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青岛医学杂志招聘

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青岛医学杂志招聘

还不错。青岛金域医学官方发布招聘信息,检验博士月薪7000-9000元,上班时间八小时制,不会强制加班,缴纳五险一金,提供免费住宿。

2012山东省济宁医学院招聘教师简章: 一、学校简介 济宁医学院是山东省省属普通本科高等学校,创建于1952年。学校现有济宁和日照两个校区,占地总面积亩。学校有11所附属医院,112个实践教学基地。现有15个教学院部系,拥有临床医学硕士专业学位授予权,开设35个本科专业和专业方向,面向全国25个省、市招生,现有全日制在校生 14300余人。学校有2个教育部高等学校特色专业,3个省级特色专业,5个省级重点学科,4个省级重点实验室,28个各级各类研究机构。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会我校,学校主办的全国中文核心期刊——《中华行为医学与脑科学杂志》和《济宁医学院学报》,面向国内外公开发行。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位30人(其中,中级12人,初级18人)。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 三、招聘条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,忠诚教育事业; 3、具备较好的教学、科研能力和水平; 4、身心健康,体检合格。 (二)岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。 (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 通过山东省人力资源和社会保障厅网站()和济宁医学院校园网()面向社会发布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1、报名 报名方式:采用网上报名的方式,应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写《济宁医学院2012年应聘人员信息登记表》(附件2),连同个人详细简历、科 研成果及获奖证书(影印件)等以附件形式发送至报名专用电子信箱(邮件主题栏为“姓名,应聘岗位,应聘专业”,如:李**,教师1、人体解剖与组织胚胎学专业)。 报名时间:自信息发布之日起至5月15日。 报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减计划。 2、资格审查 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。 进入面试的应聘人员需在面试前提交个人简历、有本人签名的《济宁医学院2012年应聘人员信息登记表》及相关证明材料原件。相关证明材料主要包括:(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表原件及复印件,并能够正常毕业;(2)其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书原件 及复印件;(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在体检和考核时提供。面试前 3天尚未提供相关证明材料的应聘人员,视为弃权。 (三)考试 初级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士研究生招聘的中级岗位采取简化程序直接面试的方式组织。 1、笔试 笔试内容根据专业和岗位特点确定,主要测试应聘人员的英语、公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 笔试时间、地点另行通知。 达到笔试合格分数线的初级岗位应聘人员,根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序招聘的中级岗位按实有报名合格人数确定。 2、面试 面试采取试讲、面谈和专业技能测试等形式进行,主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、科研能力、外语水平、专业理论知识以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知。 面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的初级岗位和简化程序招聘的中级岗位,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后,初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。简化程序招聘的中级岗位面试成绩即为考试总成绩。 (四)考核体检 按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。 考核采取走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。 体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。 (五)公示聘用 对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关 系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、待遇 享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。 六、联系人及联系方式 联系人:张老师 联系电话: E-mail: 地址:山东省济宁市北湖新区荷花路16号 邮编:272067 济宁医学院 二〇一二年四月二十八日

企业简介

BMJ宗旨是为标准的医疗服务提供支持,提供更全面的医疗信息,推动行业持续发展。集团现有以下主要业务:

· 世界一流的医学期刊

· 循证决策支持

· 质量改进服务

· 初级医疗工作流程解决方案

· 教育培训和评估

· 人才服务和活动

BMJ的所有产品和服务皆致力于促进循证医学的应用,帮助医卫工作者和患者做出决策。

BMJ是英国乃至世界医疗卫生行业的重要组成部分,在业内有不可替代的地位。仅旗下的《英国医学杂志》("British Medical Journal"/BMJ)这一综合医学期刊,每周在全球范围内就有12万的医生读者,其在线服务拥有330多万的用户。

我们许多员工是临床医生,能与世界各地的医卫人员保持沟通,不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。

BMJ集团的卓越品质和广泛影响力享誉国际,拥有极高的国际声誉和认可度。集团在全球范围内建立了多种商务合作,拥有广泛的客户和受众群,这包括:

· 医生、护士和其他临床工作者

· 医学生和实习医生

· 卫生政府部门、国际组织、医院和学术机构

· 患者

· 医药和健康服务企业

BMJ集团每年举办各种国际论坛和"BMJ集团健康促进奖"("BMJ Group Improving Health Award") ,旨在能帮助在医疗卫生改进中做出突出贡献的个人和组织。

其它

BMJ(原称英国医学杂志出版集团),隶属于世界三大医学会之一的英国医学会,成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来,BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念,引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今,该期刊已成长为世界综合医学期刊之一,而集团另有50多本专业期刊向全球发行,其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。

BMJ自上世纪90年代开始,大力发展循证医学事业并推广至全球,陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库,其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年,BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步,推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止,全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。

作为国际性的出版机构,BMJ拥有全球的销售网络,并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。

诚聘:

一、Clinical Specialist (Engagement)-BMJ China

(高级)临床顾问BMJ(临床参与),, BMJ中国区

职责概述

领导临床参与工作,与内部和外部的决策者沟通,确保BMJ产品和服务的应用和发展符合市场趋势和需求

参与、支持产品和业务发展规划(临床决策支持系统、数据库、临床规范、继续教育系统、医学期刊业务等等)

对业务发展、市场和销售业务提供临床相关的指导和支持

基本要求

临床专业,不低于6年的近期临床经验

领导、参与临床工作决策的丰富经验

了解医学信息工具、临床规程、医学出版等

熟练的英语读写能力,较好的听说能力

二、Business Development Manager, BMJ China

业务发展经理, BMJ中国区

职责概述

(与业务发展副总共同)发展并执行业务发展战略和计划;领导市场拓展规划、产品推广、品牌宣传、市场研究、合作伙伴发展等工作

基本要求

医学或商务相关研究生学历(或同等资历),不低于3年工作经验

了解医学信息工具、临床规程、医学出版等

熟练的英语听说读写能力

三、Sales Manager, BMJ China

业务发展经理, BMJ中国区

职责概述

市场拓展、销售管理、业务规划

基本要求

医学或商务相关专业,研究生学历(或同等资历),不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验

了解医卫领域,出版行业,信息、系统出版与发行

熟练的英语听说读写能力

四、业务发展助理(实习职位),BMJ中国区

职责概述

整理、翻译产品和展会文件;市场信息调查和汇报;支持业务发展工作;行政事务(有转全职工作的可能性)

基本要求

医学相关专业,在职硕士或博士

优秀的英语听说读写能力

申请方式:

全职职位于6月29日前,实习职位请于6月19日前请将申请信、中英文版个人简历、期待薪资和联系方法发至 。

青岛大学总体来说还是不错的,是重本,相交海大,青岛人更加看重青岛大学,青岛大学学业比较轻松,考研率和公务员通过率较高,只是奖学金比较少。中心校区交通发达,各方面都很方便。如果在青岛就业,上青岛大学比较占优势。我就是青岛大学的,具体问题可以再补充的。

青岛医学杂志编辑招聘

首先,全日制本科及以上学历,生物及医学类专业背景。其次,具备一定的采编能力,热爱写作,有自媒体运营经验者优先再次熟练,掌握各类办公软件,具备优秀的学习能力,沟通能力和组织协调能力,有较强的团队协作精神,最后目标导向,那曲历强富有责任心,对公益事业有热情。

报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行,包括但不限于:1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持,包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责,具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed,万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练,尤其是Powerpoint的制作。 报考医学编辑,要符合1、 全日制本科及以上学历,生物及医学类专业背景;2、 具备一定的采编能力,热爱写作,有自媒体运营经验者优先;3、 熟练掌握各类办公软件;4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力,有较强的团队协作精神;5、 目标导向、内驱力强、富有责任心,对公益事业有热情。

按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专

青岛大学医学院坐落于中国美丽的沿海开放城市青岛市中心,是国务院首批批准有硕士学位授予权的高等医学院校之一。她创建于1946年,称为“国立山东大学医学院”。1956年独立建院,改称青岛医学院,1993年为适应国家及青岛市现代化建设需要并入青岛大学,即称“青岛大学医学院”。学院现拥有“生理学”和“眼科学”两个国家重点学科。学院设有临床医学、医学检验学、口腔医学、医学影像学、预防医学、护理学、药学、生物技术、食品科学与工程9个本科专业,其中临床医学为省重点专业和国家特色专业,2002年2月教育部批准该专业增设七年制。学院现有4个一级学科博士点,28个二级学科博士点,8个一级学科硕士点;有1个一级专业学位博士点,6种专业学位类型23个专业学位领域;有3个博士后流动站。在校本科生3700余人,博士、硕士研究生1800多人,留学生170人,在职研究生1000余人,继续教育学生5000人。学院有专任教师278人,其中教授、副教授178人;有中国工程院院士1人,“泰山学者”特聘教授3人。有7所附属医院和5所教学医院,可供教学实习的床位18000余张。学院坚持以教学为中心的思想,重视教学质量和办学效益,大力发展科学研究。现有国家重点学科1个(眼科学),国家重点培育学科1个(生理学),山东省“十二.五”重点学科5个,省级重点实验室15个,研究机构10余所。有国家级实验教学示范中心2个,国家级人才培养模式创新试验区2个;影像解剖学为国家级精品课程,生理学为国家级双语示范课程。“十一五”期间,全院共承担省部级以上科研课题300余项,获省级以上科研奖励64项。学院仪器设备先进,总值3千万元。图书馆藏书万册,并配有先进的光盘检索系统和网络查询系统。《青岛大学医学院学报》、《齐鲁医学杂志》面向国内外公开发行。眼科学为国家重点学科,基础医学实验教学中心为山东省高校实验教学示范中心,另有省级重点学科、重点实验室14个,研究机构10余所。“十五”期间,承担全国高等教育百门精品课程教材1部,主编和参编国家规划教材50余部;获全国高校医药优秀教材二等奖1项,卫生部优秀CAI课件奖3项,山东省优秀教学成果奖11项,国家精品课程1门,省级精品课程2门。学院共承担各类纵向科研项目477项,其中“863计划”项目、“973前期研究专项计划”项目、国家自然科学基金项目等国家级课题40余项;共获得各级科研奖励215项;出版学术专著93部,发表学术论文1242篇,鉴定科研成果212 项。

青海医学杂志招聘

济宁医学院创建于1952年,是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区,占地总面积115万平方米,建筑面积67万平方米,与济宁国家高新区共建教学科技园。学校建有2所直属附属医院,16所非隶属附属医院,170余个实践教学基地。现有19个教学单位,全日制在校生18240人,设有临床医学硕士专业学位授权点,开设33个本科专业,已形成以医学教育为主体,涵盖医、理、工、管、文五个学科门类,本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂 靠我校,主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊,名列基础医学类期刊第一名,并入选“中国科协精品科技期刊工程项目”。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求,结合工作需要,济宁医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员48名,管理岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有强烈的事业心、团队协作和奉献精神; 3.具有适应岗位的身体条件、心理素质; 4.辅导员岗位年龄在35周岁以下(1985年11月4日以后出生),其他岗位年龄在40周岁以下(1980年11月4日以后出生); 5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件; 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 (二)岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 (三)在校期间受到纪律处分的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被开除党籍的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站()和济宁医学院网站()面向社会发布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1.报名 报名方式:网上报名。 报名网址:。 报名时间:2021年11月4日9:00—11月17日16:00。 应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。资格初审通过的,报名信息不能更改;资格初审未通过的,可在报名截止时间前,更改、补充报名信息,变更应聘岗位。报名人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因个人原因影响初审结果的,责任自负。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站()发布,不再通过其它方式通知,请应聘人员自行关注查看,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,责任自负。 报名需提交的材料包括: (1)有效期内身份证(正反面)。 (2)符合应聘岗位要求的国家承认的学历和学位证书,应聘人员须在报名之前取得岗位要求的学历学位证书。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的,须同时提交本科阶段学历学位证书。 (3)海外留学人员应聘的,提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书)。 (4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的,经同意可在考察阶段提供。 (5)应聘岗位对研究方向有要求,学历证书的专业名称不能体现研究方向的,提交毕业院校出具的研究方向证明。留学回国人员应聘的,提交研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料。 (6)应聘辅导员岗位的需提供中共党员证明(附件2)和主要学生干部证明(附件3),中共党员证明由目前所在党组织出具,主要学生干部证明由任职期间所在学校或院系党组织出具。 (7)应聘岗位有其他条件要求的,提交符合要求的证明材料。 系统报名时,以上报名材料须上传扫描件,报名材料原件、复印件(1份)等证明材料于面试前到学校提交。 2.资格审查 学校根据应聘人员提交的信息资料和发布的岗位要求进行资格初审,应聘人员可登录网上报名平台查看审核情况。 报名结束后,对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。 (三)考试 考试分为笔试和面试,采用百分制计算成绩。 1.笔试 笔试由学校统一组织,无任何指定或参考教材。教师、教辅、管理岗位笔试主要内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试主要内容为时事政治、公共基础知识及辅导员职业能力相关知识等。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。 笔试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 2.面试 所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行,主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。 面试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 (四)考察体检 按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:的比例,确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的,不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 (五)公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在济宁医学院人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,按规定与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员为我校正式职工,工资、福利按照国家、省、市和学校有关政策执行。 六、联系人及联系方式 联系人:张老师 联系电话: 咨询时间:工作日9:00-11:00,14:00-16:00 E-mail: 地址:山东省济宁市太白湖新区荷花路133号济宁医学院人事处 邮编:272067 七、其他 在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.中共党员证明 3.主要学生干部证明 济宁医学院

目前青海省医疗卫生系统中,大多数事业单位对招聘的基本要求是需要具备相关英语或专业水平的本科及以上学历,但也有一些专业性较弱或劳动力密集型的职位也可以招聘专科或技工类人员。不过,可以肯定的是,随着医学行业亟需人才的趋势日益增强,未来相关的职位对人才的门槛也将逐步提高。因此,如果有志于从事医学类事业单位的工作,建议选择适合自己的教育水平和专业方向进行提升,以符合未来岗位的要求。

据了解,青海省医学类事业单位在招聘人才时,一般需要考虑到人才的专业背景和学历要求。对于专科生,医学类事业单位在招聘时可能会有一定的限制。一些技术性较高的职位可能需要本科及以上的学历背景,而一些较为基础的职位则可能对专科生开放。具体来说,青海省医学类事业单位在招聘时,一般会按照国家相关政策和规定进行考虑和确定。同时,各单位也会根据自身的实际情况和需求,制定相应的招聘标准和要求。总的来说,对于青海省医学类事业单位而言,专科生在招聘时可能会受到一定的限制,但具体情况还需要根据各单位的实际情况和招聘要求进行具体分析。

《青海医学杂志》是月刊,主要刊登地方病、常见病、多发病的防治经验,以及医学基础理论和医学研究成果。是医务工作者不可或缺的学术园地。本刊能贯彻党的出版方针政策,理论联系实际,高、中、初级相结合,以临床医学和预防医学为主,面向基层和临床。主要发布地方病、常见病、多发病的防治经验,以及医学基础理论和医学研究成果。是医务工作者不可或缺的学术园地。主要栏目包括论文、临床经验、临床护理、临床检验、健康教育、药物检验、中西医结合、调查报告等。1995年获青海省首届省级优秀期刊三等奖。

青岛医学杂志

滨州医学院学报济宁医学院学报泰山医学院学报潍坊医学院学报山东医学高等专科学校学报菏泽医学专科学校学报中国肛肠病杂志中国中西医结合影像学杂志医学检验与临床齐鲁护理杂志中国医院统计中国辐射卫生预防医学论坛社区医学杂志实用医药杂志青岛医药卫生齐鲁药事齐鲁医学杂志山东中医杂志食品与药品精神医学杂志中国现代普通外科进展中国病原生物学杂志腹腔镜外科杂志医学影像学杂志中国麻风皮肤病杂志中国海洋药物山东中医药大学学报青岛大学医学院学报山东大学学报(医学版)中华肿瘤防治杂志国际肿瘤学杂志山东医药山东大学耳鼻喉眼学报现代妇产科进展中国矫形外科杂志生物医学工程研究中华行为医学与脑科学杂志

难度都是差不多的,主要看你的文章是偏向于哪一方面的

省级期刊很容易投的,主要看文章的格式,文献,相对内容来说不太重要,反之,核心期刊的要求就高了,一篇核心期刊的审稿周期在一到三个月左右,中间可能会涉及到中途返修稿件,大约从投递到收录需要3个多月的时间,刊出的时间,每本杂志有所不同,但大都在半年以上,所以想投递核心期刊,请提前一年以上时间准备,职称晋升导师希望可以帮到您,祝您生活愉快。

人人健康 医药前沿 世界临床医学

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青岛医药卫生》不在统计源核心期刊目录,不属于统计源核心期刊!如帮到你,望采纳

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首先,登录中国期刊全文数据库、万方数据库或者 维普数据库(此为中国三大专业文献数据库)或国外Pubmed/Medline等国外专业数据库,然后搜索相关的文献,写出您的文章。其次,再去以上数据库中搜索相关专业期刊编辑部信息(国家级或是非国家级,核心或者非核心,统计源或者非统计源期刊等等),找到投稿联系方式,这样的方法避免网上很多钓鱼网站,确保您投稿的期刊是合法的。最后,祝好运。欢迎交流。静石医疗,竭诚为您服务。

为精准医学发展贡献了力量。《精准医学杂志》是我国目前批准创办的第一份有关精准医学学科领域的专业性学术期刊,一直立足于精准医学领域,并依托青岛大学的学术资源优势,着重刊载了精准医学领域研究新进展、新成果、新技术,为精准医学发展贡献了力量。《精准临床医学》精准临床医学学杂志实行严格的同行专家审稿制度,依据稿件学术质量,公平、客观的取舍稿件。

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