公文写作期刊投稿要求高吗

第一 公文写作基本要求1. 政策：保证公文内容在政治上的正确性。2. 内容：实事求是，在业务上符合客观规律。3. 文字：在文字表述上准确、鲜明符合语法逻辑。4. 格式和程序：公文起草要符合统一规定的体式与程序。第二 公文写作主要特点1.被动写作，遵命行强；2.对象明确，针对性强；3.集思广益，群体性强；4.决策之作，政策性强；5.急迫之作，时限性强；6.讲究格式，规范性强。第三 公文写作一般步骤方法1.明确发文主旨：发文目的、基本观点、解决的主要问题、受文对象和发送范围。2.收集有关材料：收集材料，精心思考，结合、对照现实的工作状况予以融会贯通。3.拟出写作提纲：谋篇布局，使内容具体化、深入化和条理化。4.认真起草正文：简短：主旨明确、言简意赅、干净利落、直言其事，力戒拐弯抹角。 明确：观点明确、叙事明确、逻辑明确、结构明确。5.反复检查修改：删掉可有可无的字、词、句、段。淘汰“套话”和不必要的解释。第四 常用文中写作技巧（一） 请示。请示适用于向上级机关请求指示、批准。1.请示的特点。(1)单一性：一文一事，只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，不得抄送下级机关。(2)期复性：期待上级明确表态，予以答复。一般不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。(3)超前性：事前行为，等上级机关作出答复后才能付诸实施。(4)时效性：请示事项一般都是急需明确和解决的，具有一定的迫切性，应及时处理。2.请示的写作格式。(1)标题：发文机关+事由+ 文种。(2)正文：①请示缘由：交代背景，提出依据 简明概括，理由充分。②请示事项：提出看法、建议或处理方案； 明确具体、切实可行，可提出多种方案，但必须说明本机关的倾向性意见和理由。③尾语：使用“妥否，请批示”等做结。（二）报告。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告分为工作报告、情况报告、答复报告。1.报告的特点。（1）汇报性：向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级掌握基本情况，以利于心中有数或对工作进行指导。事后行文。（2） 陈述性：一般用叙述笔法，讲述做了什么工作，怎样做的，有些什么情况、经验体会、存在问题和今后打算等。（3） 单向性：向上级报告，不需要任何相对应的文件。2.报告的写作格式。（1）标题：发文机关 + 事由 + 文种。(2)正文：①报告缘由：主要交待报告的起因、理由或标明目的等。②报告事项：基本情况、措施与办法、成效与问题或者是经验与教训、下一步设想等。③尾语：使用“特此报告”作结。(三)通知。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。1.通知种类。（1） 发布性通知：关于印发 ×××的通知。（2） 指示性通知：关于开展××专项行动的通知； 关于加强 ××工作的通知。（3） 知照性通知：人事调整、启用作废公章、机构名称变更、迁移地址、任免干部、会议通知、安排假期等。（4） 转发性通知：转发上级机关、同级机关或不相隶属关系机关的公文。2.通知的特点。（1） 功能多样性：用来布置工作、传达指示、晓谕事项、发布规范性文件、批转和转发文件、任免干部等。(2)运用广泛性：大到国家级的党政机关，小到基层的企事业单位，都可以发布通知。部分通知（如会议通知）也可以发往不相隶属机关。(3)一定指导性：多数通知都具有一定程度的指导性。用通知来发布规范性文件、布置工作、传达指示、转发文件，受文单位对通知的内容要认真学习，并在规定时间内完成通知布置的任务。3.通知的写作格式。(1)标题：发文机关+事由+ 文种。(2)正文：①通知缘由：表述有关背景、根据、目的、意义等。②通知事项：发布的指示，安排的工作，提出的方法、措施和步骤等。内容复杂的需要分条列款。③执行要求：可在结尾处提出贯彻执行的有关要求如无必要，可以没有这一部分。其他篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。(3)注意：①通知的主送机关较多，注意排列的规范性。②批转、转发文件的通知：多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。③发布规范性文件的通知：多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。

公文写作，是指公务文书的起草与修改，是撰写者代机关立言，体现机关领导意图和愿望的写作活动。下面是我整理的公文写作需要遵循什么要求，欢迎阅览。

(一)要符合客观实际。

公文是用来指导工作和办事的文章，必须实实在在。事实要真实可靠，数字要准确无误，结论要符合实际，办法要切实可行。也就是说公文的内容必须从实际出发，符合客观实际，符合工作规律。这就要求制作者必须深入实际，调查研究，切实掌握新情况，分析研究新问题，同时要精通本行业务，具备有关知识，避免说“外行”话。忌讳没有操作性、指导性。上下一边粗，上边怎么提，下边照样讲，照抄照搬，对基层没有指导意义。缺乏针对性和具体操作性，让人不知如何操作。这样会失去文件的指导意义。

(二)要真实反映客观。

对上反映情况(报告、调查报告)要客观反映，有喜报喜，有忧报忧。不能只反映成绩，不反映问题，尤其是反映存在问题与对策部份，对领导的科学决策将能起到很大作用，因而尤为重要。

(三)要严格注意时效。

公文的撰写和修改必须及时、迅速，不能拖拉、积压。有些紧急要件，有明显的.时间要求，超过时限就会误事，拖拉就会影响公文的效用。要解决公文撰写时间过长的问题，还要给领导审核留一定时间，所以，撰稿者要有强烈的责任心、时间观念和效率意识。

(四)要精练简短易懂。

要做到务实通俗，忌标题用口号式语言。公文提倡短，宜短不宜长。切忌杂揉、搞繁文缛节，不要乱用文言词，应直截了当，实话实说，不故弄玄虚、玩弄词藻，语言要通俗，让老百姓、部门、群众看明白，知道如何去办。

(五)要新颖鲜活独特。

虽然公文是板着面孔去与人说话。但调查报告和新闻类的也可在题目写得灵活些，使一些功整对仗的及设问句做标题，也能起到引人欲读，效果也会更好些。引用古汉语、名言语等会增强文章文采，显得自然流畅。年终工作总结不能老样式，要耳目一新，特点、经验、不足必须做深入的分析。要尽量选用醒目、简洁、鲜活、好记、上口的标题，最好把文字中最精彩的地方，在标题中体现出来。