攀枝花学院编辑部

教科文卫（部分） 蓝疆 58届 诗人、原《星星》诗刊编辑部主任 马超文 原四川自修大学常务副校长 王锡宇 60届 原四川电大副校长、四川省招生办主 彭斯远 62届 重庆师范大学教授 林文询 65届 作家、四川文艺出版社编辑室主任 张声远 68届 原四川省新闻中心主任、四川新闻网总编辑 杨为民 77级 四川宜宾日报社党委书记、总编辑、社长 詹杭伦 78级 中国人民大学国学院教授、博导 毛远明 78级 西南大学教授、博导 王鹰78级四川警察学院副院长、教授徐希平 78本/82硕 西南民族大学文学院院长、教授 钟克勋 78级 西南民族大学新闻系主任教授 兰玉英 78级 成都信息工程学院语言文化研究所所长、教授 张成敏 78级 苏州大学王健法学院教授 李亚伟 79级 诗人、“莽汉主义”诗歌流派创始人 万夏 79级 诗人、“莽汉主义”诗歌流派创始人 李润 79届 广东石油化工学院副校长、教授 刘真伦 78级 华中科技大学中文系教授、博导 李万斌 78级 四川文理学院首任党委书记、教授 陈茂全 78级 原广安职业技术学院党委书记 祝尚书 79硕 四川大学中文系教授博导 杨文全 79级 西南交通大学艺术与传播学院院长、教授、博导 王金星 80级 四川职业技术学院党委书记、教授 俞贵邦 82级 湖南工程学院纪委书记、教授 罗国荣 81级 乐山师范学院副院长、教授 景志明 81级 西昌学院副院长教授 庄剑 81级 四川宜宾晚报总编辑 董天策 82级 重庆大学新闻学院院长、教授、博导 蒋宗福 82级 四川大学中文系教授博导 胡欣 82级 成都体育学院新闻系书记、教授 廖智勇 84级 四川幼儿师范高等专科学校副校长 吴佳联 85级 广东文艺职业学院党委书记 谭显维 86函 四川南充日报社党委书记、社长 何永斌 88级 攀枝花学院副院长、教授 基础教育、教育行政（部分）罗辉武 58届 原四川南充高中特级教师 谭文学 75届 原四川遂宁市第一中学书记、校长 王勇 78级 四川荣县教育局局长 朱福全 79级 四川广元市政协教科文卫体委员会主任 陶克华 82级 重庆市渝北中学校长 龙绍明 84级 四川省汶川中学校长 唐文格 85级 四川盐亭县教育体育局局长 杜胜西 85级 四川盐亭中学党总支书记 易国栋 88级 成都七中党委书记 . 公务员系统廖世孔 60级 四川绵阳市第三届、四届人大常委会主任 母继福 63级 四川广元市委副书记 陈贵华 77级 四川省委、省政府副秘书长，省政府驻京办党组书记、主任 赵映坤 77级 四川绵阳市人大常委会副主任、党组副书记 周俊安 77级 成都市人力资源和社会保障局巡视员 张效民 78级 广东深圳市四届、五届政协副主席 陈光志 78级 中共四川九届、十届省委常委、省委秘书长，四川省十二届人大常委会党组书记、副主任 刘谦祥 78级 四川省政务服务和公共资源交易服务中心副主任 廖乾修 78级 四川乐山市政协副主席 赵晓平 78级 四川德阳市政协副主席 何群 78级 四川广安市政协副主席 王承先 79级 中共四川省委党史研究室主任 唐林 79级 重庆市两江新区管委会副主任 潘一闽 79级 广东储备物资管理局党组书记、局长 雷定伯 79级 四川乐山市人大常委会副主任 王平 79函 原四川省林业厅党组书记、厅长 蒋仁富 79函 四川绵阳市第六届人大常委会主任 蔡清顺 79函 四川绵阳市政协副主席、市委统战部部长 黄忠 79函 四川内江市政协副主席 郑猛功 79函 四川南充市人大常委会秘书长 陈显文 79函 四川德阳市人大常委会秘书长 张礼忠 79函 四川达州市政府秘书长 王怀林 80级 四川甘孜州委常委、副州长 王力平 80级 成都市武侯区人大常委会主任 慕涛 80级 四川雅安市招商引资局局长 汪建章 80级 四川眉山市仁寿县政协主席 罗国荣 81级 四川乐山市人大常委会副主任 廖继康 81级 四川达州市人大常委会副主任 张宁波 81级 四川自贡市民政局局长 罗成甲 82级 四川广元天然气综合利用工业园区党委书记 罗剑平 82级 四川凉山州民政局局长 胡光明 82级 四川南充市委常委、副市长 程青兰 82级 四川巴中市发改委主任 李思明 83级 四川内江市副市长 付云 83级 重庆梁平县委常委、梁平工业园区管委会主任 刘有法 83级 重庆武隆县人大常委会副主任 李永平 83级 四川南充市委外宣办（市政府新闻办）主任 刘波涛84级四川阿坝州副州长、州公安局局长廖凯 84级 四川绵阳市涪城区委书记 郑鹏程 84级 四川广安市岳池县委书记 何正月 84函 四川资阳市副市长 明亮 84函 四川巴中市委常委、巴中市经济开发区党工委书记 陈彬 85函 四川德阳市委常委、绵竹市委书记 程立洲 85级 四川南充市政协副主席 胡彦军 85级 四川广安市政府秘书长 陈建春 86级 四川省机关事务管理局副局长 蒲波 87级 四川德阳市委书记 余仪 87级 四川广安市第四届人大常委会主任 彭永辉 88届自 重庆市三届、四届政协副主席 赵飚 88级 四川绵阳市城乡规划局局长 黎明 88级 四川南充市顺庆区委副书记、区长 朱国勇88函四川广元市苍溪县政协主席李晓曦 89级 四川遂宁市射洪县政协主席 覃建生 91函 四川雅安市商务和粮食局局长 张吉广 93级 成都市武侯区副区长 蔡邦银 95级 四川广元市朝天区委书记 赵永韦 97级 四川内江市经济开发区管委会主任 沈一凡 四川南充市政府秘书长 郑敏 四川内江市城管执法局局长 李光辉 四川广安市委党史研究室主任

转眼间，一大批新生又将进入大学了，与此同时，学校各大社团也将开始招新了。以下是我精心收集整理的社团招新活动方案，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

社团招新活动方案 1

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新 措施 和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时， 其它 的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新 总结 工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的 经验 总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况 规章制度 做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌 爱好 者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式 中国象棋 的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

社团招新活动方案2

一 活动背景及活动意义

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生 文化 生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二 活动对象

在校全体新老学生

三 活动内容

分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新

(1)前期宣传

时间 ：__年9月16日(暂定)

宣传的形式：

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新

时间：新生 军训 结束以后

地点：待定

内容：

1 摆摊填写报名表

2 多媒体展示

各部门职责：

1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐

3 宣传部负责海报，三张

4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔

5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6 各个部门协调合作

个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

__年9月12日

社团招新活动方案3

舞蹈社团成立于2013年9月，宣传舞蹈、健身、健美等 运动知识 ;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识;

舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。

技术部

简介:本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

要求:需要一定的舞蹈基础或者 健美操 基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。

宣传部

简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

要求:平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。

活动部

简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

要求:需要有过做活动 策划方案 的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。

后勤部

办公室

简介:本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。

要求:需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。

财务组

简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

要求:做事认真严谨，有过费用管理的经验。

社团招新活动方案4

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定

三、招新地点：教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对 面试 官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

社团招新活动方案5

一、背景意义：

201年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

二、工作成员：

大学生计算机协会留会成员

三、招新对象：

河南理工大学2020级全体新生

四、招新原则及工作 方法 ：

公开通告，公平竞争，公正录取。

各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

五、招新基本要求：

(一)具有理工大学正式学籍，勤奋好学;

(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;

(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优

录取。

六、招新部门简介及要求详情：

秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草 策划书 ;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部：负责协会活动的宣传。

外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

团支部：做好成员的思想 教育 工作，准备并主持每次会议。

义务维修小组：开展义务维修活动。

七、工作流程：

2020年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。

2020年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。

2020年_月_日，张贴招新公告。

2020年_月_日，在社联指定位置进行招新。

2020年_月_日，在__教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示

招新 工作总结

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