杭州师范大学教育学院论文

论文驳回的意思也就是指学校会把你抄袭的这一篇论文退回来给你，然后要求你重新写一篇新的论文，这样一来我们毕业的时间肯定就会有所延迟了。其实对于毕业论文每个高校的要求是不一样的，你比如说有些学校要求毕业论文的重复率不能超过30%，有些学校则会要求不超过20%，少部分要求比较严格的学校会要求不超过10%。论文检测也算是比较公正的一种检测手段了，这种手段可以很快速的了解到你的论文是否有抄袭，另外还能够检测到你的论文质量。

有些大学比较的严格，这部分大学认为抄袭论文是失信的一种体现，不但影响了你个人的形象，而且也是损害了学校的形象。所以这部分大学对论文抄袭处罚的则会比较的严格，甚至有时候会直接取消你的学位，这样一来我们就比较悲催了，所以论文还是应该自己写比较踏实一些。

在国内可能还没有因为抄袭他人论文而入狱的现象，但是在国外这种现象就比较常见了，所以说现在国外的论文水平总体来说是要高于国内的。不过在国内，即便你是以他人的文章来作为引用，但只要重复率比较的高，那你依旧是属于侵权的行为。所以我个人建议，大家还是脚踏实地的自己去写论文比较好。

当然我们在写论文的时候是可以进行借鉴的，你比如说某些文章写的比较的优秀，那这个时候我们可以先去读一下这篇文章，然后以这篇文章为引。但是这和完全抄袭是两码事情，大部分的高校都是允许学员借鉴优秀的文章。

根据国家及学校相关规定，经校长办公会研究，决定给予当事人郭彦努记过处分，调离教学科研岗位；取消其职称晋升资格及各类评优评先资格3年；同时提请上级有关部门撤销郭彦努高层次人才资格。

官方的回应是将会对这件事进行调查，然后对当事人进行严肃处理。

需向原作者道歉，并被学校给予处分，调离其他岗位，会受到别人的闲言闲语。

郭彦努记过处分，也被调离教学科研岗，同时取消职称晋升资格以及各类评优评先资格3年。

近日，杭州师范大学在职教师郭某某被指涉论文抄袭一事引发关注，官方是怎么回应的呢？

杭州师范大学认为教师郭彦努论文存抄袭现象，调离教学科研岗位，取消其职称晋升资格及各类评优评先资格3年；同时提请上级有关部门撤销郭彦努高层次人才资格。

这个处罚是不是很严重？有网友指出来，这个结果一点也不严重。调离科研岗位，并没有取消其教师资格，也就是说她不在这个科研岗位上教学了而已，可以从事与教师相关的工作，甚至是到杭州师范大学的图书馆当一个管理员，也是可以的。

取消其晋升资格的意思就是保留现在的资格，假设其现在为高级职称，那么，她依然是高级职称的工资，不会有任何变化，取消其评优资格三年，那么，三年以后，还是可以评选优秀的。撤销其高层次人才资格，也就是不再是高级人才了而已，依然是人才。

这样的处罚，严重吗？她依然可以在别的教育行业里从事着教育相关的内容，这样的处罚只是为了遮人耳目而已，这样的处罚只是为了安抚一些不明真相的网友而已。

论文抄袭不是应该取消教师资格吗？教师的本真是教育人，一个作假的人去教育人，是不是一种讽刺？这样的人依然在，是不是教育行业的害群之马？是不是应该清除出去？当然，有网友认为人非圣贤孰能无过，过而能改，善莫大焉。

故意论文造假，在被查到造假了以后，还想用万元封口，这样的人，还应该在教育行业中吗？这样的人是不是教育行业中的蠹虫？破坏了教育行业的公平公正？大家对这位女教师的行为有什么看法？欢迎留言评论一下！

杭州师范大学在职女教师涉论文抄袭引发各方关注，校方回应经学校委员会调查后，认为女教师抄袭的相关情况基本属实，她的行为违反了学术道德，决定给予女教师记过处分，调离教学科研岗位，并取消其职称晋升资格及各类评优评先资格3年 。

会受到法律的制裁。我国法律保护公民的著作权，任何的抄袭行为都会受到法律的惩罚。

今日某豆瓣网友匠（网名）一个人社交网络提起控诉，指出杭州师范大学郭某某教师涉嫌抄袭自己的论文。经过相关单位核实，郭某某的确存在论文抄袭的嫌疑。作为学术造假，郭某某将为此付出惨痛的代价。

作为大学教师，学术研究一直作为教师的主要业务之一，是其学术领域资格的象征与体现。作为学术研究者，其自主创作的论文水平越高数量越多，都越更能提前去学术研究价值。而对于学术造假的行为，学术界一直对此是保持零容忍的态度。其中最引人注目的是发生在2018年的南京大学教师学术造假事件。作为研究生导师，梁莹研被查出存在多篇论文抄袭行为。在相关部门调查核实之后，其被取消了其导师资格。同样郭某某的论文抄袭行为，可能也会导致其被取消相关教师资格。

学术论文是作为个人知识产权的一部分，其创造者拥有对其进行相关改动的权利。而论文抄袭是在未经创作者同意的情况下，私自改动其相关论文并将其作为私有知识产权。这在法律上是不允许的。原创作者可以对其提起刑事诉讼，要求相关部门对其进行行政处罚。处罚的方式主要是包括经济赔偿书面道歉等多种方式。

大学教师除了正常的教学任务之外，一般都在相关的单位或机构从事相关的科学研究工作，并且拥有自己的相关科研岗位。在被发现论文涉嫌抄袭之后，其学术研究的价值将会被面临质疑。为维护相关科研工作的正常进行，同时稳定单位其他科研工作者的心理情绪，郭某某可能会被调离相关科研岗位。