论文中行动研究是什么意思

简单分析一下，详情如图所示

行动研究就是实践者为了改进工作质量，将研究者和实践者、研究过程与实践过程结合起来，在现实情境中通过自主的反思性探索，解决实际问题的一种研究活动。

社会心理学家勒温1946年提出，源于第二次世界大战后的美国。该研究的实施需首先设定总体研究方向，然后提出具体问题及干预方案，根据方案实施效果提出下一步研究的问题与计划。1975年弗罗曼、萨什金和卡瓦纳用于组织变革研究。

行动研究法的范围

主要是适用于教育实际问题而不是理论问题的研究，以及中小规模而不是宏观的实际研究。针对教育的实际情境而进行，从实际中来又回到实际中去。具体表现为：

1、课堂教学研究将改革措施实施于教学过程。

2、对课程进行中小规模的改革研究。

3、教师职业技能训练，提供新的技术和方法。

4、学校管理评价。

5、对已确诊的问题所施行的改革措施，如困难学生的教育措施，不良心理行为的矫正，环境因素的变革等。

行动研究，是指以某些行动对组织系统的影响为主要对象的研究活动。实验社会心理学的一种研究方法。

1946年由勒温正式定名。包括诊断性研究、参与性研究与实验性研究三种方式。前者侧重于对行动本身的研究，以探索某项行动在实践中运用和可能收到的效果；后两者主要是解决问题式的研究工作。行动研究强调实践者在行动中为解决自身问题而参与进行的，有计划、有步骤、有反思的研究。

特性：

情境性：强调在社会实践活动中发现问题。

合作性：在实践活动中，问题的解决需要不同个体或群体的合作，以促进问题的解决。

参与性：行动研究针对的是实践的活动，也强调结合活动的实际开展情况。

自我评价：问题的解决在不断的反馈和评价中得到优化，从而有计划、有步骤、有反馈的解决问题。