转正教育论文怎么写好发表

去找期刊社投稿发表，但是搜索的时候不见得很全面，投稿的信息也不会很完整，但是可以去壹品优刊网。

许多教育工作者，均会想将自己平时的教育经验，研究项目和教育理论发表。这样不但对自己是一个提升，同时对教育工作来说也是有利的。那么我们该如何发表我们的教育论文呢？下面我们就为大家介绍下相关的操作步骤。1.根据教育论文的专业方向和所属分类，进行相对的期刊选择，并且对期刊有个全面综合的了解，确定其规范合法。可以通过国家新闻出版总署查询系统进行相关了解。2.完成上面这步之后，就可以选择相关机构了。在此一定要多方面对其进行考评，包括其口碑，规模及相关的工商注册信息，最后确定其达到资质如何发表教育论文。3.达成协议，预付定金。按照编辑或者相关审核专家意见，修改学术论文文稿，达到发表规范及要求。4.完成发表。注意事项1.对于期刊和相关机构的选择，杂志之家再次提醒您选择之前一定要做到对于期刊和该机构有详细了解，可以通过国家新闻出版署查询系统和工商行政管理局进行核查。2可以咨询参考有成功发表经验的同行或者同事。下面我们再来看看发表教育论文的详细步骤：第一步：看到学校图书馆，翻看所有的杂志，找出教师可能发表论文的刊物并分类第二步：选第一，选刊物教师要发表论文的刊物主要是两大类，一类是有关教学的，另一类是有关教育的。第二，选栏目在选定刊物后重点研究其栏目，明确栏目的定位、风格等，并且精读栏目下的文章，了解其发表文章的特点、水准等。第三，选题材在此基础上确定自己撰写论文的题材方向。高中政治老师可在以下几个方面多做文章。如：时政解析、热点话题、教法研究、学法指导、教材研究、考试研究、教学素材、案例反思、教师成长、教育科研等。第三步：搜确定自己的写作意向后，或在撰写的过程中，最迟成文后投稿前，务必要做到三“搜”.即：搜索相关的报刊、网络和书籍。搜的目的：一是为了了解相关内容的发表情况，例如，你有一个获奖优质课的教学设计想投稿某杂志，一搜发现，相同的课题该刊物近期已发表了一篇，那你只能“另投明主”了。二是为了爬上巨人的肩膀，提高文章的质量，但绝不能抄袭。第四步：写我在教育教学实践中，撰写了很多论文，但最终能发表的只是其中的三、四分之一而已。总结近年来所发表论文的共同特点，我悟出优秀论文必须具备的八大特征和十大要素：

转正申请书尊敬的领导您好：2011年7月15日，是我终身难忘的日子。就在这一天，我来到了梦寐以求的中国石油云南保山销售分公司，实现了我成为一名中油儿女的夙愿。当我站在保山公司的：“我就下定决心要为我爱的央企牺牲一切，努力工作”当时，心情是那样的无比激动与自豪。之后与我一样光荣迈进保山公司的17位来自五湖四海的同事们一起接受公司对我们的专业培训，并且下站进行实际操作学习,就这样一步步的走向工作岗位，在见习期，本人很好地完成了领导交办的各项任务，达到了预期的效果，下面就见习期工作的各方面内容，工作中的优缺点及今后的努力方面全面深刻的总结。一．思想方面自从2011年进入保山公司，在单位领导和站长的精心培育下，通过自身不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，都取得较大的收获。平日里，我除了一如继往地努力学习，认真工作，从各方面充实自己，完善自己外，还能很好地坚持公司基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度，认真执行上级按排的工作和任务；学习上，认真学习，刻苦钻研，对油站各方面都深入了解，积极参加各种交流和培训，在此期间获得了不少工作经验。二．工作方面在质量安全环保部轮岗期间，那是一段多么难忘而又充实的时光，在此期间我参加了中石油集团公司开展的为期半个多月的《质量安全环保》知识培训，回来后学习了数质量岗岗位职责并担任其职，由于刚开始对工作的不熟练，了解的不透彻，与基层合作不协调所以工作效率很低，导致每天工作到凌晨两三点，还做得不够理想，但是在我遇到困难永不放弃的精神下、虚心请教同事们后，很多问题都引刃而解，现在再分析油站运输损耗、保管损耗、零售损耗时所面对的那些曾今让人畏惧的数据时也能安然无恙，之后跟随公司指派的检罐小组，通过两位数质量管理师傅的边操作边实践边讲解，我对加油站的油罐标定工作的操作流程有了跟新的认识，学会了如何引导车辆安全出入罐区、灭火器的摆放位置、静电夹的真确卡放、油泵与配电柜的连接与布线、标罐系统操作、容积表的检定与生成、HOS、BOS系统操作使用。围绕公司零管部的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，总结以下三点经验：1.认真负责：不管什么行业，什么职位，我认为做事做人都要认真负责，做加油员更要如此，加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。2.团结互助：加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理；不要不理不睬、置之不理。3.沟通交流：员工与员工要加强沟通，因为员工不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响整个团队情绪；员工与顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。

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原创性要保证，抄袭率不能超过30%，杂志社都会先做查重的；论文格式要合期刊杂志社的胃口，每个期刊的要求不一样，可以先找早发表网问。