会计信息透明度问题研究论文

财会信息管理存在的问题及对策论文

摘要： 随着社会的进步以及经济的快速发展，市场经济化的进程也在飞速地加快，很多企业都开始面对前所未有的发展空间以及它们也同时在面临着巨大的生存挑战，但是这给企业的财务管理却带来了一定的好处。然而根据调查可以看出，当前还有很多企业的财会信息管理存在着很多的问题，因此就需要企业使用有效的方式来加强财会信息的现代化管理，只有这样才能够提高财会信息管理的准确度，才可以保证财会信息的真实性。

关键词： 财会信息；管理；问题；对策

一、财会信息的基本概述

我国当前的市场经济建设中企事业单位的很多管理活动都涉及财会信息，换一句话说，就是财会信息管理对企事业单位有很深的影响。财会信息需要从财会信息的节能以及财会信息结构这两个方面进行研究，只有这样才能保证财会信息是否有效。从财会信息的技能方面来看，企业可以从四个方面来判断企业得到的财会信息是否有效。第一，财会信息必须拥有一定的相关性；第二，财会信息必须拥有一定的可检验性；第三，财会信息必须拥有一定的公正性；第四，财会信息必须拥有一定的可计量性。

二、财会信息管理中存在的问题

（一）财会信息失真

目前，企业的财会管理工作存在信息失真的问题。企业为了更好地发展，常常会对财会信息进行造假，使企业的财会信息管理不透明。为了确保企业的`稳固发展，财会的信息会被企业的负责人所左右，这样就会出现信息失真的情况。

（二）监管力度不够

企业在发展过程中，对财会工作的监管力度有待进一步完善。因为监管不到位，所以企业的资金使用情况就会十分随意，缺乏必要的审批等环节。一旦出现随意挪用资金的情况，涉及投资时就可能会因资金不到位而面临投资不足的尴尬。而且由于约束机制不完善，许多投资甚至会演变成一种个人行为，主观意识占据了很大部分，这样就会导致企业的资金管理出现严重问题。当企业的资金流动不能合理控制时，就会导致企业在经营管理中亏本，甚至倒闭。

（三）资金使用效率低

企业的生存、发展、投资都离不开资金，企业没有资金就如同“巧妇难为无米之炊”，会影响企业后续的生产和经营。如果缺乏流动资金，企业就无法继续维持生计，甚至倒闭。因此，在企业中，一定要注重资金的使用。在激烈的竞争环境下，企业必须要提高企业的资金使用效率，高度重视资金管理和控制。但许多企业的资金管理与监督十分不到位，管理混乱，这样就会降低资金的使用效率。

（四）财会工作人员素质较差

财会工作人员的素质将直接关系财会工作的质量。目前，许多企业财会工作人员的素质并不高，缺乏专业的财会知识，或者受到了利益的驱动，其职业道德水平大大下降，在财会信息中弄虚作假，降低了会计信息的质量。

三、加强财会信息管理的对策

（一）提高财会信息透明度

提高财会信息透明度是为了保障各方的利益，并且各方对企业财会信息的透明度及其内容、频率以及方式等要求各不相同。提高信息透明度的前提是要提高财会工作的质量，做好财会的信息化工作、资金管理和会计核算。为了保证各方的利益，需要做好财务的监督工作，及时做好财会信息，了解企业的实际财务状况。要进一步加大子公司的财会监督力度，尤其要注重会计核算和资产资本运营的监督。此外，还要做好预算、绩效考核等工作，为会计信息的透明度做好保障。

（二）增强审计力度

要想进一步提升企业的财会信息管理质量，就要增强审计的力度。企业要成立审计机构，以严格、专业的工作方式审计企业的财会信息管理。同时，也要加大监管力度，使监督能常态化，并通过明确的奖惩制度提升财务人员的责任感，配合审计工作，强化监督力度。建立审计机构的目的就是为了加强监管，提升企业的财务管理质量。因此，还要不断完善财会岗位机制，以轮转机制的形式加强企业内部的审计监督。此外，为了杜绝各种违纪现象的发生，需要加大会计业务、会计信息质量的考核力度。

（三）提高资金的使用效率

资金是支撑企业生存和发展的重要部分。因此，要提高企业资金的使用效率，加强资金管理。制定严格的财务监督制度，定期清查企业的财产，加强资金日常管理，并建立完善的内部约束机制。对资金的转移和挪用要有严格的审批手续，并进行详细的记录，确定每一笔资金都有其明确的去处，避免呆账、糊涂账的产生。

（四）提高财会人员素质

企业财会人员的素质好坏将直接关系企业财会工作的开展。因此，企业要高度重视提高财会人员的素质。对财会人员开展业务培训，提高业务水平、专业知识和实践能力。对财会人员进行思想教育，使其具备良好的职业道德，保证财会信息的真实性和客观性。对财会人员进行合理分配，实现人员的最佳配置，不会出现人员闲置的情况。

四、结束语

总之，财会信息管理使财会工作人员在遇见问题的时候可以从容应对，而且可以给企业带来很好的合作伙伴以及客户资源，同时还能够帮助企业领导按照市场的变化及时进行企业发展的调整，因此完善财会信息管理工作必须是企业工作中最重要的部门。只有这样才可以确保企业的资产使用率最大化。

参考文献：

[1]梁翠.基于财会信息管理存在的问题及对策分析[J].中国市场，2017，17：227-228.

[2]王新江.财会信息管理存在的问题及对策[J].中外企业家，2017，08：51.

还要不的，我的朋友

具体分析，已经做过了，可以搬忙做的

企业会计诚信问题探讨论文

摘 要： 随着市场经济的不断完善，经济全球化的日益加强，人们对财务信息的关注度也越来越强。自20世纪九十年代初沪深股市相继建立以来，财务舞弊现象随着股市的发展越来越多。这些公司财务信息的失真失实不仅严重破坏了市场经济的秩序，损害了社会公众的利益，而且阻碍了和谐社会、诚信社会的构建。如何采取有效措施不断提高会计的公信力、培育会计诚信并规范会计职业道德行为、提高财务信息质量，在新形势下显得尤为重要。本文在深入分析会计诚信缺失成因的基础上，提出了改善企业会计诚信问题的措施，希望可以对解决该问题提供一些新的思路。

关键词：会计诚信 财务舞弊 诚信危机

随着经济的发展，会计造假、会计舞弊现象变得十分突出，会计诚信问题已成为人们关注的焦点，并且演变成为一个严重的社会问题。诚信缺失问题在我们的生活中已经普遍存在，从国内的琼民源、银广厦、蓝田股份，到美国的安然公司、世界通信公司等都是由于财务欺诈现象被曝光而陷入了经营困境。会计诚信缺失严重损害了投资者的利益，破坏了社会经济秩序，阻碍了经济的健康发展。加快会计诚信体系建设，营造一个良好的信用环境已经成为全世界目前亟待解决的一个重大社会问题。

一、我国会计诚信问题现状

在我国，自20世纪90年代初上海证券交易所和深证证券交易所成立以来，我国证券市场从无到有取得了飞速发展。与此同时，会计信息披露制度也逐步建立和发展起来。但是，目前我国信息披露的现状不容乐观，从两个证券所成立至今，我国上市公司的财务舞弊一直不曾断过。财务舞弊案件都有着相似之处，都是利用虚假会计信息为个人或者小集团谋取私利，不仅使银行遭受不良*款损失，也使广大投资者遭受投资损失，严重威胁经济的稳定发展。其具体表现概括为：

1.会计工作秩序混乱，会计基础不规范

主要表现为会计核算不按照规范操作程序进行;无视国家财经法规，没有按财务制度对企业经营活动进行反映、监督，盲目听从单位领导指挥。

2.会计信息失真严重，会计核算不真实、不完整

主要表现为隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，编造虚假财务报表，使用虚假增值税专用发票等，造成会计核算不真实、不完整，会计信息失真现象严重。

3.会计人员职业道德低下，任意弄虚作假

主要表现为有些会计人员不求上进，缺乏职业道德和敬业精神，工作中主观随意性较强，不严格按制度处理经济业务，盲目听从上级命令，没有起到会计所要求的反映和监督企业日常经济活动的作用，也违反了会计职业道德中诚实守信、客观公正、坚持准则的规定。

二、出现会计诚信问题的原因

1.会计人员身份不独立

依照《会计法》的规定，我国会计人员实际上具有双重身份，他们既要维护企业的利益，又要代表国家、投资者来监督企业的财务收支。然而，在实际工作中会计人员置身于企业之中，他们自己能否在一个企业长期工作下去，除了自身因素外，主要取决于这个企业的负责人。会计人员的各项工资、奖金、福利等都要由公司经理等负责人决定，会计人员的任用、调动、撤职或免职等重大人事问题也都掌握在这些人手中。在这种现实下，会计人员的日常工作只能是对企业负责、对经理负责，按企业的旨意进行会计核算。

2.内部监督机制不健全，会计行为缺乏透明度

有些企业虽然建立了相关的内部控制制度，但只是流于形式却不能真正落到实处，无法发挥内部控制的监督作用。而且随着经济业务量的增加，会计舞弊形式更加多样化、复杂化，会计舞弊手段也更加隐蔽，若不能建立有效完善的内控制度，防范舞弊也就成了无稽之谈。

3.会计人员职业道德观念淡薄

会计人员职业道德观念淡薄，很容易受到外部经济利益的诱惑而作出一系列违反会计准则的行为。例如上市公司会计人员为吸引更多的投资者而故意混淆资本性支出与收益性支出，将收益性支出列为资本性支出，或迫于公司管理层压力而故意虚增成本，减少利润以达到偷税、逃税的目的。

4.执法不严、处罚力度不大，导致会计失信行为频繁发生

现有法律法规虽然对部分不诚信行为提供了处罚依据，但还不能涵盖全部不诚信行为，这就使信用活动缺乏有力的法律支撑。按照现行的法律法规，上市公司若发生舞弊行为，往往被处以行政处分或罚款，极少数人被处以刑事处罚。而被处以的罚款金额与真正的'大股东所谋取的非法利益相比只是九牛一毛，无法起到打击和警示的作用。

三、改善企业会计诚信的措施

导致会计诚信缺失的原因是多方面的，因此，治理诚信缺失行为也要多种手段并用，才能达到目的。

1.加强单位内部审计，防范会计舞弊行为

内部审计作为内部控制系统的监督补充机制，对于防范会计舞弊具有重要意义。内部审计作为企业内部经济的监督机构，应从独立、客观的角度论证企业内部控制系统的适用性、可操作性和运营结果，揭示和评价职能部门的运作效率和工作实绩，发现、反映内部控制制度的漏洞、盲点和盲区，进而及时、客观地识别企业控制环境、会计系统是否运行正常，从而更有效地保护企业资产安全和检查会计信息的真实性和准确性。并通过向单位高层反馈，帮助决策层发现内部控制方面的薄弱环节以及企业管理方面的弱点，向企业管理人员提出建议，以此来协助遏制舞弊。

2.提高会计透明度，消除信息不对称现象

现代企业的所有权和经营权分离，必然会造成财务报告的提供者和使用者对财务信息了解不对称。而处于信息占有不利地位的外部使用者，就极有可能被误导，尤其是投资者甚至会产生对资本市场的不信任，影响投资的积极性。所以，提高会计信息的透明度就成了所有问题的关键，而会计准则作为防范舞弊性财务报告的发生和防止市场经济衰落的一种法规制度安排，对满足投资人获得投资所需要的会计信息、维护我国资本市场健康有序地发展至关重要。所以，应对会计准则加以完善。

3.加强会计人员职业道德和专业素质的教育

市场经济要求以诚信为宗旨构建职业道德秩序，使职业道德能够增进社会的整体利益，能有利于理性、自律的利益主体的求利活动而不是简单地限制。因此，在我国当前经济体制由计划经济体制向市场经济体制转变的重要时期，应该而且必须大力加强会计职业道德和专业素质的教育，提高会计人员的职业道德水平，重塑诚信理念，建立一个保证企业能够良性运行的道德约束，使会计人员的行为符合社会公认的会计准则和会计职业道德的要求。加强自身诚信观念的培育、树立良好的诚信道德观，认识到诚信和职业道德是生存与发展的根本，并使其转化为工作实践上的自觉行为。

4.通过立法，加大惩治力度

我国的执法工作不仅经常受到旧思想的影响，还受到地方势力和行政权力的干扰，检查不够、处罚不够致使许多虚假会计信息未能充分暴露。在中国股市，只要缴了罚款，舞弊行为就可以一笔勾销。相对于较小的处罚力度，企业的巨额利润就显得更具有吸引力。所以相关部门要加大处罚力度，若是发现会计造假，额度较大的，可以强制让其破产清算。这样，那些妄想铤而走险的企业多少也会收敛其行为。

5.培育行业诚信文化，建立社会教育体系

市场经济本质上也是诚信经济，市场经济的正常运转需要以全社会的诚信作保障。因此，大力培育会计的诚信文化，积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围，是当前会计行业加强会计职业道德教育的重要任务。在这一工作中，会计学会可以开展一些有利于培育会计行业诚信的活动，表彰先进分子，组织进行会计人员职业道德情况的考核检查，对会计人员的道德行为进行考核评分，并将会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合，只有这样才能真正营造一个人人遵守职业道德的好风气，才能有利于我国经济的发展和腾飞。此外，应在社会上大力宣扬诚信，将诚信作为一门学科列入教材，广泛教育，让社会每个成员都形成根深蒂固的意识，真正明白“君子爱财，取之有道”，“不义之财，取之有害”。

参考文献：

[1]周波.对消除会计职业诚信危机的思考?科技资讯， 2010(21)

[2]赵文静.论会计诚信的问题及解决对策.经济师，2010(11)

[3]曾广炜.诚信是会计工作的命脉?现代会计， 2009(04)