中国人力资源论文期刊

刊名： 中国人力资源开发 Human Resources Development of China主办： 中国人力资源开发研究会周期： 半月出版地：北京市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1004-4124CN： 11-2822/C邮发代号：82-846历史沿革：现用刊名：中国人力资源开发创刊时间：1987核心期刊：中文核心期刊(2011)中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)

人力资源管理期刊杂志可以在国际期刊数据库（International Journal Database，简称IJD）上查找到。IJD是一个全球性的学术期刊数据库，收录了来自世界各地的学术期刊，其中包括人力资源管理领域的期刊杂志。IJD收录的期刊杂志包括：《人力资源管理期刊》（Journal of Human Resource Management）、《国际人力资源管理期刊》（International Journal of Human Resource Management）、《美国人力资源管理协会期刊》（American Society for Human Resource Management Journal）、《人力资源管理学报》（Journal of Human Resource Management Studies）等。此外，IJD还收录了许多研究人力资源管理领域的期刊杂志，如《国际社会科学研究期刊》（International Social Science Journal）、《国际组织研究期刊》（International Journal of Organization Research）、《国际绩效管理期刊》（International Journal of Performance Management）等。

国内主流的人力资源管理期刊杂志，一般有中国知网、维普资讯、万方数据等网站收录。