空乘人员形象塑造问题毕业论文

乘务组的精神面貌是一个公司的缩影，一个乘务组的良好的精神面貌反映了整个公司的企业形象和管理水平。

设立长期的仪容仪表检查岗，会促进乘务员对专业形象习惯的养成，为提升乘务员职业形象是良好的保障。在航前准备中加入礼貌用语、特殊情况规范语言的考察等，也是塑造乘务员良好内涵的基本。

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一个合格的空中乘务员应该具备良好的综合素质，是着眼与乘客的共性要求，而个性化、人性化的服务是在程序化服务的基础上加以延伸，更加细化，真正的服务只有几分钟甚至更短，真正的瞬间提供最可靠的服务，第一印象的重要性，它具有先入为主的特点。

不管客人对服务人员的第一印象是否正确，他总是以最鲜明最深刻方式印在客人的脑海里，乘务员注重言谈、举止、仪容、做到语言亲切、举止优雅、端庄大方，体现出微笑、耐心、敏捷、合作的专业形象就尤为重要。

由于空乘人员属于服务行业的从业人员，光有漂亮的外表是不够的，必须具备好的从业素质，良好的气质就是其中之一。而对于空乘人员的良好气质，则应定位为优雅、大方、谦和、可亲，具体体现在甜美的微笑、亲切的话题、谦逊的态度、周到的服务等方面。优秀的空乘人员能将秀美的外部形象和优雅大方的态度、周到的服务等方面。

优秀的空乘人员能将秀美的外部形象和优雅大方的气质有机结合起来，既赏心悦目，又能给乘客留下较为深刻的好印象。有时即便形象并不像影视演员那么的美丽，其敏捷周到的服务行为、富有亲和力的态度等换取的赞赏，会远远超过形象上的欣赏。

扩展资料：

注意事项：

空姐在工作区域应着装大方，不着奇装异服，工作装与便装不混穿与旅客、领导、同事相遇，应微笑示意、驻足让道、主动问好。

接听电话时应使用文明电话用语。

保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化不以公司立场对外发言。

参考资料来源：百度百科-空中乘务员

一入民航深似海啊

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