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首先，全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景。其次，具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先再次熟练，掌握各类办公软件，具备优秀的学习能力，沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神，最后目标导向，那曲历强富有责任心，对公益事业有热情。
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。 报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
青岛大学医学院坐落于中国美丽的沿海开放城市青岛市中心，是国务院首批批准有硕士学位授予权的高等医学院校之一。她创建于1946年，称为“国立山东大学医学院”。1956年独立建院，改称青岛医学院，1993年为适应国家及青岛市现代化建设需要并入青岛大学，即称“青岛大学医学院”。学院现拥有“生理学”和“眼科学”两个国家重点学科。学院设有临床医学、医学检验学、口腔医学、医学影像学、预防医学、护理学、药学、生物技术、食品科学与工程9个本科专业，其中临床医学为省重点专业和国家特色专业，2002年2月教育部批准该专业增设七年制。学院现有4个一级学科博士点，28个二级学科博士点，8个一级学科硕士点；有1个一级专业学位博士点，6种专业学位类型23个专业学位领域；有3个博士后流动站。在校本科生3700余人，博士、硕士研究生1800多人，留学生170人，在职研究生1000余人，继续教育学生5000人。学院有专任教师278人，其中教授、副教授178人；有中国工程院院士1人，“泰山学者”特聘教授3人。有7所附属医院和5所教学医院，可供教学实习的床位18000余张。学院坚持以教学为中心的思想，重视教学质量和办学效益，大力发展科学研究。现有国家重点学科1个（眼科学），国家重点培育学科1个（生理学），山东省“十二.五”重点学科5个，省级重点实验室15个，研究机构10余所。有国家级实验教学示范中心2个，国家级人才培养模式创新试验区2个；影像解剖学为国家级精品课程，生理学为国家级双语示范课程。“十一五”期间，全院共承担省部级以上科研课题300余项，获省级以上科研奖励64项。学院仪器设备先进，总值3千万元。图书馆藏书万册，并配有先进的光盘检索系统和网络查询系统。《青岛大学医学院学报》、《齐鲁医学杂志》面向国内外公开发行。眼科学为国家重点学科，基础医学实验教学中心为山东省高校实验教学示范中心，另有省级重点学科、重点实验室14个，研究机构10余所。“十五”期间，承担全国高等教育百门精品课程教材1部，主编和参编国家规划教材50余部；获全国高校医药优秀教材二等奖1项，卫生部优秀CAI课件奖3项，山东省优秀教学成果奖11项，国家精品课程1门，省级精品课程2门。学院共承担各类纵向科研项目477项，其中“863计划”项目、“973前期研究专项计划”项目、国家自然科学基金项目等国家级课题40余项；共获得各级科研奖励215项；出版学术专著93部，发表学术论文1242篇，鉴定科研成果212 项。
还不错。青岛金域医学官方发布招聘信息，检验博士月薪7000-9000元，上班时间八小时制，不会强制加班，缴纳五险一金，提供免费住宿。
2012山东省济宁医学院招聘教师简章： 一、学校简介 济宁医学院是山东省省属普通本科高等学校，创建于1952年。学校现有济宁和日照两个校区，占地总面积亩。学校有11所附属医院，112个实践教学基地。现有15个教学院部系，拥有临床医学硕士专业学位授予权，开设35个本科专业和专业方向，面向全国25个省、市招生，现有全日制在校生 14300余人。学校有2个教育部高等学校特色专业，3个省级特色专业，5个省级重点学科，4个省级重点实验室，28个各级各类研究机构。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会我校，学校主办的全国中文核心期刊——《中华行为医学与脑科学杂志》和《济宁医学院学报》，面向国内外公开发行。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位30人（其中，中级12人，初级18人）。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，忠诚教育事业； 3、具备较好的教学、科研能力和水平； 4、身心健康，体检合格。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。 （三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）和济宁医学院校园网（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1、报名 报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《济宁医学院2012年应聘人员信息登记表》（附件2），连同个人详细简历、科 研成果及获奖证书（影印件）等以附件形式发送至报名专用电子信箱（邮件主题栏为“姓名，应聘岗位，应聘专业”，如：李**，教师1、人体解剖与组织胚胎学专业）。 报名时间：自信息发布之日起至5月15日。 报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。 2、资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 进入面试的应聘人员需在面试前提交个人简历、有本人签名的《济宁医学院2012年应聘人员信息登记表》及相关证明材料原件。相关证明材料主要包括：（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表原件及复印件，并能够正常毕业；（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书原件 及复印件；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在体检和考核时提供。面试前 3天尚未提供相关证明材料的应聘人员，视为弃权。 （三）考试 初级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级岗位采取简化程序直接面试的方式组织。 1、笔试 笔试内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的英语、公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 笔试时间、地点另行通知。 达到笔试合格分数线的初级岗位应聘人员，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序招聘的中级岗位按实有报名合格人数确定。 2、面试 面试采取试讲、面谈和专业技能测试等形式进行，主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、科研能力、外语水平、专业理论知识以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知。 面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的初级岗位和简化程序招聘的中级岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。简化程序招聘的中级岗位面试成绩即为考试总成绩。 （四）考核体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。 考核采取走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。 体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。 （五）公示聘用 对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关 系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。 六、联系人及联系方式 联系人：张老师 联系电话： E-mail： 地址：山东省济宁市北湖新区荷花路16号 邮编：272067 济宁医学院 二〇一二年四月二十八日
企业简介
BMJ宗旨是为标准的医疗服务提供支持，提供更全面的医疗信息，推动行业持续发展。集团现有以下主要业务：
· 世界一流的医学期刊
· 循证决策支持
· 质量改进服务
· 初级医疗工作流程解决方案
· 教育培训和评估
· 人才服务和活动
BMJ的所有产品和服务皆致力于促进循证医学的应用，帮助医卫工作者和患者做出决策。
BMJ是英国乃至世界医疗卫生行业的重要组成部分，在业内有不可替代的地位。仅旗下的《英国医学杂志》（"British Medical Journal"/BMJ）这一综合医学期刊，每周在全球范围内就有12万的医生读者，其在线服务拥有330多万的用户。
我们许多员工是临床医生，能与世界各地的医卫人员保持沟通，不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。
BMJ集团的卓越品质和广泛影响力享誉国际，拥有极高的国际声誉和认可度。集团在全球范围内建立了多种商务合作，拥有广泛的客户和受众群，这包括：
· 医生、护士和其他临床工作者
· 医学生和实习医生
· 卫生政府部门、国际组织、医院和学术机构
· 患者
· 医药和健康服务企业
BMJ集团每年举办各种国际论坛和"BMJ集团健康促进奖"("BMJ Group Improving Health Award") ，旨在能帮助在医疗卫生改进中做出突出贡献的个人和组织。
其它
BMJ(原称英国医学杂志出版集团)，隶属于世界三大医学会之一的英国医学会，成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来，BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念，引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今，该期刊已成长为世界综合医学期刊之一，而集团另有50多本专业期刊向全球发行，其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。
BMJ自上世纪90年代开始，大力发展循证医学事业并推广至全球，陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库，其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年，BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步，推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止，全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。
作为国际性的出版机构，BMJ拥有全球的销售网络，并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。
诚聘：
一、Clinical Specialist (Engagement)-BMJ China
（高级）临床顾问BMJ（临床参与），, BMJ中国区
职责概述
领导临床参与工作，与内部和外部的决策者沟通，确保BMJ产品和服务的应用和发展符合市场趋势和需求
参与、支持产品和业务发展规划（临床决策支持系统、数据库、临床规范、继续教育系统、医学期刊业务等等）
对业务发展、市场和销售业务提供临床相关的指导和支持
基本要求
临床专业，不低于6年的近期临床经验
领导、参与临床工作决策的丰富经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语读写能力，较好的听说能力
二、Business Development Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
（与业务发展副总共同）发展并执行业务发展战略和计划；领导市场拓展规划、产品推广、品牌宣传、市场研究、合作伙伴发展等工作
基本要求
医学或商务相关研究生学历（或同等资历），不低于3年工作经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语听说读写能力
三、Sales Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
市场拓展、销售管理、业务规划
基本要求
医学或商务相关专业，研究生学历（或同等资历），不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验
了解医卫领域，出版行业，信息、系统出版与发行
熟练的英语听说读写能力
四、业务发展助理（实习职位），BMJ中国区
职责概述
整理、翻译产品和展会文件；市场信息调查和汇报；支持业务发展工作；行政事务(有转全职工作的可能性)
基本要求
医学相关专业，在职硕士或博士
优秀的英语听说读写能力
申请方式：
全职职位于6月29日前，实习职位请于6月19日前请将申请信、中英文版个人简历、期待薪资和联系方法发至 。
青岛大学总体来说还是不错的，是重本，相交海大，青岛人更加看重青岛大学，青岛大学学业比较轻松，考研率和公务员通过率较高，只是奖学金比较少。中心校区交通发达，各方面都很方便。如果在青岛就业，上青岛大学比较占优势。我就是青岛大学的，具体问题可以再补充的。
城阳洼里胡保显是清朝时期的一位民间医生，也是中国历史上著名的医学家。他生于嘉庆二年（1797年），少年时在家乡东南边学习医术，17岁时赴齐鲁一带游历求医，在旅途中习得了许多医学知识，并结交了当地一些名医。其后他又到京城学习，拜师于北京九门碑的著名医家孙希堦门下，以其医术和学问的造诣在京城颇受赞誉。胡保显对医学有着深刻的认识和理解，在医术方面有很高的造诣，尤其在妇科和外科方面有丰富的经验。他在医学研究方面做出了很多卓越的贡献，著有《伤寒论大说会心集》、《妇人大全良方》和《儿科药证直解》等医学著作。胡保显一生都致力于为百姓服务，无论富贵贫穷都竭尽所能为其治病救人。据传，他开设的诊所每天都有数百人前来求医咨询，为百姓谋取健康幸福，充分展示了中医的力量和价值。他是一个对医学事业无私奉献的典范，同时也是中国历史上医学领域的重要人物之一。
医学编辑主要是负责医学内容的策划、编辑、发布。
医学编辑的工作职责如下：
1、负责公司医学内容的不同渠道和平台的内容呈现；
2、负责医学相关内容的策划、撰写，能对内容的科学性及严谨性把关；
3、参与活动/项目的专家沟通与对接，能理解专家需求并做内容呈现；
4、对医学/医疗领域的相关热点资讯具有敏锐。
优点：比较有前景，有挑战，薪资也还行。
缺点：工作时间长，部分公司内容和计算机又很大关系，需要学习计算机知识。
试题类医学编辑工作内容
1、整理、标记护理等医学相关专业考试题库，原创编写试题解析，总结考试知识点，用于纸质图书出版、网上题库发布或视频培训课程。
2、分析考试规律，制作用于视频培训或宣传的幻灯，视个人能力承担用于教学或宣传的网络直播或现场授课及视频课程录制工作。
3、管理图书出版流程，完成版式、封面、宣传等设计方案；把控编辑、设计、排版、校对、印刷等出版环节的质量。
城阳洋里胡保显，又称胡保显，是明朝时期著名的政治家、文学家、书法家和教育家。他生于1394年，死于1464年，享年71岁。胡保显出生在山东省城阳洋里村，家境贫寒，但他勤奋好学，自学成才，成为一位才华横溢的学者。胡保显在政治上有着卓越的成就，曾历任北京国子监祭酒、翰林院编修、礼部尚书等职，是明朝时期著名的政治家之一。他主张“以德治国”，提倡儒家思想，反对奸臣当道，为国家的政治稳定和发展作出了巨大的贡献。除了政治事业，胡保显还是一位杰出的文学家和书法家。他的文学作品以散文和诗歌为主，作品清新脱俗，语言简练凝练，受到当时文坛的高度评价。他的书法作品也备受称赞，擅长楷书和行书，堪称当时书法界的一代宗师。胡保显还十分注重教育事业，他曾创办学校，传授儒家经典，培养出了一批批优秀的学生，为中国教育事业的发展做出了积极贡献。总之，城阳洋里胡保显是一位多才多艺、卓越的政治家、文学家、书法家和教育家，他的贡献和影响深远，为中国历史文化留下了宝贵的遗产。
城阳洋里胡保显，是一位明代著名的海盗领袖。他出生在明朝嘉靖年间，原名胡保，后改名保显。据传他曾经是一名渔民，因为生活贫困，于是开始以海盗的身份活动。他率领一支船队在辽东半岛一带活动，成为当地海盗的头目之一。胡保显是一位勇猛果敢的领袖，他的船队以火炮为主要武器，经常袭击沿海的商船，掠夺财物。在当时的社会背景下，海盗活动是很普遍的，他的成功也得益于当时政府对海盗的治理力度不够强大。然而，胡保显并不只是一个普通的海盗。他在活动中不断壮大自己的实力，建立了自己的海盗帝国，并且成功地在当地政治和商业领域扩展了自己的势力。他的船队规模逐渐扩大，成为了东北地区最强大的海盗组织之一。胡保显在海盗活动中表现出色，他的胆识和决策能力被人们所赞赏。但是，他在一次海战中被明朝军队击败，随后被捕处决。尽管他只是一位海盗，但在当时的社会中，他的事迹仍然被人们津津乐道，成为了传奇。总之，城阳洋里胡保显是一位明朝时期著名的海盗领袖，他的勇猛和决策能力被人们所认可，但最终却遭到了失败的命运。他的事迹和传说至今仍然被人们所铭记。
医学期刊的编辑比较烧脑，要看的文章是来自全国各地的医生写的专业论文，能看懂他们所写只是初级，作为编辑，要比作者更深入了解他所做的东西，才能挑出问题。有时从实验设计就会出问题，有时是数据处理统计学有问题，有时候结果讨论一团糟，这些是医学方面的领域；编辑方面就要学习国标，基础知识和编辑实务。如果能接受枯燥乏味一遍遍读论文，可以试试看~老编辑经验很丰富，一般会提携新编辑，不仅从业务方面，还有精神方面。我见过的老编辑都认真到令人发指，一般都会自觉加班到晚上十点多，没什么钱可赚，但真的承担着为祖国医学事业把关的使命，这就是核心期刊编辑的操守。
专科医学影像技术在青岛工资待遇很好。医学影像检验：应届毕业生一线城市的工资大概范围是在6000到12000，二线城市工资能达到3000到7000，三线城市工资也可达到2000到5000。
1. 面向临床医生的，生产临床实用的专业内容；2. 面向大众的，生产靠谱的医学科普内容，与各种医疗健康谣言战斗；3. 面向药企的，为医药企业提供各种医学支持和专业服务。其实有没有前途真和岗位没太大关系，和个人的兴趣契合最重要。如果一个岗位人人都说好，但不是你的菜，干着不喜欢，那还是趁早走人。似乎“事少钱多离家近，位高权重责任轻”的岗位谁都喜欢，先不说这样的岗位是否真的存在，这么干真能体现你的价值吗？如果在工作中不能收获成就感，不能自我实现，那是杯具。我自己做了10年骨科医生，在丁香园论坛也混了10年，随着自己业务能力的不断提升，原来的医院越来越难以获得自己想要的成就感，我选择了离开，加入丁香园。
4000到7000元。青岛卫校学历要求在本科及以上学历，要求有专业或技能条件，工作是比较高的，在4000到7000元。山东省青岛卫生学校位于青岛市市南区福州路上，是一所培养中级卫生技术人才的国家级重点中专学校，是青岛市医学继续教育基地。
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首先，全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景。其次，具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先再次熟练，掌握各类办公软件，具备优秀的学习能力，沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神，最后目标导向，那曲历强富有责任心，对公益事业有热情。
你也可以考虑一下医学编辑，下面是医护服务网对医学编辑的招聘要求：一、文字编辑（医学方向）岗位职责：1. 负责各渠道来稿的初审并给出初审意见；2. 负责稿件的校对、编辑、整理、分类、信息核对并录入；3. 负责及时跟踪稿件情况并及时将信息反馈给作者；4. 负责客户关于投递稿件情况等相关问题的咨询解答。 任职资格：1. 统招本科及以上学历，临床、护理等医学专业或具有杂志社编辑经验者优先考虑；2. 熟练掌握office办公软件，电脑熟练；认真负责，耐心细致，学习能力以及应变能力强；3. 具备积极主动的心态和良好的团队合作精神，有严格的工作纪律性；4. 热爱媒体工作，吃苦耐劳，做事严谨，能奉献；5. 了解医学杂志、期刊等出版行业者优先。 二、医学编辑（论文审修）：岗位职责：1. 审稿：对医学稿件从文章的选题新颖性、实验设计的科学性、统计学方法的正规性、数据真实可靠性、文章逻辑结构的规范性等方面进行综合评估，并提出详细的建议性修改意见；2. 修改：受作者委托，针对文章具体存在的问题或修改建议进行专业性的修改，以符合所投稿杂志的基本要求。 任职资格：1. 统招硕士及以上学历，医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理等相关专业；2. 有良好的学术背景和优秀的协调沟通能力，耐心细致；3. 熟练使用word排版编辑等功能；4. 统计学专业优先，具有医学杂志社编辑工作经验者优先；5. 具有良好的统计学应用能力者，有过SCI论文写作与投稿经验者优先考虑。如果你对医学编辑感兴趣，可以咨
海南医学院始终以服务国家战略为己任，致力于培养高层次医药卫生人才，加快建设热带医学特色鲜明的高水平医科大学，正实现跨越式发展。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）精神,结合我校发展需要，2021年拟公开招聘专业技术人员2名。一、基本情况 海南医学院是中国海南自由贸易港内一所公办医学院，前身是创立于1947年的海强医事技术学校和创立于1948年的私立海南大学医学院。学校秉持“厚德、严谨、博学、和谐”校训精神，践行“致力于岗位胜任力和领导力培养，彰显个性发展”的人才培养理念，坚持立德树人，以服务健康海南、服务海南自贸港、服务热带病防控为己任，开展博士、硕士、本科和专科多层次高素质人才培养。学校座落在热带滨海旅游城市—海南省省会海口市，占地面积共计亩,其中新建桂林洋校区占地面积亩。 海南省委、省政府重点支持学校建设“热带医学特色鲜明的高水平医科大学”，学校有覆盖医学、理学、管理学、工学四个学科门类29个本科专业，现有全日制在校生13627人，其中博士研究生33人，硕士研究生823人，本科生9553人，留学生640人。在1111名专任教师中，具有高级专业技术职务781人，其中教授158人，具有博士学位占比。有国务院特贴专家30人，海外高层次人才“千 人计划”1人，国家“百千万人才工程”6人，全国优秀教师、全国中医药高等学校教学名 师4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人，中华医学会急诊医学分会主任委员1人,海南省杰出人才9人，柔性引进两院院士9人、长江学者3人。 学校临床医学为海南省首个进入ESI全球前1%的学科。现有基础医学、临床医学、药学、中医学、生物学等5个一级学科硕士学位授权点，临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点，临床医学一级学科博士学位授权点。有急救与创伤研究、热带转化医学2个教育部重点实验室建设点，1个国家卫健委热带病防治重点实验室，1个中国医学科学院院外创新单元、1个获得国家GLP认证的海南省药物安全性评价研究中心、9个省级重点实验室、3个省级临床研究中心、3个省级工程研究中心、2个博士后科研工作站、8个院士工作站。主办医学杂志6本，其中《AsianPacificJournalofTropicalMedicine》和《AsianPacificJournalofTropicalBiomedicine》是国内仅有的两种被SCI收录的全英文国际热带医药杂志，影响因子分别为和，分列全球SCI热带医学期刊的第11和12位。 学校拥有附属海南医院（海南省人民医院）、第一、二附属医院以及附属肿瘤医院4所直属附属医院，5所非直属附属医院。拥有国家临床重点建设专科8个，国家中医药管理局临床重点建设专科2个；住院医师培训基地69个，专科医师培训基地3个。是国家水上应急教育培训基地、国家紧急医学救援队（海南）依托单位。 二、拟招聘的人员范围、职数、基本条件、岗位条件等 （一）招聘范围、职数及岗位条件 公开招聘专业技术人员2名（事业单位编制）。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。 5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。 6.有下列情况之一者，不得报考： （1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的； （2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的； （3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； （4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的； （5）失信被执行人； （6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。 （三）岗位条件及类别 1.学历学位：本科、学士及以上； 2.学科、专业要求：财务、会计； 3.职称条件：高级会计师； 4.年龄要求：不超过50岁（1971年1月1日以后出生）； 5.其他要求：有2年以上高校财务管理工作经历； 6.岗位类别：专业技术岗。 三、招聘程序 （一）发布公告 招聘方案经省人社厅核准备案后，在省人社厅网站、海南医学院网站上发布。公告发布时间：2021年11月12日。 （二）组织报名 应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名。 1.报名时间：2021年11月23日-2021年11月30日； 2.网上报名邮箱：； 现场报名地址：海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院行政楼202办公室。 3.报名需提交的材料清单： （1）《海南医学院应聘报名资格审查表》； （2）相关支撑证明及证件（学历学位证、身份证、职称证书、工作证明等）扫描件（网上报名），现场报名则提供复印件（并带原件核验）。 4.报名要求： （1）应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料； （2）应聘人员需提供学信网（）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件； （3）报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+学历及专业”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。 5.其他注意事项 （1）所有证书、证明材料只须提交复印件，考后均不退还。 （2）未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视放弃报考资格；材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。 （三）资格审查 资格审查贯穿于公开招聘全过程，人事处负责对应聘报名者进行资格审查，确定入围人员名单，在学校的人才招聘网站上公布，同时公布考试时间和地点。 考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关证明材料等证书证件的复印件进行审查，面试时审查原件。 （四）组织考试 按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2021〕3号）和《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》（琼人社发〔2013〕138号），组织考试，确定拟聘人员。 高级职称人才考核方式及内容。 采取面试方式：考核面试以本学科专业知识等为主，师德师风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。考核结果在海南医学院网站进行公布，对于应聘人数与招聘岗位数为1:1的情况，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定体检考察人选。 （五）考察、体检 根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选，统一组织体检及心理健康水平测试，并对其政治素质、道德品质、遵纪守法等方面的表现进行考察，不符合要求的，将不予聘用。空缺的招聘名额，另行组织招聘（体检内容等另行通知，体检费用自理）。 体检统一到海南医学院附属医院实施，体检标准按照公务员招考的体检标准执行。 应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。 学校根据考试结果等额确定考察人选，考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。 （六）确定拟聘人员 经学校党委讨论，根据综合成绩排名及体检结果确定拟聘用人员。 （七）公示 拟聘用人员名单在本校人才招聘网上公示7个工作日。 （八）上报 公示结果无异议后，将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报省人社厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。 （九）聘用及相关待遇 聘用人员与学校人事部门签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续，并按照国家、海南省及学校工资政策享受相关待遇。 聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。 五、纪律要求 公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况；招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。 （一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； （二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的； （三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的； （四）招聘工作人员故意泄露考试题目的； （五）单位负责人违反规定私自聘用人员的； （六）人事部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。 对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经发现，即取消考试资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 六、其他事项 本方案由海南医学院人事处负责解释。 联系人：修老师,秦老师 联系电话：； 传 真： 电子邮箱： 纪检监督电话：