目前已有30余省份发文明确职业资格与职称对应关系,意味着只要取得对应关系目录清单里的职业资格,就可直接对应相应系列和层级的职称,其中青海、云南、天津、陕西、山西、宁夏、黑龙江、山东、广东、辽宁、甘肃等地明确:一建证书可一证两用,与职称证书有同等效力,无需补发职称证书。
1、年限要求:
专科毕业满15年第16年,中级满7年第8年,且毕业专业是理工科;
本科毕业,中级满5年第6年,且毕业专业是理工科;
研究生毕业,中级只需要满4年第5年,且毕业专业是理工科。
2、社保要求:满1年社保。
3、论文要求:3篇论文(其中2篇发表,1篇写好就行无需发表)。
4、继续教育要求:360继续教育学时。
5、业绩要求:提供3~5个主持或者独立承担的项目业绩材料。
1.认真填写申报表。在人力资源网站网站打印下载申报表,逐项按照要求进行填写,不漏项,也不要填错。
2.完成填报表和相关资料后,所在单位进行对申报资料进行审核,并且内部公示,公示时间不少于5个工作日。
3.对申报材料进行盖章。在申报表和相关资料的指定位置盖上单位公章,如果有多页,还要盖骑缝章,这样才能提交给评审机构。
如果拿到一级建造师合格证书后,不去申报中级职称,那就要抓紧时间进行注册,拿到证书就可以进行执业了,这样可以增加证书一直有效,为以后评高级工程师做准备。
在国企事业单位,职称证书会带来每月数百或近千元不等的补助,对于大部分私企而言,即使没有补助,职称证书也是个人升职加薪的一个优势。
当然职称还有一个更大的作用就是进行招投标时使用。没有职称人员的企业一般是没有办法进行投标的,很有投标项目要求必须是工程师,或者是高级工程师,也有部分项目的标要求建造师双专业加职称等。项目施工也需要相应数量相应等级的职称人才,这是默认的硬性要求。
新版资质标准暂时没有落实,但真的落实以后,企业还是会需要一定数量的职称人员。如果自己本身是项目经理,投标时的职称等级高低就是个人实力的象征。除此以外,也可通过证书或者高级职称申请入选当地评标(评审)库。