劳动效率 =产出成果数量/活劳动投入数量
产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标(总生产值或净产值指标)也可以采用数量指标(订单数量或产品数量)。
一般有效率按照方案来计算如果方案中没有规定,一般按照:(显效例数+有效例数)/各组病例总数*100%,当然也有按照:显效例数/各组病例总数*100% 来计算的。
效率
和效能两者是不相等的,效率是从战略(比较而言)角度考虑的,而效能则是从战术层面考虑的,也就是说,就是大处着眼、小处着手的关系。在现实生活中,不管是企业还是个人,人们关注的重点都在前者,及效率和正确的做事。比如,老板一有什么想法,就发动大家开动脑筋鼓足干劲的工作,同时提出各种提高工作效率的方式方法来指导大家,期望大家能尽快达成某个目标。