。第一介绍本文的研究背景和意义,对英语教学相关概念进行界定,相关研究做一个简单的综合述评。第二分是分几个维度来阐述新东方英语教学,它们分别是：新东方英语教学目标、英语教学内容、英语教学实践以及新东方英语教学效能。通过问卷调查和访谈记录,获得的各种渠道确凿的信息对新东方的英语教学做研究分析。运用了软件对收集的资料进行了描述性统计,计算各选项的频数、百分比、标准差等。研究表明：英语教学特色突出,整个英语教学效能比全日制英语教学的高,教学过程中较好地解决了英语教学与学生主动发展之间的矛盾。根据自己的需要选择课程和选择符合自己审美要求的教师,过程都表现出了学生的主动性,课堂表现好,师生关系和谐,学生学习英语就成了自觉自然。第三部分是结语,英语教学的特色和给予我们的几点启示还有不明白的看下轻风论文吧

俞敏洪的成功三段论逾矩 偏离别人设计的轨迹俞敏洪有过三次高考的经历、留学的宿愿未能实现，以及后来当老师的种种不如意，但是他从不曾妥协。他认为这是生活在让他懂得如何在“绝望中去寻找希望”，从而主动地把握自己的人生轨迹。“如果我当年落榜、留学失败、被北大处罚后接受大家的劝说安静地过日子，如今我可能是个农民，可能是个外语系副教授，我可能和很多人一样过着单位、社会为你设计的被动生活。”对此，俞敏洪认为，被动的生活一旦成为一种无意识的习惯，我们像磨上的驴一样被各种各样的事情牵着鼻子在原地转圈子，但由于被牵得太久了就忘了我们是被牵着鼻子在生活，有时候不被牵着还感觉不舒服。但谁也无法预测未来。比如王强两度飞越重洋并定居美国，经过超常的努力，成为贝尔实验室的高级电脑工程师，现在成为国内最著名的口语教师；被朋友们怀疑其不食人间烟火的哲学家包凡一，在北美的现实压迫下，读完传播学硕士之后，再熬出一个MBA，居然成了美国通用汽车公司的会计师……每个人都偏离了专业为他们设计的发展轨迹。所以要主动地把握未来。把握未来的过程中，你首先要有勇气走出这种生活，而走出这种生活又需要你放弃原来的既得利益和习惯。人最坏的习惯之一就是抱住已经拥有的东西不放，其实一个人只要舍得放下自己的那点小天地，就很容易海阔天空。当然，主动把握自己并不等于盲目出击，根据自己的专长和兴趣选择一条发展道路，也许前景暂时不算明朗，但兴趣推动下的努力最终会帮助自己拨得云开见月明。敏感 以同情心寻找机遇当大学生、研究生甚至海归越来越多，怀才不遇的叹息声也越来越常见。作为国内最著名的培训机构新东方的创造者，俞敏洪认为机遇其实就在自己不断仔细观察所属的社会环境，认真思考、归纳总结的过程。这个过程中面临着得与失、取与舍、成与败，是一次次顺流逆流中痛并快乐的自我更生。在创办新东方学校以前，身为北大教师的俞敏洪为其他培训机构打工。工作中冷眼旁观，俞敏洪发现大量的培训学校对学生的态度、管理和理念上有缺陷。“我也是从学生走来，而且为了高考还参加过辅导班。我就想，如果我来管的话，应该通过什么样的方式帮助学生，吸引学生。”12年后俞敏洪回忆当年创办新东方的初衷，在他看来，之所以选择进入民办英语培训领域，是因为自己作为一个曾经接受过补习的学生，所以了解学生渴望帮助的迫切心理；因为自己是一个外语老师，所以有机会接触到外语培训的领域，从而了解外语培训领域的新动向。在自己的专业领域找到市场的需求，并不断思考改进的方式，每一步都在困难中寻找新的希望，机遇就始终掌握在自己手中。宽宏 独乐乐不如众乐乐职场中的每一次升迁都意味自己角色的转换，如何更好地在新岗位中扮演新角色对于很多人而言，是一个痛苦的转变，尤其是由技术岗位转向管理岗位的过程中，很多人不知所措。对此，一直认为自己是由教书匠转化为职业经理人的俞敏洪表示，任何转变都意味着获得与失去并存，在获得的同时，必须学会放下。所谓放下就是在学会发现他人的优点的过程中认可他人，并适当地把可能属于自己的权力、荣耀让更多人和你一起分享。俞敏洪表示，过去自己一个人演独角戏时各种成功与荣耀都集中在自己身上，自己也可以一言九鼎。但是当组织结构不断扩大，仅靠一个人的力量无法完成整个机构的运转时，吸取他人的意见和建议成为管理成功的关键。在现代化的管理组织机构建立的过程中，自己的决策能力必然会被越来越多的智囊所淡化，同事们的直言甚至可能伤害自己的尊严。那么，作为一个管理者，应该加强与团队中所有人员的相互了解。只有对每个人的个性、道德品格、缺点非常了解后，大家才可能一起进行批评和自我批评，而且是毫不留情面。了解方式可以是工作中的互相切磋，可以是哥们似的促膝谈心，根据不同同事的性格制造增进了解的机会非常必要。当你知道了对方的缺点，也同时知道对方优点的时候，做一件事情要学的就是尽可能使用对方的优点，避开对方的缺点。对任何一个人的优点弘扬，可以使自己团队中的每一个人都是在应用自己的长处做事。同时作为一个管理者只有看到大家的长处，并认可长处，才有可能心服口服地把曾经属于自己的权力、荣誉逐渐让渡。每个管理者都希望成功，任何一个优秀的同事也渴望成功，让更多的优秀同事享受你让渡的荣耀是团队凝聚力形成的重要原因之一。2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，新东方凭借良好的品牌印象和品牌活力，荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖，赢得广大消费者普遍赞誉。俞敏洪出生于1962年10月，在江苏省江阴市接受中小学教育。于1980年考入北京大学西语系。期间患病休学一年，1985年从北京大学毕业，留校担任北京大学外语系教师。1991年9月，俞敏洪从北大辞职，进入民办教育领域，先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。1993年11月16日，俞敏洪创办了北京市新东方学校，担任校长。从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。截止到2000年，新东方学校已经占据了北京约80%，全国50%的出国培训市场，年培训学生数量达20万人次。同时新东方在其他领域的发展也相当迅速，如今新东方学校的教育部门包括：国外考试培训部、国内考试培训部、基础英语一部(听说)、基础英语二部(新概念)、实用英语部、高自考培训部、少儿英语部、小语种培训部、电脑培训部等；新东方学校的服务部门包括：学生阅览室、学生信箱服务、出国咨询处、公证处、订票处等等新东方如今分别在上海、广州设立了分校，将新东方的精神与教育理念在全国范围内传播。在2000年为止，俞敏洪在教育过程中出版了数本英语教学与学术著作，其中包括：《GRE词汇精选》(学生中称为“红宝书”)、《GRE词汇逆序小辞典》、《英语词根词缀记忆大全》、《英语现代文背诵文选》等，主编了《英语我爱背单词》光盘、《英语GRE词汇大突破》光盘、《GRE模考》光盘、《GMAT模考》光盘等。成为中国颇有名气的英语教学与管理专家，推动了中国留学教育事业的发展，被社会誉为“留学教父”。俞敏洪的办学事迹被中外众多报刊及杂志报导。2000年，俞敏洪及领导团队成立了东方人投资有限公司，向教育产业化运作迈开了一大步。同年，新东方与联想合作，由联想注资5000万，新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司，专门从事新东方远程教学。这是新东方与外界第一次的正规合作，新东方的教育理念与教育精神通过现代化科技以更快地速度渗透进社会。2003年成立新东方教育科技集团。现任新东方教育科技集团董事长兼总裁、民盟中央委员、民盟中央教育委员会副主任、中华全国青年联合会委员、中国青年企业家协会副会长。2006年9月7日，新东方在纽约证券交易所成功上市，开创了中国民办教育发展的新模式，俞敏洪身价暴涨成为中国最富有的教师。报告显示，新东方2010财年总净营收为亿美元，比2009财年的亿美元增长；净利润为7780万美元，比2009财年的6100万美元增长。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，新东方2010财年净利润为9400万美元，比2009财年的7780万美元增长；如今，新东方占有全国60%以上的出国英语培训市场。俞敏洪很早就起床。他比平常提前近两个小时从家里出发。他创办的“新东方”学校，这几天又到了招收暑假班的时候，由于报名的人太多，学校所在地、中关村一带的主要交通路段常常为之堵塞，——这种“夸张”的场面，已经持续了好几年。俞敏洪将车停在北四环路旁的一幢普通白色四层小楼旁。这是“新东方”的总部，也是被媒体称为京城最“热”的地方—— 据说，在美国、加拿大的任何一所著名高校里，来自中国的留学生，70%是从这里走出来的。身为“新东方”校长的俞敏洪，经常到北美考察访问，每次当他到附近的中餐馆就餐时，刚一落座，就会有几十个人站起来，同时称呼他“俞校长”。