发布时间：
陈小伍， 顺德第一人民医院院长，党委书记，医学博士，主任医师，博士研究生导师，现任广东医学会外科学分会委员，广东医学会微创外科分会委员，佛山医学会外科学分会副主任、顺德医学会会长、省肝胆外科学分会常委、广东省行为医学分会副主委、省数字医学分会常务委员，《中国实用外科杂志》、《中华实验外科杂志》、《中国微创外科杂志》、《广东医学》《岭南现代临床外科杂志》《中华普通外科学文献》编委。
广东省人民医院创建于1946年，为广东省的综合性医院，国内规模、综合实力的医院之一。医院建筑面积近23万平方米，在职职工5270人，其中卫生技术人员4206人，高级职称人员691人。现有住院床位数2600多张，年出院病人万人次，年手术量达到万台。医院有六个门诊部，2012年门诊量约411万人次，日均万人次。 为进一步推动医院发展，现面向全国2014年应届毕业生招聘一批专业技术人员。竭诚欢迎优秀毕业生前来应聘，加入省医大家庭，共创辉煌事业！现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘范围 全国高等院校统招全日制2014年应届毕业生。 二、招聘岗位 具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件一：《广东省人民医院（广东省医学科学2014年应届毕业生招聘计划》。 三、招聘要求 （一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。对我院有较强认同感，能按时取得相应学历学位。 （二）学历要求 1、医师岗位：国家重点医学院校应届临床医学7年制、8年制及硕博士研究生，其中，硕博士研究生的第一学历为国家重点医学院校全日制本科。 2、技、药岗位：“二本”及以上高等院校的全日制本科及以上学历应届毕业生。其中，临床药学岗位要求是国家重点医学院校硕博士研究生，第一学历为全日制本科。 3、护理岗位：普通高等院校（指实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、职业技术学院）的全日制大专及以上学历的应届毕业生，毕业前须参加护士执业资格考试。 （三）英语要求：硕、博士研究生须通过CET6或托福、雅思等成绩优秀，本科生须通过CET4及以上，大专生须通过CET3。 （四）年龄要求：本科生25岁以下，硕士研究生30岁以下，博士研究生35岁以下。业绩较突出的应聘者，年龄要求可适当放宽。 四、招聘程序 （一）应聘者请填写《广东省人民医院（广东省医学科学院）毕业生招聘应聘表》（附件二），于2013年11月21日前发至邮箱 。 （二）参加贵校于11月22下午 1：30-4：30在新教学科研楼一层大厅（东单三条五号）举办的公开招聘会，接收简历。护理应聘人员当场面试录用。 面试时间、地点通过短信或电话通知，请保持个人手机的有效通讯。面试时，请携《广东省人民医院（广东省医学科学院）毕业生招聘应聘表》、求职简历（附毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件）及有关业绩材料。 （三）确定为拟录用人选后，我院将统一安排体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。 五、用工形式：博士研究生按事业编制形式录用。硕士研究生及以下按劳动合同形式录用，工作一定年限后择优转事业编制。 六、详细信息请登录广东省人民医院 招聘查阅。 七、联系人：蔡老师-20890、郑老师-20873 联系地址：广州市中山二路106号广东省人民医院办公楼703室人事处 （510080） 电子邮箱： 附件： 1 、广东省人民医院（广东省医学科学院）2014年招聘计划 点击浏览该文件 2、广东省人民医院（广东省医学科学院）应聘登记表 点击浏览该文件 广东省人民医院（广东省医学科学院） 2013年11月11日
你可以去好医生网站看看，哪里医学东西比较多，希望对你有帮助啊
【 #医生招聘# 导语】2022重庆北碚大明济众医院招聘3人，详细请见启事内， 现将招聘启事原文发布如下： 一、单位简介重庆北碚大明济众医院始建于1958年，前身是大明纺织厂职工医院。位于重庆市北碚区黑龙江巷25-30号，业务用房面积近3000平方米，医院同时还一个社区卫生服务站。主要提供慢病管理、老年人健康管理、中医药管理等国家基本公共卫生服务以及社区常见慢性病、老年性疾病、中医康复的诊疗服务。 二、招聘岗位 1.内科住院医师2名 2.中医康复医师1名 三、应聘要求 (一)内科住院医师 1.具有内科/全科执业医师及以上职称。 2.大学专科及以上学历。 3.专业：临床医学/全科医学。 4.年龄：原则上45周岁及以下。 5.从事内科住院工作2年及以上，有内科住院工作经验，有团队合作意识，对待病人细致耐心。 (二)康复理疗医师 1.具有中医执业医师职称。 2.大学专科及以上学历。 3.专业：临床医学/针灸专业。 4.年龄：原则上45周岁及以下。 5.从事中医理疗科工作2年及以上，会传统理疗、会开一般的中药方剂，有团队合作意识，对待病人细致耐心。 四、岗位待遇 元-12000元。 2.转正购买五险。 3.提供食宿，双休、每月15号按时发工资，遇节假日提前。 五、招聘流程 1.提交资料至指定邮箱。 2.面试。 3.面试合格进入试用。 4.试用期合格后签订劳动合同。 六、报名方式 1.请应聘者将个人简历发送至单位邮箱，邮件标题请注明：应聘职位+姓名。 2.在重庆医药卫生人才网直接投简历到重庆北碚大明济众医院相应职位。 联系地址：重庆市北碚区黑龙江巷25-30号 联系电话：68211278
全科医学作为一个新兴学科，目前研究领域有很多空白值得研究，一旦有所作为，很容易做出突破。再加上最近三四年，各大三甲医院建立全科医学科，就业很容易，国家又比较支持，所以，过得好的全科医生就比较高调，给民众全科医学领域很赚钱的感觉。
对于全科专硕生来说，首先还是先拿下最多最核心的论文，还有四证合一的证件，同时留意招聘信息，及时抢占你能看得到的好资源，因为时间拖得越久，全科专硕越不值钱，目前有稀缺优势。全科专硕生步入临床工作，哪怕是三甲医院，也真的不如专科专硕收入和地位，暂时是这样了，个人观点，如果时代有变化，仅供参考（三级转诊制度会怎么改，会影响这一块儿的结论）。
如果真的喜欢，建议坚持。
全科医学学硕就业，在我看来，比全科医学专硕好。（个人看法，仅供参考，如何做抉择，请您自己做决定哦！非常主观的观点，不要因为做错决定过来骂我哦！这些都可以作为参考，决定您来做）。
因为全科医学的大学教学岗很多，有进入高校任教的优势，只要研究生学位，学硕是很容易进入大学任教的，其他专业想进本科大学任教，现在好像都要博士...大学岗该是最轻松绝对不用上夜班的有假期的岗位了。
中华医院管理协会会社区卫生服务分会常委，中华医学会中青年委员，《中国全科医学》、《中华全科医师》等杂志编委。任海南医学院、济宁医学院、宁波大学医学院等6所医学院客座教授。 吴春容老师1986年毕业于浙江医科大学医疗系，1988年就读于首都医科大学硕士研究生。1990年开始从事全科医学研究，1993年赴美国进修全科医学（家庭医学）。是我国最早从事全科医学理论与实践研究的少数专家之一，我国全科医学学科理论的主要创建者。出版专著10本，发表论文100多篇。2004—2005年卫生部、民政部、国家中医药管理局三部委社区卫生服务示范区评估专家、技术组组长。为全国多个全科医学、社区卫生服务、医院管理培训班授课，每年培训的人次多达3万人。系统策划银川市、西宁市、武汉市、青岛市南区、邯郸复兴区等区域卫生发展。医院培训经历：从2000年开始尝试把全科医学“以人为本、以病人为中心”的理念应用于医院的发展，着重倡导医院的人性化管理和人性化服务，为几千名医院院长讲过课，并专门开展医院营销与发展策划工作，已为淄博市第一医院、河南登封市中医院、开封市传染病院、柳州市妇幼保健院、本溪市职业病医院等100多家医院进行策划和培训，取得了非常显著的效果，逐渐形成了一套独特的医院营销与发展的理论和方法，也形成了一套医务人员素质教育的培训课程。
期刊青年编委能干。根据查询相关信息显示，期刊编委具有很强的期刊发表审核经验，知道怎么样写文章更有利于在期刊上发表，参加国内外各重大学术会议、学术活动，通过多媒体等方式积极宣传。
本科生当然可以做杂志编委了，一般的杂志都是专业性比较强的，还要看你对这方面的知识，是不是掌握和了解的的很多？是不是很喜欢和爱好这方面的知识识？如果是很喜欢和爱好，做起来会更得心应手的，有一些东西是在干中学学中干的，边干边学吧！
编委会成员大多为该出版物所属学科的专家学者以及这个领域的权威人士。编委会成员的产生，由上级指派或学术团体推举，也有由出版单位聘任的。编委会负责确定所编出版物的编辑（纂）方针、编纂体例、编选范围，解决编辑过程中某些重大问题，并对出版物文稿作最后审定。在编委会领导下，还设置编辑部，从事该出版物的具体编辑（纂）事宜。您目前如果是本科毕业，应该需要从编委助理做起。
从你的只字片言分析，你是一个在圈子里没有较大影响力的人，对自己没有多大信心，如果是知名刊物应该有较高的门槛，能够主动邀请一个没有知名度的人做编委，估计这个杂志的发行量也就那样，如果你是明珠蒙尘，而这个杂志老板又是一个伯乐，那么恭喜你，请发挥你的才干，施展你的抱负大干一场吧！
新人从小杂志开始投吧，通常来说稿费低一点的杂志要求也会低一些建议你去 品 优 刊，豆瓣稿费银行，天使领域-浮云殿看看里面有各种类型杂志或是报刊的约稿函，稿费标准，征稿要求都有明确的标注
中国药学杂志初审通过率在百分之70至百分之85之间。根据查询相关公开信息显示，杂志投稿初审通过率，与当下阶段收稿的实际情况以及杂志的级别有关，通过率在百分之70至百分之85之间。
朋友你好，如果投稿更有针对性，命中率会更高一些。这就关系到，你是哪里的？干什么的？写的稿件是什么体裁？什么内容？如果说投稿的话，最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表，要投哪个媒体首先要研究哪个媒体，看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件，“对症下药”，这样会更轻松一些、方便一些，命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况（干什么工作，哪里的，写的小说的大致内容等），我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章，包括：报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的，到目前发表的大约5000篇左右吧，有40多篇获奖。另外：投稿时，第一要有信心，第二要投对报刊媒体，这两点非常重要。祝你成功！
文稿应尽量减少层次，最多不宜超过3层。文题、层次标题、表题、图题及参考文献、致谢等，一律顶格书写。 文题 题名须简明确切，并能反映本文的特定内容，不宜过长，一般不超过20字，不要副题。避免使用化学式、公式及不太为读者所熟悉的缩写等。 作者 文稿的作者应是参与来稿专题研究工作的主要科技人员，应对全文的内容负责，并能回答文中的问题，是论文的法定权人和责任者。作者署名的次序按参加者对论文工作的贡献大小排序，第一作者须事先征得本文其他作者的意见，包括排列顺序。附第一作者简介并写明主要研究方向（限20字内）；如标有通讯作者也需同时提供简介和主要研究方向，2人以上合写的文稿，应注明联系人，并附联系方式。作者的中英文单位名称要写全名，并附邮政编码。作者如多单位，则应在其名字的右上角注出阿拉伯字序号，并将单位名列在最后作者之后，用“；”号隔开。 摘要 为适应读者了解论文全面内容的需要，并便于参与国际学术交流，中、英文摘要均要求采用结构式摘要，即摘要内容要明确列出摘要的四个要素，即目的：研究、研制、调查等前提、目的和任务，所涉及的主题范围；方法：所用的原理、理论、条件、对象、材料、工艺、结构、手段、装备、程序等；结果：实验的、研究的结果，数据，被确定的关系，观察结果，得到的效果，性能等；结论：结果分析、研究、比较、评价、应用，提出的问题，今后的课题，假设，启发，建议，预测等。 英文摘要(English abstract)写在中文摘要之下，其间空一行。论著要有英文摘要。摘要的英文题名、作者、工作单位和关键词均应与中文一致，ABSTRACT内容可比中文摘要详细些，尤其方法要详细，具体，可独立存在。英文摘要应明确列出四个要素，即OBJECTIVE(目的)、METHODS(方法)、RESULTS(结果)、CONCLUSION(结论)等。力求用词、语法、拼写、含意和逻辑正确。成文后最好请有关专家修改润色。 关键词 为适应计算机自动检索的需要和便于读者寻找文献，应标注能反映论文特征内容、通用性较强的、符合主题词表的术语为关键词，一般3～8个。中英文关键词数排列应一致。 标出中图分类号、文献标识码、文章编号(具体由编辑部填写)。 前言(引言或序言) 概述本题的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状(可列出主要的参考文献)，并应明确提出本文目的，尤其指出其创新性。 药物、试剂、动物、植物、主要仪器 应说明来源及规格。药学有关名词以《中国药典》(2005年版)、全国自然科学名词审定委员会审定公布的《药学名词》、《化学名词》(科学出版社)为准。药名采用“国际非专利名(international nonproprietary names， INN)”，以《中国药品通用名称》(国家药典委员会编)为准。国家食品药品监督管理局批准的新药，则用批准的药名。药名较长时，可用缩写，但需在首次出现时注明，例如雷尼替丁(ranitidine，Ran)。药名写在剂量前面。不常见的药名，特别是新近上市的新药名，首次出现时，注上英文名。药物不良反应的个案报道要写明药品生产厂名和批号，住院号、尸检号、门诊号可省略。 方法 凡文献已有记述的方法，一般可引文献。对新的或有实质性改进的方法要写明改进处。如是自己创新的方法，则宜详述，以便他人重复。 计量单位及符号 计量单位一律采用以国际单位制单位为基础的“中华人民共和国法定计量单位”(简称“法定单位”)。请参阅《量和单位》(北京：中国标准出版社)。量名称、量符号应规范使用、书写。量名称有全称与简称之分(如“物质的量浓度”多简称“浓度”或“物质浓度”等)，二者可等效使用，且多使用简称。量符号均应使用斜体，如m(质量)，t(时间)，V(体积)，n(物质的量)。某些常用量及其符号，如比重(sp gr，sg)、原子量(AW，aw)、分子量(MW，mw)等，因其不符合有关规定或易与有关符号产生混淆或误解宜停用，应改用“相对密度”(d)、相对原子质量(Ar)、相对分子质量(Mr)等。单位名称也有简称与全称之分，两者可等效使用，数字后带单位者，均用单位符号表示。单位符号前的数字避免使用分数。数字与单位符号间应留一个字符空隙。当数值过大或过小时，应改用适当词头符号如M，p或以10n，10-n的形式表示，但应遵守有效数字及数字修约规则。单位、词头符号及阿拉伯数字一律采用正体。组合单位中的斜线不能多于一条，更不宜将斜线、负指数幂或汉字混用表示相除。如常用法定单位为“mg·kg-1·d-1”，不能再表示为“mg/kg/d”，“mg·kg-1/d”，“每日mg/kg”或“每千克mg/d”等。药物、试剂浓度及各类生化指标使用法定单位的基本原则是：①当其Mr或Ar已准确测得时(如各类电解质、维生素、糖类及其代谢产物、脂类及其代谢产物、非蛋白类含氮物质等)，均应采用“物质的量浓度”，分别以mol·L-1，mmol·L-1，μmol·L-1，nmol·L-1，pmol·L-1等为法定单位表示。②当为混合物(如总蛋白、总脂、各类免疫球蛋白等)或其Mr或Ar尚未准确测得时，可采用“质量浓度”，分别以g·L-1，mg·L-1，μg·L-1，ng·L-1等为法定单位表示。③习以%，‰，比例数(如1∶1 000)等相对数表示结果者可继续使用；但当表示变动范围时，范围号(～)前后两数值中的%，‰或10n，10-n均应同时写出不能省略前者只写后者，如～(不能写成3～5%)，“(～)×1012·L-1”(不能写成～×1012·L-1)等。④习用的各类百分浓度(v/v，w/v，w/w)及其单位g/dl(g%)，mg/dl(mg%)，ml%(vol%)；当量浓度(N)及其单位N(Eq/L)，mEq/L，μEq/L；克分子浓度及其单位M，mM，μM；以及表示微量物质含量的ppm，pphm，ppb等均应停用。年龄和体重均须用实际测得的平均数±标准差(±s)表示，按体重计算的药物剂量应以“g(mg)·kg-1·d-1”。 放射性核素或元素符号均应用正体且首字母大写。核子数应标在元素符号的左上角(不能再标于右上角)，如14CO2，131I-albumin等，当有必要标明受激态时，可将受激态符号标在其右上角，如NO*表示电子受激态，而110Ag*或110Agm则表示核受激态等。元素、离子或基团的化合价应标在右上角，且应数字在前，表示正负化合价或阴阳离子的“+”或“-”在后，如Mg2+(不用Mg++，Mg+2)，PO43- (不用PO4-3，PO4---)等。上下角标、幂指数等均应使用较主符号小一号的字母，手写时与主符号位于同一格内。 国际代号与缩写 文中尽可能采用国际代号与缩写，例如1秒写为1 s，2分钟2 min，3小时3 h，4天4 d，雌性♀，雄性，国际单位IU(用于表示酶活力的国际单位用U，不用IU；表示药物含量的单位用u，不用IU)，概率P(不是P)，紫外UV。静脉注射可用iv，肌内注射im，腹腔注射ip，皮下注射sc，脑室内注射icv，动脉注射ia，口服po，灌胃ig。GPT改用ALT，GOT改用AST等。国际代号不用于无数字的文句中，例如每天不写每d，但每天8 mg可写8 mg·d-1。 数字 作为量词(包括比率、时间等数字)均用阿拉伯数字；序词一律用阿拉伯数字。星期几一律用汉字，如星期六；夏历和中国清代前历史纪年用汉字，如正月初五、丙寅年十月十五日等；不定量词一律用汉字，如任何一个病人、3d为一个疗程等。数字的增加可用倍数表示；数字的减少只能用分数或%表示，如增加1倍，减少四分之一或减少25%。年份应写出全数不得省略，例如：“1998年”不写成“98”年。1990～1997年不能写作1990年～97年。避免使用因时间推移而易被误解的词，例如：“今年”、“上月”等，而应采用具体日期(月、日宜采用两位数)。 有效数字 测量数据不能超过其测量仪器的精密度。例如：6 437意指6 000分之1的精密度。任何一个数字，只允许最后一位有误差，前面的位数不应有误差。在一组中的±s应考虑到个体的变差，一般以s的三分之一来定位数，例如：(±s ) g，s的1/3超过100 g，平均数波动在百位数，故应写(±s ) kg，过多的位数并无意义。又如(±s ) mm，它的s/3= mm，达小数点后第二位，故平均数也应写到小数点后第二位，写成(±s ) mm。有效位数以后的数字修约数小于5则舍，大于5则进，如恰等于5，则前一位数逢奇则进，逢偶(包括“0”)则舍。修约时只可1次完成。例如：，若不要小数点，则应成23，而不应该→→24。百分数的有效位数根据分母数来定：1～10，一般不用百分数表示；11～100，百分数到个位；101～1 000，百分数到小数点后1位；余类推……。 表和图 凡用文字已能说明的问题，尽量不用表和图。如用表和图，则文中不需重复其数据，只需强调或摘述其主要发现，不要同时用表和图重复同一数据。包含英文摘要的文章，图题、图注、表题、表注采用中英文对照，图表中内容只用英文；不包含英文摘要的文章，图题、图注、表题、表注及图表中内容只用中文。图表中量和单位应是量的符号在前，单位符号在后，其间加一斜线方式表示，如λ/nm即表示以nm为法定单位的波长。图表要有序号，只有1个时，仍用“表1”或“图1”表示。图表中如采用缩写时，第一次出现时请用全称，以后再用缩写。图表需另用稿纸附在稿后，但在文稿内用框线注明表图的位置，如：表1 △△……和图1△△……Tab. 1△△……Fig. 1△△……表格用三线表，两端开口，不用纵线；栏头左上角不用斜线；除栏头外，表身中不用或少用横线；表内尽可能不用或少用标点符号；上、下行的数字最好对齐；表内计量单位的名称要使用单位符号。表格最好设计成单栏表，表宽的字数(包括空格和直列与直列间空格在内)不超过33字。表注依序用1)，2)，3)……表示，写在右上角。 曲线一般应经曲线拟合(curve fitting)，并尽可能“直线化”，例如通过对数(lg)、倒数(reciprocal)、概率单位(probit)、算出单位(logit)等转换。直线应根据回归方程绘图。如有图注者应在稿内图位的框线下写明：1-……；2-……；3-……，或者A-……；B-……；C-……。照片用黑白片，必须反差鲜明，清晰易辨，常用大小为127 mm×178 mm。显微镜照片内应画长度标尺，如|—|，示1 μm，必要时，以↑标明上方位。 讨论 应讨论本实验(试验)的新发现及得出的结论和观点。应该交代本实验(试验)的不足之处，尤其是某些实验(试验)条件难以或未能控制之处。对不作为本实验(试验)的内容不必写出。不要重复在结果一项中已叙述过的内容。讨论中应联系实验(试验)的目的与结论，应联系实验(试验)结果与其他结果。避免推想太远，避免不成熟的论断，避免因资料不足得出的结论，避免将本应纳入引言(前言)的内容放在讨论中。 致谢 对论文仅作过某种帮助，或协助作了某项工作，则不一定按作者身份署名，可在文末以致谢的方式对他们的工作表示谢意。致谢只写协助工作或提供资料、材料者，对文稿帮助审阅修改者不列。 参考文献 参考文献必须以作者亲自阅读过的近年主要公开文献为限。尽量勿引内部资料和教科书。“未发表的观察资料”和“个人通讯”不能列为参考文献。书面通讯和内部资料可用圆括号插入正文。已被采用而尚未刊出的稿件，可列入参考文献，但在刊名后加圆括号注明“在印刷中”。尚未被采用的稿件，可在文中用圆括号注明“待发表资料”，但不能列为参考文献。“在印刷中”和“待发表资料”等，作者在投稿时应附复印件以供审稿时核查。正文中引用中文作者姓名时，应写全名，勿写×氏。参考文献序号加[]，其格式与标点符号要严格按本刊规定。 为利于计算机处理和保证数据库准确检索与统计的原则，须有参考文献的类型和载体类型标识，根据GB3469规定，以单字母方式标识以下各种参考文献类型：对于其他未说明的文献类型，建议采用单字母“Z”。 对于数据库(database)、计算机程序(computer program)及电子公告(electronic bulletin board)等电子文献类型的参考文献，建议以下列双字母作为标识：载体类型标识：磁带-MT，磁盘-DK，光盘-CD，联机网络-OL。如[DB/OL]-联机网上数据库，[DB/MT]-磁带数据库，[M/CD]-光盘图书，[CP/DK]-磁盘软件，[J/OL]-网上期刊，[EB/OL]-网上电子公告。
需要发表论文，快速、高效、诚信是我们的保证，期刊刊号齐全（CN和ISSN）、正规刊物可查询、公司信誉有保证杂志社直接征稿 方便经济快捷
自己做广告来顶，荒唐！
杂志名称：吉林医学 主管单位：吉林省卫生厅 主办单位：吉林省医院主办 审稿机构：吉林医学学术推广中心 投稿邮箱： 官方网站：创新医学网 创刊年份：1958年 邮发代号：12-41 出 版 周 期： 旬刊 发 行 方 式： 邮局公开发行 《吉林医学》杂志是由吉林省卫生厅主管，吉林省医院主办，吉林省医学会承办的综合性医学学术期刊。CN：22—1115/R，ISSN：1004-0412，被中国知网、万方数据等权威数据库收录。向全国各级医务工作者提供服务。2010年起改为旬刊。办刊宗旨为面向临床，突出实用性与综合性，刊物以栏目设置活跃，提供多种服务为办刊特性。主要栏目有实验研究、临床研究、临床经验、综述、调查报告、病例报告、医院管理、医学教育、护理研究、医学与法等。
【 #医生招聘# 导语】广州医科大学附属第二医院是一所集医疗、科研和教学于一体的大型三级甲等综合性医院，由昌岗院区(院本部)、番禺院区和西院区3个院区组成，附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所，拥有省部共建教育部重点实验室1个、广东省重点实验室2个、广东省教育厅重点实验室1个、广东省卫计委重点实验室1个和广州市重点实验室3个。----以下是 考 网为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘岗位(“编制”类型待遇见后续“岗位说明”)(附件) 二、岗位说明 1、事业编制岗位 按事业编制管理，享受院内事业编制同等条件人员工资福利待遇。 2、流动编制岗位 实行编制外合同管理，合同期(流动期)为2年，合同期(流动期)内参照院内事业编制同等条件人员工资福利待遇发放。 3、编制外合同岗位 实行编制外合同管理，享受院内编制外合同人员待遇。博士学历人员应聘编制外合同岗位可按流动编制岗位管理。 三、报名时间、方式 1、流动编制与编制外合同岗位 2、事业编制岗位 应聘事业编制岗位人员除在广医二院线上报名系统上注册个人信息外，还需要密切关注我院在广州市人社局政府网站、广州医科大学(上级主管单位)上发布的公开招聘公告(我院人事招聘栏目会同步链接)，按照招聘公告内有关的报名时间与方式，在规定的时间内按要求报名并参加公开招聘考核。报名成功与否以人社局网上报名审核通过为准，请各位应聘人员注意! 四、人才政策 (一)优秀博士计划 1、博士应聘人员以署名第一作者或者通讯作者，已在业内公认的杂志上发表文章，近三年发表单篇研究性文章SCI影响因子在8分及以上;或近三年在SCI影响因子5分以上的杂志上发表文章2篇及以上;或近三年发表文章SCI影响因子累积20分及以上，即可获得5万元安家费及10万元科研启动费，并减少一年流动期。 2、流动编制博士人员，在第一年流动期内以项目负责人申报取得国家自然科学基金立项的(面上项目或青年项目)，流动期减少一年。 (二)精英计划 博士研究生入职后满足发表SCI论文、主持省级以上课题条件的，我院将每年选拔一批科研骨干公派到国外学习一至两年，期间工资福利待遇保持不变，每月补贴1500美元。 注：以上人才政策内容以医院发文为准，符合条件的人员可联系人事科进一步了解。 五、联系人及注意事项 1、联系人：人事科孙老师朱科长 2、联系电话： 3、注意事项：每位应聘者只能报1个岗位。 2019年广州医科大学附属第二医院招聘岗位表