员工工作满意度毕业论文问卷

希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助：

1、业务能力提升（例如做教学管理的，我想参观学习同行优秀经验，希望能发起类似的论团，大家共同探讨）

2、个人素养方面（自学是一种自我约束行为，如果公司能将此列为培训内容，共同学习共同监督，效果会更好！）

3、希望公司有一个团结的团队，高效，优秀，竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法，不要太过多的束缚和条框，因为只有在这样的团队中，我才能展示自己的能力和价值。

也期望能够与公司共生死存亡，因为企业发展好了，员工才有发展，企业的发展是我们团队每一个人的事情，只有公司成功了，我们才能成功，所以想要有更多的机会能了解到公司的核心与策略。公司和员工关系能如：船和水手。

“鱼和水”一样，两者之间秘不可分的，少了哪一方面都不可以，同舟共济,无论遇到什么情况，都能够一起努力，互相支持和帮助。

相关内容介绍

人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就，对于大多数员工而言，工作还满足了他们社交的需要。因此，友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。

上司的行为也是一个决定满意度的主要因素。当员工的直接主管是善解人意、友好的，对好的绩效能提供表扬，能倾听员工的意见，对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。

岗位、薪酬、工作的时间、工作量、还有对上级的满意、对工作环境、员工福利、员工关爱等等

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不知道你具体要的哪种企业的，调查的目的是哪些，帮你提供一份员工满意度的调查问卷，希望能够帮助到你。3、请问您目前的工作岗位是？[单选题] 高层管理人员 中层管理人员 普通管理人员 一般职员 其它，请注明 4、您对自己工作岗位的满意程度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意5、您对自己每天工作量的满意程度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意6、您对工作单位报销和其他事项的审批流程的感受是？[单选题] 非常便捷 比较便捷 一般 很不便捷 非常不便捷7、您认为应该做何改进？[填空题]8、您对工作环境的评价为？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意9、您对工作单位薪酬制度的满意度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意10、您对于工作单位给予员工的尊重和关怀的满意度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意11、您是否了解住房公积金制度和政策？[单选题] 非常了解 比较了解 一般 不太了解 完全不了解12、您的工作单位是否为您办理了公积金？[单选题] 是 否13、您现在的住房是通过何种渠道得到的？[单选题] 自购 自建 长辈遗赠 租赁 借用 宿舍 其它，请注明 14、总体而言，您对工作单位的满意度为：[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意15、总体而言，您希望工作单位在哪方面进行改善，您对工作单位有哪些意见和建议？[填空题]另外：1、你可以到“我要调查网”，调查全攻略栏目，关于调查问卷设计原则、设计问卷要注意的问题、应该遵循的原则、问卷的结构、设置题目把握的要点等等调查问卷设计方法说明的非常细致清晰。2、把设计好的问卷发布到我要调查网上，我要调查网的系统还可以查看答卷情况，时时查看统计数据。

1、企业有明文的劳动合同、职业安全与劳动保护制度、社会保障制度、合理化建议和员工申诉制度并能得到实施。□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确2、企业具有乐观、积极的组织气氛以及融洽的人际关系，使员工对工作非常投入，能从当前的工作中获得成就感和价值感。□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确3、企业拥有职业生涯发展计划并能严格执行，给予员工学习新事物的机会，员工对自身的优劣势和发展机会的优先选择具有清晰的了解，能够根据自己的表现对未来的发展充满信心。□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确4、员工在工作中充满热情，主动性强，愿意承担更多的责任。□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确