院长做毕业论文导师

系主任和普通教师差别不大，院长的经费、人脉等方面要好一点。

其他方向来说：

1、选谁为导师差别不是很大，对于学生来说在学校只是个过客，三年时间就毕业了，毕业后和老师导师联系不是很多了，现在情况很难说，有的院长负责人一点，对学生关心多一点，但基本上很多院长是课题组长，集体的事还是由课题组其他导师负责、有的甚至是博士在指导硕士做研究，研究生的几年，想要学到什么，还是自己下功夫，导师基本就是个引路人，具体的事宜，基本问师姐、师兄，大牛导师，不如大师兄，牛人导师很多已经很多年不做实验了，对实验细节也是一知半解，只有问大师兄了。

2、导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久，早在十九世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。近年来，国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。

3、导师是院长的不好在于他会很忙，真正指导你的时间很有限。好处在于他的资源比一般老师丰富，你可能获得的机遇会更多一些，处好了以后的发展上他能帮你的地方还多。至于会不会没你的事，那就得看你了。已经说了，他会很忙，但是如果他忙你就不找他不联系他，那你就大错特错了，反而你应该经常找找他，做些你力所能及的事情，真正的请教他一些学术上的问题，那么你会成为他真正的弟子，你要相信没有一个老师，是不希望自己的学生好的，前提是学生自己想学。

导师是院长不会让论文外审不过。毕业论文中的外审是论文是否通过最重要的一个环节，毕业论文外审主要看论文的质量，跟导师院长关系不大，院长是导师的话，答辩通过率不会很高。

这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。

1、每个导师都有自己的专业研究领域，简单了解一下自己是否感兴趣！2、看导师的性格，如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的，如果想容易一些，就选一个平时好说话的。3、看导师的个人魅力，毕业设计期间要频繁接触导师，你要是原来就很厌他，那么这半年估计自己心情都不会好！

毕业论文选导师：

1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题，最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师，或者开题时会有很多麻烦。

2、如果没有什么兴趣，就回想一下大学四年里上过的专业课中，有没有比较喜欢的老师，从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师，且最好是职称级别高一些的，比如院长、教授、副教授级别的，往往对你的指导更加上心，易出好论文，也更容易通过答辩。

3、跟导师讨论，索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容，那是最佳，这样很可能他已经有一定的原创成果，会给你很大的帮助，运气好碰到急性子的老师，可能会辅助你完成；如果没有，导师也会有自己的研究方向，会给出一些方向供学生选择，选择时，最好选资料丰富的，自己有些了解的研究方向，不然写起来会很艰难。

4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入，尤其是文科类论文。反之，题目覆盖面越大，内容越容易写得假大空，如果是本科论文1万多字的话，泛泛的题目根本无法细化深入，不易出好文章。

5、选择导师时，最好选带人少的导师，会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额，切忌等到选题开始再联系导师。