你好:这个问题不具有普遍性,同时还和单位的要求有直接关系。由于不同地区、不同企业和单位对待评职的条件和要求有所不同,尤其国家一再强调破除为论文和为检索等要求,就是打破单靠论文评职的事情。为此,这个事就直接问单位的人事部门即可。
无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
中级要求省部级以上的正规期刊,发一篇相关专业的论文即可,这是我们单位的要求,具体要求我估计全国都是一样的,如果你是优秀员工或者获过什么奖项,可能会破格不需要发表,一般人基本也没有相关资质,到时候主要你工作内容写一下,准备好你要发的专业论文,找个地方发就行了,花钱肯定的,免费就别想了。几百块也不贵,主要别发了假刊了。我们单位基本每年都会在百姓论文网组织评职称的发刊,你可以去问问,口碑比较好,知道的都告诉你了,采纳我
评职称都需要发表相关资料的论文,才能评上职称。
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