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韶关学院 不捞而且近
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广西财经学院学报和韶关学院学报，各有特色。财经类，当然是广西财经学院学报好。祝你好运。
《广西财经学院学报》也就是个 最最普通的 省级期刊。应该是 三类期刊。
在填报高考志愿时，有小伙伴比较关心广西财经学院是不是双一流学校，属于几本?下面是由我为大家整理的“广西财经学院是几本 是双一流吗”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
广西财经学院是几本
首先，这一点希望大家清楚，教育部门并没有划分广西财经学院是一本还是二本，毕业证上只有本科和专科之分，是几本只是民间的说法，到底是一本还是二本通常是根据该大学在各省份招生批次来决定的(目前高考是按照省份招生，某大学在某省是第一批次招生的话，通常说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，通常说该大学是二本大学，既有一批又有二批招生的大学，通常也认为是二本大学)。
广西财经学院是双一流大学吗
首批双一流大学建设名单共计137所，其中世界一流大学建设高校42所，世界一流学科建设高校95所，由于中国矿业大学、中国石油大学、中国地质大学是两地单独办学，也有双一流大学建设名单是140所之说。
根据双一流大学建设名单可知，广西财经学院既没有入选世界一流大学建设高校名单，也没有入选世界一流学科建设高校名单，所以广西财经学院不是双一流大学。
广西财经学院简介
广西财经学院占地 万平方米(其中武鸣校区在建)，校舍建筑面积 万平方米，固定资产总值 亿元，教学科研仪器设备资产值 亿元。图书馆建筑面积 万平方米，纸质图书万册、电子图书 万册，中外文数据库 55 个。
广西财经学院现有专任教师 1305 人，其中副高级以上职称为 518 人、具有博士学位 376 人。拥有全国文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、享受国务院政府特殊津贴专家、二级教授、自治区级教学团队和自治区级教学名师等为核心的高层次人才队伍。
广西财经学院是广西立项建设的硕士学位授予单位，构建了以经济学、管理学学科为主，经、管、理、工、文、法、艺多学科协调发展的学科体系，应用经济学为广西“双一流”建设计划一流学科(培育)建设学科;“十二五”期间，经济学、财政学、金融学、会计学等 11 个二级学科被认定为广西高校重点学科或特色优势学科。建有自治区重点实验室 1 个，自治区级智库 4 个，广西高校重点实验室 1 个、人文社会科学重点研究基地(2019-2023 年)4 个;近 5 年，全校获批各类科研项目 950 项，其中国家级 67 项，省部级 169 项，获国家社科基金重大项目2项、重点项目 3 项，国家社科基金立项数稳居全区高校前列，科研总经费 万元;在《经济研究》《管理世界》《中国科学》、SCI一区等权威期刊发表高水平学术论文 668 篇;共获省部级科研成果奖 52 项。
拓展阅读：广西财经学院王牌专业名单
2020国家级一流本科专业建设点：会计学;
2020省级一流本科专业建设点：经济学、商务英语;
2019年度国家级一流本科专业建设点名单(2个)：国际经济与贸易、工商管理;
2019年度省级一流本科专业建设点名单(6个)：财政学、金融学、会计学、法学、经济统计学和工程造价;
国家级特色专业：国际经济与贸易、工商管理;
自治区级急需专业：物流管理;
自治区级特色专业：税务、审计学、保险、统计学;
自治区级优势专业：会计学;
自治区级专业综合试点改革：税收学;
自治区级优势特色专业(群)：人力资源管理、工程管理、国际商务、电子商务、市场营销、会计学(国际会计)、金融学、财政学、税务等。
2018年皖西学院新生在哪个校区及新生开学报到时间 皖西学院是教育部2000年批准设立的省属本科院校。学校主校区位于四面环水、风景秀丽的月亮岛上，校园内建筑设施、自然景观、人文气息相映成趣，构成了全国高校中独具特色的'湖中学府、滨水生态校园。学校现设有13个二级学院，58个本科专业，校园占地1581亩，总建筑面积逾46万平方米。图书馆总藏量170多万册，教学科研仪器设备总值亿元。学校现有全日制在校生20445人，教职工1046人，专任教师806人，教授57人，客座教授39人，副高职称人员215人，省级高层次人才16人。近年来，皖西学院加快改革发展步伐，2009年被确定为省级硕士学位授权规划立项建设单位和安徽省示范应用型本科高校立项建设单位，进入全省首批重点建设的高校行列；2011年荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”称号；2012年获批为“安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校”。2013年4月首批通过教育部本科教学审核评估（试点）；7月获批安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位；，我校参与的研究成果“中药材生产立地条件与土壤微生态环境修复技术的研究与应用”荣获国家科学技术进步二等奖。学校重视科学研究与实践应用，坚持以应用型研究为科研方向，注重产学研合作，以科研促教学，以科研强教学。2005年以来，在各类学术期刊上公开发表学术论文5100多篇左右，其中被各大检索系统收录370篇，出版学术专著、编著70余部，编写教材近百部。获得厅级以上各类科研项目595项，其中国家级项目26项，省部级项目266项。学术成果获省部级以上奖励13项，厅级以上奖励52项。31项成果通过了省科技厅、林业厅科技成果鉴定。共获专利300余项，其中国家发明专利近30项。现有科技创新平台47个，其中植物细胞工程安徽省工程技术中心、仿生传感与检测技术省级重点实验室、石斛产业化开发协同创新中心、安徽省农林废弃物综合利用工程技术研究中心获批为省级科技创新平台，廉政文化研究中心为省级高校人文社科重点研究基地。《皖西学院学报》被评为全国高校优秀社科期刊、中国高校优秀科技期刊。 学校积极开展对外交流，先后与英国、芬兰、美国、韩国、爱尔兰、菲律宾、台湾等国家和地区的高等院校、科研院所建立协作和文化交流关系。近三年，派出教师赴爱尔兰塔拉理工学院、美国索尔里斯大学、美国拿撒勒大学共六个访学团，40余人；派遣学生赴美国、韩国、台湾十余批，接受韩国协成大学选派学生两批。 学校秉承“厚德尚能博学创新”的校训，努力培养面向基层，服务一线，德智体美全面发展，地方用得上、留得住，具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。学校坚持以育人为本，注重加强学生思想政治教育，尤其重视利用本地区红色文化对学生进行革命传统教育。 筚路蓝缕弦歌不辍，风雨传薪惠播八方。朝气蓬勃的皖西学院人将锐意进取，开拓创新，为把学校建设成为人才培养质量高、科学研究有特色、服务地方有成效、文化传承创新有作为，在安徽省高等教育界具有重要影响的地方应用型高水平大学而努力奋斗！
截至2013年，该校建有科技创新平台42个，其中植物细胞工程安徽省工程技术中心、仿生传感与检测技术省级实验室获批为省级科技创新平台，廉政文化研究中心为省级高校人文社科重点研究基地 。省级研究中心：植物细胞工程安徽省工程技术研究中心、安徽省霍山石斛研究院、安徽省植物生物技术实训示范中心、校企共建安徽省农林废弃物综合利用工程技术研究中心、安徽浩农元亨生物技术研究中心等非省级科技创新平台：精细化工六安市工程技术研究中心、高分子材料改性应用技术中心、功能材料工程技术研究中心、太阳能光伏工程技术研究中心、机电一体化控制工程技术研究中心、精密成型工艺及装备工程技术研究中心、智能电网装备及系统工程技术研究中心、六安市盐肤木研发工程中心、六安市动物疫病监测中心、六安市蛋白质分离与纯化研究中心、六安市油用牡丹研发工程中心、中药与天然药物工程技术研究中心、生物质炼制工程技术研究中心、健康养殖与动物疫病监测预警工程技术中心等研究所（中心）：皖西文化研究所、寿县楚文化研究中心、青少年思想道德教育研究所等 馆藏资源 截至2013年，皖西学院图书馆拥有各类图书资料153万余册，其中纸质图书约万册，电子图书万余册。拥有中国学术期刊、万方数字化期刊、Springer、EBSCO等中外文期刊数据库22种，订有中外文纸质期刊1113种，报纸104种 。 学术刊物 《皖西学院学报》是由皖西学院主办、向国内外公开发行的综合类学术理论刊物。为安徽省高校学报优秀期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊、中国学术期刊（光盘版）收录期刊、万方数据——数字化期刊群收录期刊 。
广西财经学院南校区是专科大一学习的地方，相思湖校区是财经学院的新校区，建成后所有学生都会搬过去。
截至2017年5月，学院与美国、英国、法国、澳大利亚、新加坡、泰国、越南、马来西亚等国家高校的交流与合作，中外合作办学项目7个，ACCA国际会计实验班2个；具有独立组织ACCA笔试考试资格并接收境外学生参加考试。
截至2017年5月，学院设25个科研机构，有5个自治区级重点实验室（研究基地），6个自治区级校地校企共建科技创新平台，43个科研机构（校级）。
《广西财经学院学报》主要栏目有：专家论坛、中国—东盟财经问题研究、广西财经问题研究、区域经济、财政税收、金融保险、财务会计、贸易经济、管理研究、理论探讨、旅游经济、民族文化产业研究、三农问题、审计专题等。
谢作诗的20条经典语录1、好的经济学理解市场如何运作，坏的经济学研究怎么干预市场。 2、人们的言论五花八门，行为却出奇的一致，是因为言论没有成本，行为却有代价。3、自愿达成的交易，永远胜过强制的所谓公平正义。4、市场可能缺失，但只要它存在，就一定最有效率，最公平。市场决不可能失灵。 5、没有管制，就没有腐败。 6、没有私有产权和市场经济，甚至女人都不会性感。这就是韩国女人比朝鲜女人漂亮迷人的原因。7、融入到世界大市场不一定带来经济增长，但是游离于世界市场之外，则一定会失去增长的机会。这可以解释世界上从来没有一个闭关锁国的国家，其经济增长反而是值得骄傲的。 8、自由竞争的市场经济才是人类最大的福利。 9、市场问题绝不仅限于经济方面，市场问题也与R权、法制、道德和伦理相关联，市场就是一切。10、原则上，一个相互交易的社会，才是最为稳定和安全的社会。不是说交易中没有矛盾和问题产生，而是说一个相互交易的社会，利益交错，你中有我，我中有你，损害别人也会损害了自己，因此大家都会保持一份理性，不至于做出过激的行动来。 11、不要以为计H经济条件下就没有食品问题，没有食品吃，是天底下最大的食品问题。 12、一个人做出多少贡献便获得多少报酬才是公平。舍此没有第二个逻辑自洽的公平含义。如何知道一个人到底做了多少贡献？又该获得多少回报呢？这是市场回答的问题，也只有市场才能回答。离开了市场和市价，我们无法知道一个人做出了多少贡献，又该获得多少报酬。 13、只有市场对穷人才是最公平的。 14、公地必然悲剧。15、重要的不是竞争本身，而是竞争的具体方式。 16、全球化不一定是大问题，冬天菜价上涨麻辣烫却不涨价不一定是小问题。重要的问题常常要从小处看。17、我们在谬误中穿行的太久，以至于对它们熟视无睹。 18、假如人人都利他，那么人类早已不复存在。 19、管制最多的行业，问题反而最多。 20、挣钱是天底下最大的道德，赚钱是企业家的第一慈善。
广西财经学院南校区是专科大一学习的地方，相思湖校区是财经学院的新校区，建成后所有学生都会搬过去。
南校招的专业有：国际商务、财政、金融保险、证券投资与管理、商务英语、计算机网络技术、计算机多媒体技术、电子商务、物流管理、旅游管理、工商企业管理、房地产经营与估价、会计电算化、会计与审计、资产评估与管理。
相思湖校区的专业有：国际经济与贸易、国际商务、经济学、农村区域发展、财政学、劳动与社会保障、金融学、投资学、保险学、工商管理、旅游管理、市场营销、秘书学、广告学、工程造价、工程管理等。
扩展资料：
广西财经学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所区属全日制普通本科院校，为广西特色高校立项建设单位。
学院前身可溯源至1960年创办的广西商业专科学校和1963年成立的广西财经学校。2004年5月经国家教育部批准，广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建广西财经学院。
截至2017年5月，学院有明秀校区、相思湖校区、防城港校区3个校区，占地2008亩，设有14个教学院，1个继续教育学院和3个教辅机构，25个科研机构，有51个本科专业，25个专科专业，有3个专业硕士学位点；
参考资料：百度百科--广西财经学院
亚当·斯密亚当・斯密说:“什么也不要管,把一切都交给市场吧。〞该观点表达了自由放任主义的观点,交给市场由市场实现资源优化配置,实现商品生产者和经营者的利益,从而调动人们生产和经营的积极性.
到年底又是写工作总结的高峰期了，而银行作为商业社会有序运转的重要纽带，规范管理是非常重要的，其中最重要的就是对员工的管理，为了提高来年的工作效率，发现问题，总结成绩，银行员工需要写一份年终工作总结报告。怎样才能写好年终工作总结报告，如何写出一份条理清楚的工作总结报告，这也是让很多人头痛的是事。那么我就为您精心搜集整理了几篇银行职员年终工作总结报告，包括银行职员个人年终工作总结，银行职员年终实习工作总结，银行储蓄所柜员年终工作总结报告，银行新职员年终工作总结，银行行长助理年终工作总结报告等等，欢迎阅读。
篇一：银行职员个人年终工作总结
一、不断加强学习，提高自身素质。
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对于银行业人员来说，比以往任何时侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位，培养无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开拓进取，不断创新当前。
建行，中行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有商业银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。做为前台部门的一名普通员工，我们不仅要为客户服好务，还要深入了解客户的需求，还需要什么样的产品，然后将此信息反q给后台科技部门，便于其研究开发新产品整合现有产品，提高产品功能的丰富性，便利性从而提高全行的综合竞争力，做为年轻的一名治理者，我们要组织协调现有的劳动资源，实现劳动最优化，效率最大化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开拓进取，不断创新。
近几年，我们菏泽农行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这种情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围，树立农行一流的品牌形象，为xx农行的健康强大发展做出贡献!
篇二：银行工作职员年终工作总结
岁末将至，回想这一年来，我始终保持着"道虽通不行不至，事虽小不为不成"的人生信条，在工作中紧跟支行引导班子的步调, 缭绕支行工作重点, 精彩的完成了各项工作任务，用智慧跟汗水，用举动和后果体现出了爱岗敬业，忘我贡献的精力。下面我从三方面对自己2014年工作进行总结:
一、端正思维，迎难而上，时刻坚持高效工作状况
我在工作中始终建立客户第一的思惟，把客户的事件当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，请求自己对待工作必需有强烈的事业心和义务心，不辞辛苦，踊跃工作，从不挑三拣四，避重就轻，看待每一项工作都尽心努力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高尺度，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜就义业余时间，应用所有时光和机遇为客户服务，与客户交朋友，做客户乐意来往的朋友，通过自己不懈的努力，在2014年的工作中，为自己交了一份满足的答卷。
二、事必躬亲，狠抓落实，力求美满杰出完成义务
在工作方式上，我始终做到“三勤”，即勤动腿、勤着手、勤动脑，以博得客户对我行业务的支撑。在实际工作中可能做一个有心人，在一次走亲访友时，我无意从六叔口中得悉咱们邻村最近将有一笔分地款，事后通过六叔先容，自己又几回登门访问，向客户宣扬我行的服务优势和产品上风，终极压服客户打算将130万的分地款存入我行，我晓得这还不是最终的胜利，在客户拿到转帐支票的时候，我又主动帮助客户收集村民身份证号码，核实确认客户分款额，等到52份存单散发到每户村民手中时，我才在心中深深地舒了口吻。
在服务客户的进程中，我居心细致，把兄妹情、友人意注入工作中，使简略单调的服务工作变得丰盛而多采，真正体现了客户第一的观点.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的好处视为本人的利益,懂得客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推举我行的各种金融产品，通过我的不懈尽力，在”争一保二”运动中实现了营销存款180万,理财金卡8张，信誉卡5张，电子银行签约50户，保险销售15万的事迹,最令我快慰的是客户也得到了双嬴,他们在满意自己须要的同时,也享受到了建行更加过细周密的服务。
三、努力学习，一直进取，全面进步本身业务素质
作为一名前台工作职员，有时自己在服务中还不够耐烦细致，需要控制的常识还良多，在当前的工作中我会自发增强学习，向实践学习，向专业知识学习，向身边的共事学习，进一步提高自己的理论水温和业务才能，特殊是理财业务知识，全面提高综合业务知识程度。战胜年青气躁，做到兢兢业业，提高工作的自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实际中完美提高自己，决不能由于获得一点小成就而沾沾自喜，戒骄戒躁，而要保持苏醒的脑筋，与时俱进，发明出更大的光辉。同时持续提高自身政治涵养，强化为客户服务的主旨意识，努力使自己成为一名更及格的建行人。
篇三：银行职员年终实习工作总结
2014年6月，我从南京审计学院金融学专业毕业后正式到我江苏银行镇江分行报到，开始了为期半年(6个月)的轮岗培训、见习。半年以来，我主动调整心态，加快从在校大学生到银行职员角色的转变，利用轮岗机会，积极主动地加强所到部门、岗位的业务学习;同时，加强业余学习，不断提升自身的工作适应能力、业务水平、理论修养和政治思想觉悟，不断完善自己在各方面的素质与能力，提高自己的职业竞争力。
一、调整心态，转变角色，提高自身的工作适应能力
完成从在校大学生到银行职员的角色转变，这是一个十分艰难的过程。正是由于认识到这一点，我从毕业前的最后几个月便开始着手准备和规划，不断调整自己的认识和心态，为毕业走上工作岗位提前做好准备。
到工作单位后，我不断向老同志和老员工学习，虚心请教关于工作、生活、学习等方面的具体情况，并且在一个偶然的机会与行领导交流聊天中大致了解了我分行的情况和企业文化情况，加快了我更快更好地融入镇江分行这个大家庭的进程。经过一段时期的工作、学习，我充分认识到一个银行职员所面临的情况与在学校的情况有根本的区别，哪怕他以前在学校时是一个风光无限、十分优秀的学生，与以前在学校时与人交往、参与活动和工作的方式方法均有较大差异。由于初入职场的少知少会，受到了领导的批评和教育，这些批评教育在我看来是十分宝贵的，帮助了我的成长。经过半年的见习，我形成了“职责、谨慎、业绩、和谐”的思想观念和银行职员角色认识，养成了“人生有规划、 工作有计划、生活有规律”的工作、生活、学习“三有”习惯，提高了自身的工作适应能力，走好了实现自己职业规划、人生理想的万里长征的第一步。
二、充分利用轮岗机会，加强业务学习,为定岗履职作充分准备
根据分行人力资源部的统筹安排，我们所有新入行的大学生进行为期半年的轮岗培训、学习，我充分利用这个机会学习我行基本业务，较好地掌握了所到部门、岗位的业务品种、业务流程、业务操作办法等，在12月底的转正定岗定级考试考核中，取得了较好成绩。
1.积极参加培训
2014年7月，我先后参加了江苏银行总行人力资源部组织的新入行员工企业文化、内控管理培训，较好地了解了整个江苏银行的概况，上好了职业培训的第一课;通过参加镇江分行人力资源部组织的新入行员工业务培训，了解了分行的各项规章制度，各项业务操作及零售核心系统操作等，为后期的见习、工作打好了基础。8月初，在公司部分管领导的关心推荐下，我参加了江苏银行信贷风险管理系统培训，熟悉了对公信贷业务的系统操作流程。
2.在公司部全面学习对公业务
培训结束后，我被分配到公司业务部轮岗见习，在这期间， 我向各位客户经理、业务经理学习业务办理、市场营销等，并且与各位同事相处融洽，与他们成为了朋友。通过2个月的学习，我基本熟悉并能较好办理贷款贷前调查及报告、贷款查档审核、担保办理、贷款发放及系统操作、银行承兑汇票开立、保函保理、银团贷款等对公业务。同时，时值我行信管新系统上线，我承担了近二分之一客户经理所服务客户的信息补登，并帮助指导不熟悉新系统的同事完成新系统下客户信息补登，得到同事的好评;对公网银业务推广期间，我主动学习网银开户及客户端安装技术，配合各位客户经理上门推广并安装企业网银，深受各客户经理和客户的一致认同，并完成信息简报《发扬钉子精神，加大推广力度，镇江分行网银业务迎头赶上》被《江苏银行简报》2014年第47期采用。
3. 被总行办公室借用参加OA系统测试并较好完成分行OA系统推广项目
9月下旬，我被江苏银行总行办公室借用参加江苏银行办公自动化OA系统二期的开发测试工作，期间，我严格要求自己，始终牢记“自己的言行代表着镇江分行的形象”，与所在团队密切合作，并按总行要求积极参加加班工作，截止12月初，我认真全面完成了总行分配的各项测试工作，我的良好表现受到了同期参加测试工作的兄弟分行同事和总行同事的多次赞扬。测试工作结束后，我回分行加入OA系统二期推广项目小组，在领导的支持下，配合推广小组成员加班加点进行系统的各项准备工作，保证了系统按时成功上线;系统上线后，继续做好后期业务指导和技术支持工作，系统运行较为顺利，全行推广效果明显。
4. 在办公室强化文秘综合业务学习
从总行回来后，我被分配到办公室见习，向办公室的各位领导和同事学习办公室综合业务，经办信息宣传等工作，向总行报送多篇信息，完成行领导赴徐州、连云港考察报告及分行年终工作调研报告初稿，收集内网信息平台学习园地资料，在领导的支持下编制《江苏银行镇江分行办公条线工作考核办法》初稿，学习公文排版核稿等，并用业余时间纂写了《关于江苏银行“合规文化”建设的若干思考》和《关于江苏银行总行择机创办<区域金融与经济研究>杂志的建议》两篇文章向《江苏银行报》投稿，估计近期会被刊发。
三、加强业余学习，提高自身理论修养和职业任职资格
除较好完成日常工作、学习外，我还利用下班时间加强业余学习，提升自己的职业任职资格、任职水平、岗位及职业的适应性、理论修养。截止目前已取得银行从业资格证书4门：《公共基础》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》;正在准备理财师、证券从业资格、经济师等多项考试。此外，广泛阅读经济文献和著作，为自己定下“风险管理与银行经营”的研究方向，通过半年时间的研究写作，先后发表论文《商业银行风险结构及其预警指标体系研究》(广西财经学院学报，，此文获中国平安金融论文奖全国二等奖)、《基于风险结构的商业银行预警指标构建：以浦发银行为例》(南京审计学院学报，)，与中央财经大学金融学硕士研究生合写的论文《风险测度、风险偏好与商业银行风险管理》一文已向某权威核心期刊投稿，估计审稿结果将在2015年中期出来并刊发。
四、关注时政，主动学习党政理论方针，积极参与分行各项活动，保持自身先进性
作为一名已有近6年党龄的中共党员来说，保持自身的党员本色和先进性，提高自己的党性修养时刻没有丝毫放松。经常关注国内外党政大事，宏观经济动态等各方面新闻，并将其与自身学习、工作实际需要紧密联系起来，为领导和同事决策、工作开展提供参考性意见;在分行党委领导和所在党支部的支持下，不断学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极参与实践科学发展观活动，参与分行的双基建设和效能建设;按时交纳党费，主动参与党支部集体活动，支持党群、工会组织的各项活动，如：镇江市银行界庆祝国庆60周年文艺晚会大合唱、江苏银行镇江分行首届业务技能大赛裁判员、江苏银行首届职工运动会分行选拔及江苏银行三周年行庆活动等。
以上是我二○一四年度的年终工作总结暨述职报告，请各位领导同志和同事多批评、指正。当然，由于初入职场，各方面的能力还需要不断加强，业务水平还需继续提高，各项规章制度掌握还不是很全面、精通。在新的一年里，我将在定岗之后的新岗位上继续加强业务学习和业余学习，熟悉相关规章制度，利用自身专业优势和风险管理领域的研究优势，积极主动的开展岗位相关工作，认真全面地履行岗位职责;同时，我将牢记我行“合规、业绩”企业文化，践行党员先锋作用，加强交流沟通，尊重领导，团结同事，勤勉为银行工作，为江苏银行镇江分行又好又快发展贡献自己应有的力量，争取早日成为一名优秀的银行员工。
篇四：银行 储蓄所柜员 年终工作总结报告
尊敬的各位领导、同事们：
一年又将要过去了，现在我将这一年来的工作、学习情况汇报一下。
我所在的岗位是我们×××的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我们×××的储蓄所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
我们×××所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我们×××就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
篇五：银行新职员年终工作总结
尊敬的各位领导：
你们好!
作为一名新员工，自入职以来，得到了领导和同仁们的大力支持和帮助，我感觉到了集体的温暖和力量，很荣幸能成为这个大家庭中的一员，同时也很感谢大家给我的关心和帮助。下面就对我近期的工作做一个总结汇报：
一、没有规矩不成方圆——严格遵守各项规章制度、认真工作、不断提高自己的工作效率
作为一名新员工，来到一个陌生的环境，首先应考虑如何能够更快地融入到这个集体当中。我首先从遵守公司的管理制度做起，熟悉公司对员工的各项要求和考核，根据公司的管理要求来制定自己日常的工作计划和和行为准则。正是通过对公司管理制度的学习，让我明白了，爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的基础保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，我将会用我的满腔热情，积极、认真地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。
从进入单位的第一天，就开始了紧张而又快节奏的工作，这个过程中我遇到过许多问题和挫折，但是一种坚定的信念无时无刻都在提醒着我，想成为一名合格的客户经理必须熟悉每个业务的手续及流程，正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，目前所遇到的问题，都只是对我的强化训练而已。在领导和各个老师的指导以及我的不懈努力下，入职二个月的我，已可以熟悉办理保函、放款、承兑以及保理等各项手续，并在工作之余尽我所能帮助兄弟支行新入职的同事，把我所学到的知识与之分享。现在我已养成良好的工作习惯，所有业务办理之前无论多晚，都必须将手续提前准备齐全，并经过审核无误后方可下班，第二天去分行前再次检查，确认无误后才发送和办理，所有不确定的业务全都参照老员工的留存资料，有问题提前发现和解决，以避免给客户带来不必要的麻烦，并且我也将各种培训资料下载到手机里，以便在办理业务的闲暇时，随时随地学习。
二、对客户真诚、耐心
真诚服务于每个客户，耐心倾听并解答客户的每一项问题，尽可能做到客户满意，自己放心，不再给领导添加不必要的麻烦。遇到特殊解决不了的问题，请示于领导的帮助和支持。客户不论什么时间、什么情况、有需要帮助或有疑问的，我会及时、认真的给与客户帮助。正因为我遵从对客户真诚、耐心的准则下取得了一些成绩：
业绩方面
做为一名业务人员，我深知专业知识是工作的基础，而优异的业绩更是我为之努力的终极目标，在张经理的指导和帮助下，我已成功营销了河南省耕生耐火材料有限公司和河南省旭创力科技发展有限公司，并促成了5000万元的存款。
待审项目2个，分别为河南中鑫通讯有限公司，申请授信额度为6000万元，授信方式为应收账款质押。担保方式为保证。郑州中油洁能巴士燃气有限公司，申请授信额度为1500万元，授信方式为小企业综合授信，担保方式为保证。
另有已立项项目6个，分别为郑州陶粒、申请授信额度为1500万元，授信方式为保理，暂缺少公司章程，正在准备中;郑州建设机械制造有限公司，申请授信额度为1500万元，授信方式为保理，暂缺少09年审计报告、贷款卡、公司章程，正在准备中;郑州万特电气有限公司，申请授信额度为1000万元，授信方式为小企业综合授信，现在暂未落实担保单位;郑州光力科技有限公司，为我省重点拟上市企业，申请授信额度为3000万元，授信方式为保理，目前正在准备审计报告，人民电缆有限公司，申请额度为3000万元，申请授信方式为保理，现暂缺少公司章程。郑州蓝晶商贸有限公司，申请授信额度为1000万元，申请授信方式为保理，目前正在准备各项手续。
工作计划
对待审项目以及立项项目工作进行完善，将缺少的资料尽快补齐。预计新立项达10户，保证金存款5000万，储蓄存款1000万…….
三、心态端正、举止大方
工作是人生的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往来源于有意义的工作中，所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态去看待问题，告诉自己凡事要先做人、后做事。
从个人而言，工作中人人都是我的老师。在与大家协同工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的启迪和挑战。有些缺点和不足是我自己能看到的，但更多的是我看不到的，不论是我看到的还是看不到的，我都希望大家能帮助我指出，以便在日后工作生活中得到改正，让自己能够为客户提供更好的服务。
最后，借此机会我再次向工作中帮助我支持我的崔行长、贺行长、张务秋经理以及其他同事表示衷心的感谢，在以后的工作中我会更加努力工作，为支行的发展尽一份绵薄之力。我定会在各位新老同事的帮助和提携下成长为一名合格的**支行人，我有信心做得更好!
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