✍ ◤在大学里做小组作业的时候,有组员划水的话,一定不能就这么受着!◢
大学的作业形式是多种多样的,有的是制作视频,有的是进行PPT展示,还有的是写一篇论文,等等。但是,不管是什么类型的作业,一旦与小组作业挂上了钩,就会出现“有人欢喜有人忧”的现象,形成两个极端。
因为,小组作业相对来说是比较轻松的,并且对个人的能力提升作用是比较大的。一群人为了同一个目标而共同努力的过程是很开心的,并且也很值得珍惜的。在这个过程中,彼此分工合作,取长补短,完成一项作业的效率是很高的。而且除了可以顺利地完成作业之外,在这个过程中,你还可以加深和同学们之间的了解。
说实话,小组作业完成的好坏,并不完全取决于自己,还与你小组的同伴有极大关系。有句俗话说得好“一个巴掌拍不响”,如果你的小组内成员都不在意,一个两个都对作业及其不上心,催也催不动,那不管你有多么努力都是无用的。这时候,你就会感到无比的心累,甚至会想“这作业还不如自己一个人写呢!”
首先要表明一点,千万千万不能忍着,不能就这么算了。有些人就是喜欢依赖别人的劳动成果,对于这种人,你越是忍着他,他越是得寸进尺。这种事情,有一次就会有第二次。如果小组里真的存在这种划水的人的话,那你可以参考以下做法:
▶ 第一:提前分配好小组任务,定点讨论,定点完成。◀
有些人就得逼着他,他拖,那你就只能使劲儿拉。提前把所有的注意事项和任务都说清楚,到什么时间该怎么做,都要提前说清楚,谁要是听不懂的话,后果自负。要清楚一点,你们作为一个团队是来一起完成一项任务的,每个人都要负起自己的责任,没有谁就必须要让着谁这一说,该狠就狠,没什么不好的,错不在自己。
▶ 第二,直接找学委或老师,请求调整小组成员。◀
对于一些已经划水到非常严重的组员,就没有什么必要再继续忍下去了,直接把他给踢出去。小组只不过是一个随机分配的团队,没有说就一定是固定的。提前打好招呼就没什么不好的了,提前说明“谁不好好完成作业就把谁的名字从小组里剔除出去”。
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