文秘毕业论文关于档案

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办公室文秘和档案管理工作的有效结合性分析论文

办公室的文秘工作与其档案管理具有极为密切的联系，随着办公室工作人员的不断精简，文秘工作和办公室的档案管理工作要通过合理的统筹规划以及安排和综合管理进行有效的结合，在一定程度上加强文秘工作人员的相关业务素质，还可以提高办公室的工作效率以及服务质量。本文主要对文秘以及档案管理工作的有效性结合进行阐述，为提高办公室文秘人员的办公效率以及办公能力提供一些可行性的建议。

文秘工作在办公室工作中具有重要的作用，在做好文秘工作的基础上，与档案管理工作进行有效的结合，不仅可以提高工作质量，还可以提高工作的效率。文秘工作与办公室的档案管理工作主要的结合点就是公文，其是文秘工作的一种产品，但是还并不能称之为档案。随着办公自动化技术以及档案管理的现代化，办公室的文秘工作以及档案管理工作也迎来了新的挑战，实现两者的有机结合已经成为文秘工作人员急需解决的问题。

一、文秘工作者要对文件和档案进行综合管理

文秘工作与档案管理的有机结合主要的表现就是文字秘书还要进行文书的档案管理，对文书材料的立卷以及收集和整理，还有检索以及保护和统计等不同环节进行兼顾。在这个过程中，任何一个环节出现失误都会影响整个工作流程。这就要求文字秘书要对文件和档案进行综合管理，在最大程度上减少工作失误并提高工作效率。

第一，对文件进行分类放置和管理。文秘人员在进行文件的传阅过程中，要对文件进行收集和整理以及归档，同时把及时的对文件进行分类，做好年度以及秘级和党政等的及时区分，把文件进行分门别类的归档之后放进文件柜中，这样不仅可以对文件进行有效地管理，还能为文件的年度归档提供便利。

第二，要对文件进行及时的清点以及整理。对文件和档案进行清点和整理的有效途径就是进行账目的核对，做到文书和账目相符合，对于那些转入业务部门但没有及时收回的文件要进行详细的登记，方便进行查找和应用。同时，文件和档案管理人员主要集中在一个人身上，就会对文件的去向和用途有明确的了解，所以在进行管理和登记的过程中，要在最大程度上简化工作流程，避免文件使用的重复登记，进一步提高工作效率。

二、文秘工作者要利用现代化手段不断提高档案管理的服务质量

文秘人员在进行文件管理的过程中，要充分的发挥文书资料的实际使用价值，充分的利用办公自动化技术对档案管理进行统筹规划，在最大程度上促进文件资料共享性的实现，这是文秘工作者在工作过程中不断提高档案管理服务质量的必要途径。

第一，实现文件的计算机管理。文秘工作主要就是在进行文字工作的同时进行档案管理，这就可以在最大程度上实现档案的计算机管理。文字秘书在进行单位内部文件的印发过程中，要按照文件的`年度以及类型利用计算机进行编号存档，形成具有保密效果的电子档案，这样就为档案的查询和使用提供了极大的方便，在最大程度上提高了服务质量。

第二，实现档案的网络信息发布。随着电子信息技术的不断发展，信息技术的使用已经成为一种趋势，文秘工作者要在进行企业内部文件的印发过程中，结合企业自身的实际需要，把文件按照先关的分类合理的在公司内部的局域网上进行发布，方便员工进行进一步的了解和掌握。

第三，对档案的检索工作进行合理的设置。文秘工作人员要利用计算机定时对整理好的档案分门别类的进行检索目录的编制，这样就可以及时准确的进行相关文件的检索，同时在进行年度文档的整理过程中，还可以直接通过检索进行档案目录的打印，极大地节省了工作时间。

三、提高文秘工作人员的专业素质有效对策

文秘工作人员的自身修养以及专业素质是提高档案管理工作质量的关键。文秘工作者不仅要培养自身的专业知识技能，还要具有良好的品德修养以及作风修养。

第一，文秘工作人员要不断提高自身的综合素养。对于不同种类的文书工作，文秘工作人员不仅要具备相应的知识和技能水平，还要掌握相关学科的技术知识。这就要求其进行计算机技术的不断学习，实现档案管理的信息化和数字化，实现对档案管理的有效控制以及管理，为文字档案管理工作提供更好的服务。

第二，培养自身的综合分析以及应用的能力。在进行文件处理的过程中，文秘工作人员不仅要对其内容进行实现的理解和掌握，还要对文件以后的归档和查阅进行管理。这就要求其就必须具有对文件的综合分析以及应用能力，在实践中不断的掌握文秘工作和档案管理工作的有效结合性，不断提高自身的业务能力。

文秘工作和档案管理之间的有效结合，不仅可以提高文书工作的效率，还可以提高档案的服务质量。因此，要想实现两者的有机结合，就要不断加强工作队伍的建设，在不断提高其专业知识和技能水平的基础上，不断提高其综合能力，进而适应不断发展的形式需求，促进企业的持续发展。