心理学毕业论文内隐联想测验

每个人心里都有不为人知的一面。

随着心理学研究越发成熟，心理学家甚至能够看穿你的内心，挖掘出你自己都不了解的“自己”。

你觉得可能吗？试一下就知道了~

让我们先来看一下这张图片↓

1、你觉得这张图里的人 正在经历什么事情 ，这件事情发生的 起因是什么？

2、里面的人都是怎么看待的， 最终的结局又是什么？

先别着急往后看。请给自己一些思考和想象的时间~

（我建议大家用1-2分钟形成自己的答案，再继续往后看）

想好了吗？在此之前，有两个女生在细细思考后，给出了自己的答案：

女生A：

图中的女性可能是同一个人。这个女生非常在意自己的美貌，从小就是个万人迷。 但其实她本身特别没有安全感 ，总害怕某天容颜不再，大家都离她而去。

有一天，她居然在镜子中隐约看到自己老去之后的样子。 她非常害怕会变成这个老太婆，但又不知如何是好...

女生B：

里面这个女生是一个平时大方易处， 实着满腹猜疑，诡计多端的人 。

一次自己在照镜子的时候，她发现镜子中的自己满脸鄙夷，眼神充满戏谑猜忌。

她顿时恼羞成怒，一把抓起身边的物品把镜子砸个稀巴烂，然后气冲冲地离开镜子....

女生们答案截然不同，是否说明其性格也截然不同？

心理学家告诉你：必须的 。

公布答案之前，让我们再做个情景问答小游戏吧

深夜，在高速公路上有一辆车。 开车的是爸爸，儿子坐在副驾驶位上。

很不幸，他们遭遇了重大交通事故， 120 赶到后，当即判断父亲重伤死亡。幸运的是儿子还有救。

儿子被送到医院，医院最优秀的主任医生急忙赶到手术室。

谁知，当这位主任医生一看到病人，便大声惊叫：“ 天啊！这是我儿子啊！！ 他怎么会出车祸！！！”

请问大家，主任医生为什么会这么说呢？

这是一位心理学教授在教室给大家出的题目。第二天上课，教授把一部分答案放出来：

看到同学们的各种答案后，教授终于公布了他的“正确答案”。

答案非常简单：

那位主任医生，是孩子的母亲。

“我们班上一共110个学生，但想到这个答案的，不到20人。” 教授说。

之所以这个故事会成为“一道谜题”， 是因为还有很多的人在内心里，把“主任医生”这个身份和“男性”这个性别，联系在一起了 。

当教授把这个答案告知大家时，全班静默。

很多人才意识到：平时自己口口声声喊着“支持男女平等，反对性别歧视”。但在潜意识里，受到家庭和社会其他因素的影响， “优秀的主任医生是一个男性”这种刻板印象依根深蒂固 。

为了能够探究人们心里内心的偏见，有两位心理学家最终共同研发出内隐联系测验（简称IAT）。

这种测验工具通过测量 我们在面对某一既定概念时，对此形容概念的不同词汇的反映快慢，推测你对此概念的心理看法。

如果有同学对这种测验感兴趣，想体验哈佛大学的内隐联系测验，了解自己内心可能存在的成见，可以复制以下链接：

前面女生A和B的回答，只是专业TAT（主题统觉）测试的内容之一。

心理学家通过一系列专业测验得出如下结果：

女生A有两大心理需求： 自我防护 （needfor Defendance）和 自我表现 （need for Exhibition）。

对女生A而言，她内心有 逃避他人指责，隐藏自身弱点和失败的心理倾向 。同时又希望自己能够给他人带来深刻的印象。我们可以理解为“爱现”。

女生B的心理需求是： 控制和支配 （needfor Dominance）。

对女生B来说，她对自身周围的事物有控制欲望，希望能够操控所处的环境。我们可以理解为“强势”。

心理界往往需要研究各种测试工具和方法，帮助我们挖出内心真实的、那些我们可能自己都意识不到的成见。

只有勇于正视我们的无意的“歧视”和偏见，努力将这份傲慢纠正，生活才会因我们的觉悟而变得更好。

有了这层意识，改变才有可能发生。

人的心理活动会通过肢体语言表达出来的。他的言语很多人说不懂心理学，但是她知道如何观察。因为心理学其实也是一个科学的研究及总结的过程。

大部分人都懂心理学，只是不知道自己懂。就比如说小孩子犯了错，他的眼神，他的手势，他的语言就很容易看出来他是做错了事。

第一、面部表情透视着你真实的内心世界。

人的表情，可以说是内心最真实的诠释。虽然微表情最短的只有1/25秒，它会在人们自己都意识不到的瞬间，泄露你内心的秘密。

微表情，现在已经成为心理学一个很热门的研究领域，就是因为语言会人，但你面部的肌肉不会，人的每一个表情都是下意识的本能反应。

所以，如果你想知道一个人真正的想法，不要只凭耳朵听，还要用眼睛看。

第二、肢体动作暴露了你真实的内心感受

除了表情语言之外，人们还有一种肢体语言，也能在某种程度上显示人们真实的内心感受。

比如：手指轻轻敲击，意味着内心有些焦躁不安；身体向前倾，表示注意或感兴趣；女士不经意间整理头发，表示她很在意你的感受，希望留下好印象。

手里把玩一些小东西，证明他的心不在你说的话上。所以，别一味问别人：你怎么了？注意观察他的动作，那也许是他内心态度更真实的体现。

第三、人的行为，是态度的一种反应。

人的态度和行为之间，是一种相互影响、相互作用的关系。态度会影响行为，行为也会在某种程度上影响人们的态度。

一般来说，人们的身心反应是统一的，即，有什么样的想法，就是实施什么样的行动。

比如，他口口声声说爱你，却当你在一件喜欢的衣服前驻足的时候，指责你不该爱慕虚荣乱花钱，那么，这爱你别太相信。

第四、内隐联想测验，让你真实的态度瞬间呈现。

当然，比较专业的测试人们内心真实态度的做法，还有心理学的内隐联想测验，这是由格林沃尔德首先提出来的。

比如，测试美国人对于黑人的真实态度，可以通过人们对于白人、黑人、武器、工具的内隐测验得出。

通过测验得到的结果是：虽然人们口头上都说，支持种族平等，可他们真实的反应却是，对于黑人和武器的联想速度更快，暴露了他们内心对于黑人的偏见，而这才是他们真实的态度和想法。

你这个问题太复杂了噢 下面这个试验来自与北师大的考研模拟题 你先参考一下 是信号检测论的设计一个“信号检测论”的心理学实验一、实验背景 用有无法(Yse—NoMethod)测定被试的辨别力和判断标准时，用两种刺激——信号(SN)和噪音(N)，信号和噪音的差别要足够小(一般接近被试的辨别阈限，可用传统心理物理法进行预备实验来确定)，且信号和噪音的呈现顺序应为完全随机呈现。为了保证结果的稳定性，可选取有经验的被试或在实验过程中给被试以反馈(“对”或“错”)。实验后求出辨别力(d')和判断标准(β)，并绘制等感受性曲线(ROC曲线)。ROC曲线是在d'不变和β值不等的条件下绘制的。d'和β的求法如下： d'=ZSN—ZN一β=OSN／ON 其中ZN和ZSN是根据信号分配的平均数(MSN)和噪音分配的平均数(MN)转换的标准分数。OSN和ON分别为ZSN和ZN在正态曲线上对应的概率密度值。 在用有无法测定被试的辨别力(d')和判断标准(β)时，首先要选择符合被试的信号(SN)和噪音（N）。如果选择的SN和N的差别太大，被试能够完全区分出来，就会夸大被试的辨别力，影响被试判断标准。所以，在正式实验前，一般要进行预备实验，选择出适合被试的信号和噪音，一般以接近被试的差别阈限(50％能正确判断)为宜或略大于差别阈限(80％能正确判断)。在正式实验时，主试随机呈现所有的信号和噪音(SN在先和N在先的次数各半，以排除顺序误差的影响)。此外，为了保证小组被试间的辨别力和判断标准具有可比性，一组被试可以只作一个预备实验，选择一组信号和噪音进行实验。一般一组实验至少要做100~200次以上。 在实验条件相同的情况下，不同被试的d'和β可能会有所不同，d'大的被试表明其辨别力较高，d'小的则表明其辨别力较低。β值高的被试在判断“是信号”时较为慎重。只有在有十分把握时才判断“是”信号，而β值低的被试则倾向于更多地将刺激判断为信号。被试的判断力(d')不受信号和噪音的先验概率(P(SN)和P(N))的影响，而判断标准(β)则随P(SN)、和P(N)的变化而变化。 二、实验目的 1．通过测定和比较不同被试的重量辨别能力和判定标准，学习信号检测论有无法。考察不同的先验概率下被试的辨别力和判断标准。 2．掌握信号检测论有无法的实验设计过程。 三、实验方法 （一）被试 全班同学，4人一组。 （二）实验仪器与实验材料 计算机的内部扬声器能够发出0-65535Hz频率的声音，采用700Hz频率的声音为信号，691Hz、692Hz、694Hz、696Hz、697Hz、698Hz的声音为噪音。如果不做预备实验，可以直接选择700Hz为信号(SN)，697Hz为噪音(N)。 （三）实验设计与实验过程控制 1．预备实验 用700Hz的刺激分别与其他六个刺激比较。比较时按随机顺序呈现SN和N，且SN和N在前和在后的次数各五次。选出80%以上正确分辨率且声音差别最小的一组刺激。 2．让被试熟悉信号和噪音 当主试呈现刺激之后，让被试判定所呈现的刺激中有无信号，被试的反应很简单。“有”记为“+”，“无”汇为“-”。 3．正式实验 指导语：“这个实验是要测试你对声音差别的辨别能力，先呈现一个700Hz的声音刺激，记住这个信号的强弱。以下呈现的声音刺激没有一定规律，你认为是信号的就记下„+‟，认为不是信号的就记下„—‟，这50个刺激中，其中信号„25‟次，噪音„25‟次（如果信号的先验概率不等，则对被试说出信号与噪音出现的概论）。对于你的判定结果我们不做任何奖惩办法。请你认真如实的做完实验。” 以700Hz的刺激为信号(SN)，较弱的声音为噪音(N)，每个先验概率下刺激的呈现是完全随机的，而且SN和N在前和在后的次数相等。信号呈现的先验概论P（SN）为0.20、0.50和0.80。每个先验概率下做100次，总共做300次。因先验概率有三种，因此每小组的人数至少应为三人或三人的倍数。为了平衡练习或疲劳效应，不同先验概论的刺激呈现按如下顺序进行：0.20、0.50、0.80、0.80、0.50、0.20，并每种先验概论下的100次实验分为两个50次进行。为了平衡先验概率出现先后顺序对实验结果的影响，小组被试分为三组，每组的刺激呈现的顺序如下表18-1： 表18-1 刺激呈现顺序表 呈现顺序 呈现的刺激 被试反应(“+”或“－”) 1 SN 2 N 3 N ┆ ┆ n SN 第一组：0.20、0.50、0.80、0.80、0.50、0.20 第二组：0.50、0.80、0.20、0.20、0.80、0.50 第三组：0.80、0.20、0.50、0.50、0.20、0.80 4．每个被试要重复6个单元的实验(每个单元50次) 5．每次呈现时间为1000毫秒，两次间隔为2000毫秒，做50次休息1min。 6．换另一个被试，用同样的信号和噪音进行实验。 四、结果分析 1．分别统计小组几个被试的击中次数和虚报次数。 2．从转换表中查出与实验结果相应的Z与O值，并计算出不同先验概率下d‟和β值，填入表18-2中。 表18-2 三种先验概率P(SN)下被试的d‟和β P(SN) 0.20 0.50 0.70 P(y/SN) P(y/N) ZSN ZN ZSN纵坐标 ZN纵坐标 d‟ β 五、问题与讨论 1．比较被试的d‟和β值，并说明不同先验概率下被试的声音差别能力和判定标准有什么差异？ 2．画出等感受性曲线。

学术论文查找用google比较好.在gmail旁边有个更多.点了再点更多.然后有个学术搜索.然后打上"信号检测论"然后搜索旁边有个高级搜索.你可以在"包含确切的词语"写上被试间或者被试内.我文献都在这里找的~很好用.

通过表情的情感表达和意识的行动支配。每个人都是独立的个体，每个人都有最不想让人知道的心理活动，如果非要说能不能看出一个人的思维活动和心里想法，通过科学的面部表情分析还是可以做到。

内隐联想测验、 任务分离范式等等吧