单位限制发表论文合法吗

不合法。用人单位无正当理由扣工资是不合法的。不写论文并不是正当理由，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。公司是一种企业组织形态，是依照公司法规定的法定条件与程序设立的、以营利为目的企业法人。

首先，不写论文不让毕业是教育部有明确规定的！其次，法律和规定是不同的概念，人家不让你毕业，是依规办事，和违法扯不上半毛钱关系！最后，如果校方不让你毕业的同时，还把你打了一顿，造成轻伤，那可能就违法了……

这个是一贯的规定，应该不违法。